訪問介護のグループ長兼サービス提供責任者(ブロック長候補)

仕事内容

メリット多数のお仕事です！
＼ 高収入×好待遇を実現！ ／
ゆくゆくは「ブロック長」も目指せます！
上を目指したい方にはピッタリの環境

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オススメポイント！
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• 高収入を実現可能！

ワークライフバランスを大切にして働けます。

• 賞与年3回でしっかり稼げる!
• 残業も10時間未満とかなり少なめ！
• 早出・遅出・夜勤なし＆完全週休二日制！
• 正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！

平均有給取得日数９日！

• 当社ならではの手厚い福利厚生あり！

「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など

＜ 業務内容:グループ長分野 ＞
基本的にはこちらのグループ長業務がメインです！
姫路の２施設（市之郷・新在家）を担当します

• 収支管理

・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・課題設定や改善提案

• 安全衛生管理

・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

• 運営管理

・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理
・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営

＜ 業務内容:サービス提供責任者分野 ＞

• 訪問介護サービス作成
• 介護売上管理・請求
• ヘルパー指導
• 担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携
• 電話対応
• 必要に応じて介護業務・レクリエーション（ほぼありません）

※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ）
※送迎業務はありません

「チームケア」を徹底していますので
1人に業務が偏ることもなく、無理なく働けます。

＜ 当社の強み ＞
上場企業グループの一員であり、
全国に施設を運営している当社。

グループ会社で運営を成立させているので
「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ
小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！

業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。
現場の事はサ責や介護主任に聞けて、
ブロック長にも電話で随時確認できますよ
会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。

資格

【必須】
・介護福祉士

【歓迎】
・サ責の実務経験1年以上
・介護の業務経験5年以上
・主任・チーフ・グループ長など、
少人数～多人数のマネジメント経験

【求める人材】
・笑顔であいさつができる方
・報告、連絡、相談が適宜できる方
・丁寧な言葉遣いができる方
・前向きな見方、考え方ができる方

勤務時間

総労働時間：1週あたり40時間

日勤：9:00～18:00(実働8時間のシフト制)
※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります
※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります

休日

• 完全週休2日制！

しっかりお休みがあって安心

• 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）

＊有給取得率72％（業界平均63％）
＊平均取得日数９日（業界平均7日）

• 慶弔休暇
• 産休・育休取得実績あり

勤務地備考

〒670-0943 兵庫県姫路市市之郷町１丁目１０

アクセス

「東姫路駅」徒歩8分
「京口駅」徒歩12分
「姫路駅」車で6分

給与

月給 36万5000円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

月給：365,000円
※上記は資格手当、固定残業手当(10ｈ)、処遇改善手当、
調整手当、役職手当を含む（※要介護福祉士資格）

交通費：交通費支給
上限30,000円/月

給与例

【想定年収】500万円～
※想定年収は1年間の目標設定・人事考課が反映される入社3年目を記載しております。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与・一時金を年3回支給

（5月一時金,8月,12月）

• 交通費支給（上限30,000円/月）

＊マイカー通勤の方にも支給！（規定あり）

• 車・バイク・自転車通勤OK
• 研修制度

＊OJTや研修・勉強会など

• 資格取得支援

＊初任者/実務者/介護福祉士など、
受講料・受験費を会社で100％負担！

• 資格手当あり
• 施設内禁煙
• 健康診断
• 残業手当
• 制服貸与
• 京進グループのサービス割引利用OK
• リゾートトラストエクシブ加入
• 食事補助（規定あり）

＊当社のグループ会社から
格安でお弁当購入
or食費補助
…上記から選べます
※月上限3500円

• 安否確認アプリ導入
• 定期面談も随時実施

＊キャリアなども相談できます！

• 定年制60歳
• 再雇用制度65歳
• 健康診断

職場環境

【従業員構成】
＜当社について＞
京進グループの一員として、
東証スタンダード市場に上場し、
介護・フード・保育・教育分野を
全国で展開中。

しっかりした基盤があり、安定して
働ける環境が整っています。

福利厚生も充実しており、
グループが運営する塾や語学学校の
家族向け割引、食事補助、
リゾートトラストエクシブの
優待利用など多彩な制度を整備。
さらに社内コミュニケーションツールや
災害時の安否確認アプリを導入。

スタッフとそのご家族を
サポートしています。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要

応募方法

※代表電話番号では応募受付を承っておりません。
求人に関するお問い合わせは「応募受付番号(9:00～18:00)」までお願いいたします。
※ご応募は基本的にWEB応募フォームから承っております。

選考プロセス

応募

書類選考

面接（1回）※状況により2次面接あり

内定

【応募受付番号】0662102165
【担当者】採用担当

• 最初の面接時に履歴書をお持ちください。
• 職場見学や入社日調整も対応可能です。

【問合せ先について】

問合せ先：06-6210-2165

CP5

その他

職場見学可

【ブランド名】
優空
【事業内容】
訪問介護・通所介護・居宅介護/支援サービス事業所運営/福祉用具のレンタルおよび販売所運営