介護支援専門員

ハローワーク事業所名

アイディアリズム 株式会社

（デイサービス プラスワ）

就業場所

〒989-6143

宮城県大崎市古川中里３丁目９－２

【ケアプランセンター プラスワ古川】

職種

介護支援専門員（古川・居宅管理者／オープニングスタッフ）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事していた

だきます。

・利用者との面談

・ケアプランの作成

・各介護サービスの調整

・介護給付管理

・その他 付随する業務全般

＊本社がある登米市でも居宅介護支援事業所を運営しております。

この度は大崎市でも開所したいため、募集を開始いたします。

管理者として活躍できる方を募集しております。

＊主任介護支援専門員の資格が必須の求人です

【変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04070-02013061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

迫公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0407-614324-4

事業所名

アイディアリズム カブシキガイシャ（デイサービス プラ

スワ）

アイディアリズム 株式会社

（デイサービス プラスワ）

所在地

〒987-0511

宮城県登米市迫町佐沼字光ケ丘１６６

ホームページ

purasuwa.com

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員（古川・居宅管理者／オープニングスタッフ）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事していた

だきます。

・利用者との面談

・ケアプランの作成

・各介護サービスの調整

・介護給付管理

・その他 付随する業務全般

＊本社がある登米市でも居宅介護支援事業所を運営しております。

この度は大崎市でも開所したいため、募集を開始いたします。

管理者として活躍できる方を募集しております。

＊主任介護支援専門員の資格が必須の求人です

【変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒989-6143

宮城県大崎市古川中里３丁目９－２

【ケアプランセンター プラスワ古川】

最寄り駅

古川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

デイサービスプラスワ古川内に事業所を設置予定です。

転勤の可能性なし

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜74歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

• 定年年齢が７５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

主任ケアマネの資格

ケアマネージャー実務経験 ５年以上

必要なＰＣスキル

ワードによる記録作成。タブレットによる記録作成。

（必要に応じて研修します）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

主任介護支援専門員必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊月平均労働時間１７３．７７５時間

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 75歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

9人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

平成30年

資本金

210万円

労働組合

なし

事業内容

登米市にお泊りデイサービス２カ所（地域密着型通所介護）とケア

プランセンター１カ所（居宅介護支援事業所）の計３事業所を運営

。令和６年１１月に大崎市古川にてお泊りデイサービスを開所。

会社の特長

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えながら働

いており、急な休みなどが必要な場合もあります。そんな時もお互

いが相手の事情を理解し、助け合うことができる職場です。

法人番号

7370001043772

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒989-6143

宮城県大崎市古川中里３丁目９－２

【デイサービス プラスワ古川】

最寄り駅

古川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当 ハローワーク以外の紹介事業者からの

営業及び求人掲載の営業はお断り

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

0220-23-9537

ＦＡＸ

0220-23-9538

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊面接は大崎市の就業場所にて行います

「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」

【福祉のしごと面談会 登米会場】

日時 １０月２２日（木）１３：３０～１５：３０

会場 登米市迫公民館２階 軽運動場（駐車場あり）

履歴書不要・服装自由・入退場自由

※事前予約制です。ご希望の方はハローワーク迫へ

• ３６協定届出済み（特別条項なし）

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件

通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい

（労働基準法第１５条第１項に基づく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちアイディアリズム株式会社は、登米市・大崎市で「デイサー

ビスプラスワ」を運営しています。通所介護に加え、宿泊サービス

や居宅介護支援事業を通じて、地域で暮らす高齢者の皆様とご家族

を支えています。

私たちが大切にしているのは、「和」の心をもって人の「輪」を広

げ、地域で支える介護です。利用者様一人ひとりとの関わりを大切

にし、「今日も来てよかった」と笑顔になっていただける事業所を

目指しています。

また、職員同士が協力し、事業所や職種の垣根を越えて助け合える

会社づくりを進めています。介護の経験や技術だけでなく、「人に

喜んでもらうことが好き」「相手を思いやることができる」という

気持ちを大切にしています。

地域に必要とされる介護を、私たちと一緒につくっていきませんか

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

新人研修を実施しております。

また、研修計画を定め、動画視聴による毎月実施して

います。

事業所に関する特記事項

「特定技能」の外国人スタッフも積極採用しておりま

す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。