〔 〕保育士、児童指導員

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜

就業場所

〒792-0031

愛媛県新居浜市高木町２－６０ 新居浜市総合福祉センター３階

職種

職種解説

〔パート〕保育士、児童指導員（新居浜市高木町）

仕事内容

知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に療育を行うお仕事です。

研修制度が充実しており、初めての方にも安心です。

幼児から高校生の利用者様が対象です。

【主な仕事内容】 ※変更範囲：変更なし

・ 障がいを伴う児童の個別療育（マニュアルあり）、余暇支援

・ 送迎・施設外活動には軽自動車を使用

・ 送迎業務は相談可能

• 未経験・子育て介護中・ブランクの方も活躍中
• 長く働きやすい環境です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38050-05601661

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新居浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3805-613651-6

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ユイネットニイハマ

特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜

所在地

〒792-0863

愛媛県新居浜市南小松原町３－３２

ホームページ

https://yuinet-niihama.com

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

〔パート〕保育士、児童指導員（新居浜市高木町）

仕事内容

知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に療育を行うお仕事です。

研修制度が充実しており、初めての方にも安心です。

幼児から高校生の利用者様が対象です。

【主な仕事内容】 ※変更範囲：変更なし

・ 障がいを伴う児童の個別療育（マニュアルあり）、余暇支援

・ 送迎・施設外活動には軽自動車を使用

・ 送迎業務は相談可能

• 未経験・子育て介護中・ブランクの方も活躍中
• 長く働きやすい環境です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名（法人全体）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

出勤状況、勤務可能時間

就業場所

〒792-0031

愛媛県新居浜市高木町２－６０ 新居浜市総合福祉センター３階

最寄り駅

ＪＲ新居浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新居浜市内

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

児童指導員任用資格所持の方も応募可。窓口でご確認ください

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

福祉処遇手当 50円〜50円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

14時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就労時間について相談可能

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト表による

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

11人

うち女性

11人

うちパート

7人

設立年

平成20年

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉

法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所

等訪問支援、障がい児相談支援事業

会社の特長

当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での

豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児か

ら成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。

法人番号

3500005004661

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒792-0031

愛媛県新居浜市高木町２－６０ 新居浜市総合福祉センター３階

最寄り駅

ＪＲ新居浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

0897-47-5111

ＦＡＸ

0897-47-5020

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 必要な資格について、児童指導員資格等所持の方も応募可。

詳細はハローワークの窓口にてご確認下さい。

＜職場見学ご希望＞ 事前連絡の後、希望日にご案内

＊雇用期間について、初回は入社～年度末（３／３１）まで

となり、以降は１年ごとの更新となります。

＊加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

＊正社員への転換の可能性あり（実績あり）。

＊無料駐車場あり。

＊配属先（新居浜市内）はご希望を考慮

他県への転勤なし。新居浜市内における部署異動あり

＊職場見学ご希望の際は、事前に事業所までお気軽にご連絡くださ

い。

• 面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちく

ださい。

【募集背景】事業拡大のため

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っ

ています。

（幼児・学齢期対象） 児童発達支援、放課後等デイサービス

障がい児相談支援

（成人期対象） 生活介護・就労継続支援Ｂ型、共同生活援助

＜法人の特徴＞

・研修制度が充実

支援を行う際に必要な専門的スキルを学ぶ研修はもちろん、階層別

に仕事の基本、チームビルディング、コーチング、マネージメント

など定期的に職位に合わせた学習ができる研修を実施しています。

・未経験の方にも安心のＯＪＴ制度

未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。

「分からないこと」「不安なこと」は何でも相談しあえる風通しの

良い職場風土です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内規定により、該当する資格を取得された際は資格手当あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年間数回外部講師を招き、法人内での社内研修を開催

しております。内容は「障がい特性への理解」「仕事

の基本（ビジネス基礎）」「階層別研修」など。

パートタイム勤務の方においても、学習意欲のある方

は自由に参加できる環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。