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送迎ドライバー  デイサービス

Exclusive opportunity

Onsite

送迎ドライバー  デイサービス

社会福祉法人実践

送迎ドライバー  デイサービス

18 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人実践

就業場所

〒514-0834

三重県津市大倉11-4

デイサービス 夢窓苑

職種

職種解説

送迎ドライバー デイサービス

仕事内容

デイサービス夢窓苑にて、主に送迎業務を行って頂きます。

送迎にあたって、利用者様の乗降等の介助も行っていただきます。

  • 地域密型デイサービスで、寄り添った支援が可能。
  • 住み慣れた地域で暮らし続けることをお手伝いする、やりがいの

ある仕事です。

< マザーズ併用求人 >

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-12862461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-105150-9

事業所名

シヤカイフクシホウジンジッセン

社会福祉法人実践

所在地

〒514-0834

三重県津市大倉10番21号

ホームページ

http://www.kaigo-kango.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

送迎ドライバー デイサービス

仕事内容

デイサービス夢窓苑にて、主に送迎業務を行って頂きます。

送迎にあたって、利用者様の乗降等の介助も行っていただきます。

  • 地域密型デイサービスで、寄り添った支援が可能。
  • 住み慣れた地域で暮らし続けることをお手伝いする、やりがいの

ある仕事です。

< マザーズ併用求人 >

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

希望者おらず実績なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒514-0834

三重県津市大倉11-4

デイサービス 夢窓苑

最寄り駅

JR阿漕駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同法人内事業所

必要なPCスキル

入力程度

必要な免許・資格

無資格可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜9時30分

就業時間2

13時00分〜14時00分

又は

16時30分〜17時30分の時間の間の1時間

就業時間に関する特記事項

家庭の都合など考慮させていただきます。

ご相談ください。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

なし

その他

シフトによる

年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・デイサービスなど各種居宅型

支援。施設系では特別養護老人ホームにおいて、介護・看護サービ

スを提供しています。又高齢者サロンの運営も行っています。

会社の特長

【他人のしあわせを自分のしあわせに】「ありがとう」の心がけ

で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境

です。新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

法人番号

9190005003046

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0834

三重県津市大倉10番21号

最寄り駅

JR阿漕駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部 『求人掲載の営業はお断り』

担当者(カタカナ)

クメ アイコ

担当者

久米 愛子

電話番号

059-225-4320

FAX

059-225-4323

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 子育て中、介護中など、家庭環境に合わせた働き方が可能です!
  • 未経験の方でも、丁寧に何度でも指導致します!
  • SNSによる情報発信を行っています。ホームページやインスタ

グラムをご覧ください。

  • 地域密着型デイサービスにて送迎業務を行っていただくお仕事で

す!

  • 未経験の方でも、丁寧に何度でも指導致します!

「運転することが好き」「人と接する仕事がしたい」という方、大

歓迎です。

送迎の時間以外は、比較的ゆとりを持って働くことができ、未経験

の方にも丁寧にお伝えします。

ご利用者様が安心してデイサービスに通うために、送迎は大切な仕

事です。

「今日も来てよかった」と思っていただける一日を、送迎から支え

てみませんか。

見学も歓迎しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 地域密着型デイサービスにて送迎業務を行っていただくお仕事で

す!

  • 未経験の方でも、丁寧に何度でも指導致します!

デイサービス夢窓苑では、ご利用者様のご自宅と事業所間の送迎を

担当していただくドライバーを募集しています。

お願いするのは、主に送迎車の運転、乗り降りの見守り、車両の清

掃・点検などです。

「運転することが好き」「人と接する仕事がしたい」という方、大

歓迎です。

送迎の時間以外は、比較的ゆとりを持って働くことができ、未経験

の方にも丁寧にお伝えします。

ご利用者様が安心してデイサービスに通うために、送迎は大切な仕

事です。

「今日も来てよかった」と思っていただける一日を、送迎から支え

てみませんか。

見学も歓迎しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容・責任の程度に応じて賃金を決定する職務給制度を採用。

職種(介護職、看護職、介護助手等)および役割に応じて基本給を

設定している。

復職制度

なし

福利厚生の内容

処遇改善手当

管理職手当

会議手当

研修手当

時間外・休日手当

職務手当

調整手当

通勤手当・燃料手当・車両手当

仲よし協調手当

オンコール手当

特別休暇(誕生日月、アニバーサリー、夏季・冬季)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入職時研修やOJTによる指導を行うとともに、介護

技術や認知症ケア等の内部研修を定期的に実施してい

ます。また、外部研修への参加支援や資格所得支援制

度を整え、職員のスキル向上を図っています。

両立支援の内容

育児・介護休業制度の整備、短時間勤務制度やシフト調整による柔

軟な働き方の推進、通院等への配慮など、仕事と家庭の両立を支援

する体制を整えています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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