看護師/フルタイム

ハローワーク事業所名

鳥取医療生活協同組合

就業場所

〒680-0833

鳥取生協病院（鳥取県鳥取市末広温泉町４５８）、鹿野温泉病院（

鳥取市鹿野町今市２４２）訪問看護ステーションすずらん（鳥取県

鳥取市末広温泉町２０３）ほか、法人内の施設のいずれか

職種

看護師／フルタイム／働き方相談可

仕事内容

鳥取医療生協が運営する事業所（病院、在宅など）での看護師業務

変更範囲：法人の定める業務

• 鳥取生協病院

病棟又は外来、手術室、透析室にて看護師業務

• 鹿野温泉病院

病棟にて看護師業務

• 訪問看護ステーションすずらん

在宅の患者さまの観察と必要な処置の実施

及び家族への指導・援助 現在はご家族の都合などで夜勤ができない方も、

就業時間・勤務形態など相談に応じます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31010-09732861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3101-110428-2

事業所名

トツトリイリヨウセイカツキョウドウクミアイ

鳥取医療生活協同組合

所在地

〒680-0833

鳥取県鳥取市末広温泉町２０３

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師／フルタイム／働き方相談可

仕事内容

鳥取医療生協が運営する事業所（病院、在宅など）での看護師業務

変更範囲：法人の定める業務

• 鳥取生協病院

病棟又は外来、手術室、透析室にて看護師業務

• 鹿野温泉病院

病棟にて看護師業務

• 訪問看護ステーションすずらん

在宅の患者さまの観察と必要な処置の実施

及び家族への指導・援助

※現在はご家族の都合などで夜勤ができない方も、

就業時間・勤務形態など相談に応じます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒680-0833

鳥取生協病院（鳥取県鳥取市末広温泉町４５８）、鹿野温泉病院（

鳥取市鹿野町今市２４２）訪問看護ステーションすずらん（鳥取県

鳥取市末広温泉町２０３）ほか、法人内の施設のいずれか

最寄り駅

ＪＲ鳥取駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

鳥取医療生協が運営する事業所内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜帯の業務があるため／６０歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

看護師養成校

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師の方も相談可能です

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

基本は４カ月最長６カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給マイナス１０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

243,100円〜406,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,000円〜391,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

看護処遇改善手当 11,700円〜11,700円

共済手当 3,400円〜3,400円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は年齢、経験による

（基本給の少ない額は新卒２１歳経験０年の金額）

病棟の三交替を行う場合は準夜勤・深夜勤手当等あり

在宅看護に従事する場合は、待機手当等あり

その他住宅手当、単身者向けマンション確保支援制度、

家族手当、深夜タクシー送迎等各種手当や制度あり

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

46,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり700円〜6,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

16時00分〜1時00分

就業時間３

0時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

＊表示した勤務時間は病棟勤務の場合

＊在宅分野は、８：１５～１７：１５の勤務が基本

＊生協病院内の一部と、鹿野温泉病院は２交替

（８：３０～１７：３０、１６：００～９：３０）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急の患者診療・治療対応など 年６００ｈまで ６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休制（希望休 ４日／月）

夏期休暇、年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

勤務地の距離が一定離れている場

合対応（規則に詳細）

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人で院内保育所あり（鳥取市末広温泉町２０３）

会社の情報

従業員数

企業全体

793人

就業場所

651人

うち女性

472人

うちパート

31人

設立年

昭和26年

資本金

13億7,000万円

労働組合

あり

事業内容

保健・医療・介護事業等

会社の特長

鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約４万人の医療生協

組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療

など一貫した活動を行っている。

法人番号

8270005000374

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

その他

その他の募集理由

欠員補充ならびに事業展開のため

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

随時

選考場所

〒680-0833

鳥取県鳥取市末広温泉町２０３

最寄り駅

ＪＲ鳥取駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

看護師免許（写）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒680-0833

鳥取県鳥取市末広温泉町２０３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事教育部

電話番号

0857-24-6161

ＦＡＸ

0857-27-0881

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当：公共交通機関利用の場合は定期代。自家用車通勤は

距離に応じて支給します。

＊履歴書と職務経歴書の書式は鳥取医療生活協同組合のホームペー

ジからもダウンロードできます（応募書類は郵送または持参）。

＊県外在住の方は、状況によりＷＥＢ面談でも対応します。

• 日勤のみ、土日休みご希望の方など、

就業時間・勤務形態について働き方のご相談が可能です。

• 病院見学も可能ですので、ハローワークを通してご連絡ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

急性期から在宅まで、幅広いフィールドを持った法人です。新しい

分野に挑戦する気持ちのある方を歓迎します。また、地域の皆さん

と医療従事者が力をあわせて設立した協同組合として、鳥取地域の

まちづくりにも寄与する視点を持った医療活動をしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職者手当等

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。