KOSネットワーク株式会社
コールセンタースタッフ
22 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Remote
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験からオフィスワークデビュー✨
~ 20代・30代のスタッフも活躍中です ~
- ________________
大手通信サービスの
コールセンタースタッフ募集(^^
「電話のお仕事は初めて」
「オフィスワークに挑戦したい」
そんな方も大歓迎です
<この求人のPOINT>-
未経験から高時給1500円!
受電メインのコールセンター
約1ヶ月の座学研修あり
完全週休2日制
スキル習得後は在宅勤務も可能
社員登用実績あり
「いきなり在宅で一人で対応…」
ではありません!
まずはセンター勤務で
知識や対応スキルを身につけ、
一人で対応できる力を
じっくり身につけていきます!
< 在宅勤務について >
入社後、最低6ヶ月間は
センター勤務となります。
6ヶ月経過後、
業務の習熟度やスキル等を踏まえ、
在宅勤務への切り替えが可能です。
※6ヶ月経過時点で
必ず在宅勤務へ切り替わる
というものではありません。
まずはオフィスでしっかりと
業務を身につけてから、
在宅勤務を目指せる環境です。
<オフィスについて>
勤務地は大阪・堂島エリア。
「西梅田駅」「北新地駅」から
徒歩5分の好立地です!
地下街直結なので、
雨の日や暑い日・寒い日も
通勤しやすいのがポイント
オフィスには
休憩ルームやロッカー、
給湯設備も完備しています。
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< お任せするお仕事 >
____________________
大手携帯会社の
カスタマーセンターで、
サービスに関する
お問い合わせ対応をお願いします。
<具体的には…>
- 契約内容に関するご案内
- スマホ決済などのサービス説明
- 対応内容のデータ入力 など
基本はマニュアルに沿って
ご案内していけばOK!
分からないことがあれば
周囲のスタッフに確認できるため、
コールセンター未経験の方も
安心して始められます。
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< まずは約1ヶ月の座学研修から >
____________________
入社後すぐに電話対応を
お任せするわけではありません
まずは約1ヶ月かけて、
・サービス内容
・ルール
・システムの操作方法
…などを基礎から学びます!
その後も先輩スタッフによる
マンツーマン指導や
通話内容を振り返る
モニタリング研修を実施。
一つずつできることを
増やしていきましょう(^^
求めている人材
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経験・学歴は問いません!
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未経験スタート歓迎
学歴・職歴不問
主婦(夫)歓迎
フリーター歓迎
ブランクOK
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< 必須条件 >
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※ PCで文字入力ができる方
※ 丁寧な電話対応ができる方
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< こんな方におすすめ >
____________________
- 未経験からオフィスワークに挑戦したい
- コールセンターの仕事に興味がある
- 研修が充実した環境でスタートしたい
- フルタイムで安定して働きたい
- 将来的に在宅勤務を目指したい
- 人と話すことが好き
- 長期で安定して働きたい
勤務時間詳細
①8:45~17:15
②11:45~20:15
- 週5日勤務(シフト制)
- 上記2パターンのシフト制
- 月21日稼働
※暦により変動します
<入社後1ヶ月>
座学研修期間のため
8:45~17:15勤務/平日のみ
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)
月2回まで希望休提出OK!
※シフトは企業側が作成します
勤務地
〒5300003大阪府大阪市北区堂島
交通・アクセス
「西梅田駅」または「北新地駅」より徒歩5分!地下街直結 <在宅勤務>
給与詳細
基本給:時給 1500円 〜
- 交通費規定支給(月上限3万円)
- 稼働分・前給制度あり(週払い)
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※試用・研修期間の期間6ヶ月のうち、
入社後1ヶ月は座学研修期間のため
8:45~17:15勤務/平日のみ
※試用・研修期間中は
センター勤務となります
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1400円
給与例
<週5日勤務の場合>
月収22万5000円
※時給1500円×1日7.5時間×月20日
※月4週換算で計算した目安金額
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費規定支給(月上限3万円)
稼働分・前給制度あり(週払い)
社員登用実績あり
休憩ルーム完備
ロッカー完備
給湯設備あり
在宅勤務制度あり
※入社後、最低6ヶ月間は
センター勤務となります。
6ヶ月経過後、業務の習熟度や
スキル等を踏まえて
在宅勤務への切り替えが可能です。
選考プロセス
①応募・書類選考
②面接
※WEB面接にも対応しています
③採用・勤務開始
入職日は毎月の
クライアントカレンダーに沿って
決定します。
在宅勤務へ切り替える場合に
必要となる環境条件についても
事前にご案内します。
勤務開始まで担当スタッフが
しっかりサポートしますので、
初めての方も安心して
ご応募ください。
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