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介護付きホームの送迎・介護補助 春日部

Exclusive opportunity

Onsite

介護付きホームの送迎・介護補助 春日部

株式会社アズパートナーズ

介護付きホームの送迎・介護補助 春日部

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Yamaguchi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社アズパートナーズ

就業場所

〒344-0067

埼玉県春日部市中央2丁目20-5

「アズハイム春日部」(当社施設)

東武伊勢崎線 春日部駅より徒歩9分

職種

職種解説

介護付きホームの送迎・介護補助/春日部

仕事内容

介護付き有料老人ホームにて、「送迎・ケアスタッフのサポート・

備品管理」をお任せします。

【必須業務】

  • 運転業務:病院への送迎、買い物、レクリエーションで外出する

際の運転※ご入居者乗車の際は介護スタッフが付き添いますので、

介護の資格は必要ありません。

【応相談】

  • ホーム美化作業、備品管理:介護スタッフの補助

*春日部駅より徒歩9分、マイカー通勤可能

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-06708962

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-581170-0

事業所名

カブシキガイシャ アズパートナーズ

株式会社アズパートナーズ

所在地

〒101-0062

東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階

ホームページ

https://www.as-partners.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

介護付きホームの送迎・介護補助/春日部

仕事内容

介護付き有料老人ホームにて、「送迎・ケアスタッフのサポート・

備品管理」をお任せします。

【必須業務】

  • 運転業務:病院への送迎、買い物、レクリエーションで外出する

際の運転※ご入居者乗車の際は介護スタッフが付き添いますので、

介護の資格は必要ありません。

【応相談】

  • ホーム美化作業、備品管理:介護スタッフの補助

*春日部駅より徒歩9分、マイカー通勤可能

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・従業員の

能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況・健康状態

就業場所

〒344-0067

埼玉県春日部市中央2丁目20-5

「アズハイム春日部」(当社施設)

東武伊勢崎線 春日部駅より徒歩9分

就業場所に関する特記事項

※就業開始時期はご相談頂けます※

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所及び本社

必要な免許・資格

普通運転免許(AT/1種可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,210円〜1,210円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,210円〜1,210円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

9時00分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜16時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な入居者や家族対応等の時は、6回を限度として、1ヶ月7

5時間まで、1年間720時間まで延長できる

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,900人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

6億100万円

労働組合

なし

事業内容

*介護付きホーム・ショートステイ・デイサービスセンターの運営

を中心としたシニア事業

会社の特長

*東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営

*介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす

い環境を提供しています。

法人番号

3010001090458

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒344-0067

埼玉県春日部市中央2丁目20-5

アズハイム春日部(当社施設)

最寄り駅

春日部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

運転免許証(写)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒101-0062

東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

運転テストを実施予定

担当者

課係名、役職名

中途採用セクション

担当者

採用担当

電話番号

03-5577-6578

内線

60

FAX

03-5577-6517

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*労働条件により該当する保険に加入

*年次有給休暇は法定通り付与。

*事前連絡の上、ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を事

業所所在地宛に郵送して下さい。

*選考の結果につきましては、1週間程度かかる可能性がございま

すので、ご了承ください。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

*選考方法「その他」詳細:運転テストあり

*マイカー通勤ご希望の方:ご自身で駐車場の契約をお願いします

※ご自宅からの距離に応じた交通費の支給あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

条件なし

福利厚生の内容

・昇給

・賞与(年2回/正社員のみ)

・交通費規程内全額支給

・住宅手当(世帯主かつ正社員・契約社員の方のみ)

・残業手当

・夜勤手当(対象職種のみ)

・資格手当(資格による)

・年末年始手当

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(勤務時間による

)

・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制

度(資格による)

・慶弔見舞金制度(雇用形態による)

・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)

・従業員持ち株会制度

・制服貸与

・食事補助

研修制度

研修制度の内容

入社時研修、OJT研修、階層別研修(職種による)

事業所に関する特記事項

再雇用および勤務延長:65歳以上は相談の上決定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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