社会福祉法人 博悠会
高齢者施設での厨房調理 中野市
20 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 博悠会
就業場所
〒383-0046
長野県中野市大字片塩58-23
特別養護老人ホーム フランセーズ悠なかの
職種
職種解説
(パート)高齢者施設での厨房調理/中野市
仕事内容
フランセーズ悠なかの~美味しい食事で健康と笑顔をサポート~
- 調理業務全般/ご利用者様約100名分の朝食・昼食・夜食・お
やつを調理します。仕込み・調理・盛り付け、洗浄等を担当。家庭
料理からカフェ風な献立も多く、調理を楽しめます!
- 厨房スタッフは現在15名。分担制で働きやすい環境です。
- 年齢経験不問!子育てが落ち着いた方や第二のキャリアをスター
トさせたい方にピッタリ!
- 調理業務未経験者も歓迎!
- 応募前見学可!ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学
希望の方は施設までお気軽にお電話ください。
【業務内容変更:なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
20010-14878561
受付年月日
2026年10月2日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
長野公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2001-617073-7
事業所名
シャカイフクシホウジン ハクユウカイ
社会福祉法人 博悠会
所在地
〒381-0043
長野県長野市吉田4丁目19-5
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
(パート)高齢者施設での厨房調理/中野市
仕事内容
フランセーズ悠なかの~美味しい食事で健康と笑顔をサポート~
- 調理業務全般/ご利用者様約100名分の朝食・昼食・夜食・お
やつを調理します。仕込み・調理・盛り付け、洗浄等を担当。家庭
料理からカフェ風な献立も多く、調理を楽しめます!
- 厨房スタッフは現在15名。分担制で働きやすい環境です。
- 年齢経験不問!子育てが落ち着いた方や第二のキャリアをスター
トさせたい方にピッタリ!
- 調理業務未経験者も歓迎!
- 応募前見学可!ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学
希望の方は施設までお気軽にお電話ください。
【業務内容変更:なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒383-0046
長野県中野市大字片塩58-23
特別養護老人ホーム フランセーズ悠なかの
最寄り駅
信州中野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
身嗜み手当 100円/日
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
12,300円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,800円〜4,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間・勤務日数ご相談下さい
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト勤務による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
290人
就業場所
55人
うち女性
44人
うちパート
15人
設立年
平成9年
労働組合
なし
事業内容
長野県北信地域を中心に、現在特別養護老人ホーム、老人保健施設
、グループホーム等10カ所の介護施設を有し、多くの皆様方に愛
される地域に根ざした施設として、技術と心を磨いています。
会社の特長
おもてなしの心を基盤に、ご利用者様・ご家族様への笑顔で心温ま
る感動サービスの提供を実施しています。介護研修制度や、資格取
得制度等福利厚生に厚く、充実の就業支援環境が整っています。
法人番号
8100005001711
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒383-0046
長野県中野市大字片塩58-23
特別養護老人ホーム フランセーズ悠なかの
最寄り駅
信州中野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
事前郵送または持参
郵送の送付場所
〒383-0046
長野県中野市大字片塩58-23
特別養護老人ホーム フランセーズ悠なかの
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
ミヤザワ
担当者
宮澤
電話番号
0269-38-1011
FAX
0269-38-1012
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
子育て中の職員多数在籍!子育て中の方も安心して働けるよう、急
な子供の病気や学校行事の際には柔軟にお休みいただけます。賞与
は評価給による。*1年度更新になります。
社会福祉法人博悠会の魅力
・職員が安心して働ける環境づくりに注力し、職員の精神的・体力
的な負担軽減を目指し働き方改革を進めております。ワークライフ
バランスを大切にしており、心身の健康を保ちながら働けます。
・最新機器や介護補助設備を積極的に導入。業務負担も軽減されよ
り安心して働くことができます。また、キャリアアップをサポート
するため、資格取得支援や充実した研修制度が整い、未経験者でも
成長しやすく、経験者はスキルの更なる向上が目指せます!
・職場の雰囲気もアットホームで、先輩職員のサポートが手厚いた
め、安心して業務に専念できます。
・資格手当、有給取得のしやすさ、育児・介護休業制度など、福利
厚生も充実。研修制度には国内の有名施設や海外研修もあります。
(昨年実績:沖縄3泊4日、舞浜某テーマパーク1泊2日)
・職員食が安価に提供され、昼食の準備を気にせず働けますよ。
*事前にお電話下さい。面接日時を調整します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
人生100年!時代。
そのお食事を一緒に笑顔添えてお届けしましょう。
女性が多く年齢層も幅広くお勤めいただいてます。
未経験者も安心して勤められます。
季節をお食事から感じていただく調理です。
食材の使用方法も学べ、楽しく達成感のある仕事です。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務給規定による
復職制度
あり
復職制度の内容
結婚、出産など
福利厚生の内容
国内外研修制度(沖縄研修・某舞浜テーマパーク研修、ハワイ研修
他)
資格取得支援制度有り
制服貸与
健康診断(年1回)夜勤者(年2回)
インフルエンザ接種補助
距離により通勤費支給
扶養家族手当あり(条件による)
食事補助あり
マナー・プロトコール検定取得
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修・国内外研修他
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
建物設備状況は施設による
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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