社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
生活相談員 日勤のみ 日曜日固定休
18 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
就業場所
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町837
職種
職種解説
生活相談員/パート/日勤のみ/日曜日固定休
仕事内容
- サービス利用中の利用者様およびご家族、入所希望の方の相談
援助などが主な仕事ですその他、ショートステイ利用者様の
送迎や、入居者様の受診付き添いなどもあります。
- 地域の高齢者支援における多職種連携の要として、利用者様と
ご家族、病院や介護の現場との連絡調整やフォローを実施する
やりがいのある仕事です。
- 日勤のみで残業ほぼなし。
- 有給休暇取得率ほぼ100%
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25060-10115761
受付年月日
2026年10月2日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
草津公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2506-102167-7
事業所名
シャカイフクシホウジンセイユウカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホームショウブノサト
社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム菖蒲の郷
所在地
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町837
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
生活相談員/パート/日勤のみ/日曜日固定休
仕事内容
- サービス利用中の利用者様およびご家族、入所希望の方の相談
援助などが主な仕事ですその他、ショートステイ利用者様の
送迎や、入居者様の受診付き添いなどもあります。
- 地域の高齢者支援における多職種連携の要として、利用者様と
ご家族、病院や介護の現場との連絡調整やフォローを実施する
やりがいのある仕事です。
- 日勤のみで残業ほぼなし。
- 有給休暇取得率ほぼ100%
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
対象者なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人の勤務成績・勤務態度等により判断します
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町837
最寄り駅
JR琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
草津市内の他事業所
必要な免許・資格
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
社会福祉主事任用資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給について】
介護福祉士/社会福祉主事:1,250円~
社会福祉士:1,300円~
【その他】
- 土曜日・祝日は、時給50円アップ
- 賞与は寸志程度
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
190円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜30,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜17時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
298人
就業場所
134人
うち女性
94人
うちパート
51人
設立年
平成4年
労働組合
なし
事業内容
特別養護老人ホームの他、日帰り通所のデイサービスや短期入所生
活介護(ショートステイ)、居宅介護支援センターに地域包括支援
センターなどを併設した高齢者の総合支援事業所です。
会社の特長
見学に来られた方から「利用者様と職員の表情が明るいですね」と
の声を良く頂戴するなど、現状に甘んじることなく工夫を凝らした
利用者様本位のケアを目指しています。
法人番号
4160005008399
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町837
最寄り駅
JR琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
18分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
アラキ
担当者
荒木
電話番号
077-566-3888
FAX
077-566-2080
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*健康診断無料あり 詳しくは面接にて
*インフルエンザ予防接種補助金あり
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
- 事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ
トサービス参照、またはハローワーク窓口まで)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
日勤のみで残業もほとんどなく働きやすい職種です!
色々な専門職とも関わる非常にやりがいのある仕事です!
生活相談員は、利用者様やご家族・関係者、ケアマネージャー、
施設が提供するサービスをつなぐ高齢者支援の要の仕事です。施設
内においても、介護職員や看護師、ケアマネージャーや機能訓練指
導員、管理栄養士などと多職種連携を展開し、利用者様一人ひとり
の支援の調整役として非常にやりがいのある仕事内容です。
介護経験がある方はその経験を存分に活かすことができますし、介
護経験がなくても接客業などの経験がある方は相談支援業務にスキ
ルを活かせると思われます。
けっして新しい施設ではありませんが、今まで積み重ねてきた地域
に根差した福祉実践の実績や、常に新しいことに目を向けているの
で意見も言いやすく風通しが良い職場です。少しでもご興味のある
方はぜひ一度施設見学をかねて面接へお越しください。
見学・面接は常時受け付けております。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
特別養護老人ホーム 菖蒲の郷
代表的な支店・営業所・工場等2
特別養護老人ホーム 第二菖蒲の郷
代表的な支店・営業所・工場等3
特別養護老人ホーム 茜の郷
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
退職・復職時に本人の意思を確認
福利厚生の内容
通勤手当/住宅手当/扶養手当など
健康診断
インフルエンザ予防接種
勤続年数に応じた報奨金制度
抽選会や交流会などの各種イベント
資格取得支援制度
外部研修への参加助成
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、法定研修の他にも、施設独自の委員会等に
よる各種勉強会も開催するなど、働きながら学ぶこと
ができる環境です。また、外部研修への参加助成も積
極的に行っています
定期的な面談があるなど、フォロー体制も充実してい
ます。
両立支援の内容
フルタイムの正規職員の他に、夜勤や一部のシフトを免除など柔軟
な働き方が可能な多様正規職員、日勤のみの契約職員など、個別の
事情に応じた働き方が相談可能です。
実際に現在も、このような働き方を活用して、育児や介護と両立し
て働いているスタッフも在籍中
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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