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フロントデスク/クラブラウンジ スーパーバイザー

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フロントデスク/クラブラウンジ スーパーバイザー

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Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


Additional Information
Job Number26127821
Job CategoryRooms & Guest Services Operations
Location4-2-8 Minatomirai, Nishi Ku, Yokohama Kanag 220-0012, Japan
ScheduleFull Time
**Located Remotely?**N
Position Type Non-Management

応募資格

  • 日本国内で就労する法的資格を有する方(日本国籍、または有効な就労ビザ・就労許可をお持ちの方)
  • ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方

職務概要(POSITION SUMMARY)

フロントデスクおよびクラブラウンジにおいて、ゲストのチェックイン・チェックアウトに関する業務を担当し、円滑なオペレーションと質の高いサービスの提供を行います。

  • ゲストの本人確認、支払方法の確認、客室の割り当て、ルームキーの発行・有効化を行う。
  • ゲストの要望に応じて正確な宿泊アカウントを作成し、Marriott Bonvoy会員情報を登録する。
  • 料金設定とマーケットコードの整合性を確認し、例外事項を記録する。
  • ルームキーの発行前に支払いを確認し、請求内容の確認・修正を行う。
  • 日次レポート、各種ログ、対応リストを作成・確認する。
  • レジ締めおよび精算レポートを作成する。
  • ゲストに館内施設や周辺情報、道順などを案内する。
  • ゲストからのリクエストに対応し、必要に応じて関係部署と連携するとともに、対応状況を確認する。
  • 現金、クレジットカード、各種バウチャー、立替払い、その他の請求処理を行う。
  • 領収書の照合・精算を行い、シフト開始時および終了時に現金残高を確認・管理する。
  • 手動での決済承認取得など、経理部門の定める手順に従って業務を行う。
  • ゲストから盗難に関する報告を受けた場合は、ロスプリベンション/セキュリティ部門へ速やかに報告する。

スーパーバイザーとしての業務

  • スタッフのトレーニング、評価、指導、育成、モチベーション向上を支援し、模範となる行動を示す。
  • 公平な待遇およびオープンドアポリシーに関する相談・対応プロセスにおいて、スタッフの最初の相談窓口として適切に対応する。
  • チームメンバーとの良好な関係を構築・維持し、共通の目標達成に向けてチームをサポートする。
  • スタッフの懸念や意見に耳を傾け、適切に対応する。
  • 会社の方針および手順を遵守し、事故、負傷、安全上の問題が発生した場合は上司へ報告する。
  • 必要な安全研修および資格取得に関する要件を満たす。
  • 清潔でプロフェッショナルな身だしなみを維持し、機密情報を適切に管理するとともに、会社の資産を保護する。

ゲストサービスおよびその他の業務

  • ゲストを温かく迎え、積極的にお声がけし、ニーズを先読みしたサービスを提供する。
  • ゲストの要望や問題に迅速かつ適切に対応し、障がいのある方への必要なサポートを行う。
  • 感謝の気持ちを込めてゲストをお見送りする。
  • 明確でプロフェッショナルな言葉遣いを心がけ、電話応対を適切に行う。
  • 各種書類を正確かつ完全に作成・確認する。
  • サービス品質基準の遵守を徹底する。
  • コンピューターやPOSシステムを使用し、必要な情報の入力・検索を行う。
  • 長時間の立ち仕事、座り仕事、歩行を伴う業務に対応する。
  • 介助なしで10ポンド(約4.5kg)以下の物品を移動、持ち上げ、運搬、押す、引く、配置する業務を行う。
  • 上司から依頼されるその他の合理的な業務を遂行する。

歓迎する経験・資格(PREFERRED QUALIFICATIONS)

学歴

  • 高校卒業または同等の資格をお持ちの方

関連業務経験

  • 関連業務における1年以上の実務経験

管理・監督経験

  • 1年以上のスタッフ管理・監督経験

免許・資格

  • 特になし

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

ウェスティンでは、お客様が旅行中の最も必要な時に、自分自身のコントロールを取り戻し、心身のウェルビーイングを高めることができるように尽力することで、お客様が最高の自分でいられるような環境を提供しています。ホスピタリティ業界において卓越したウェルネスブランドになるというブランドミッションを達成するためには、ブランド独自のプログラムを実現する、情熱的で熱心なアソシエートが必要です。私たちは、アソシエートが職場内外で自分自身のウェルビーイングを維持してくれることを望んでいます。情熱的、活動的で、自分の健康維持に誇りを持っている人、楽観的で、冒険好きな人は、ウェスティンにとって理想的な候補者です。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。

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