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世話人

Exclusive opportunity

Onsite

世話人

株式会社Luck

世話人

18 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Gifu, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社Luck

就業場所

〒503-2424

岐阜県揖斐郡池田町池野550-7

職種

職種解説

世話人(生活支援員)

仕事内容

生活援助

・入居者さんの食事作り

・掃除、整理整頓のお手伝い

・家事一般のお手伝い

・買い出し(ティッシュなどの日用品の買い出し。)

・お話相手(人間関係などで困っている事がある入居者様のお話し

相手になってください)

※難しい業務は特別ございません!

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21021-01726361

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所 揖斐出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2102-617608-9

事業所名

カブシキガイシャ ラック

株式会社Luck

所在地

〒503-2424

岐阜県揖斐郡池田町池野550-7

ホームページ

https://www.luck-company.jp/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

世話人(生活支援員)

仕事内容

生活援助

・入居者さんの食事作り

・掃除、整理整頓のお手伝い

・家事一般のお手伝い

・買い出し(ティッシュなどの日用品の買い出し。)

・お話相手(人間関係などで困っている事がある入居者様のお話し

相手になってください)

※難しい業務は特別ございません!

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

無し

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-2424

岐阜県揖斐郡池田町池野550-7

最寄り駅

養老鉄道 池野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令の規定(深夜勤務があるため)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

世話人・生活支援員としての経験があるかた優遇

必要なPCスキル

word、Excelの基本操作

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,161円〜1,161円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,161円〜1,161円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜間は25%増しとなります

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

17時00分〜20時00分

就業時間2

20時00分〜8時00分

又は

17時00分〜8時00分の時間の間の3時間以上

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

240分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト表による

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

6人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

訪問看護事業(3事業所)

就労継続支援B型事業所 共同生活援助 相談支援事業所

総合建築事業

会社の特長

幅広い年齢層の方が第一線で活躍しており、会社全体の雰囲気も明

るい会社です。

また、お仕事を通して皆様に喜ばれ、社会貢献のできる事業です!

法人番号

8200001039811

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒503-2424

岐阜県揖斐郡池田町池野550-7

最寄り駅

養老鉄道 池野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

スギハラ

担当者

杉原

電話番号

0585-45-8008

FAX

0585-74-0580

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2025年7月 揖斐郡池田町にて新規開設

グループホームふくろうの家(共同生活援助)

*休憩時間は勤務時間により異なります。

*年次有給休暇は労働基準法に準じます。

*雇用保険・社会保険は雇用条件が加入要件を満たした場合に加入

します。

*応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

【オンライン自主応募可】

*自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2025年7月 揖斐郡池田町にて新規開設

「グループホームふくろうの家(共同生活援助)」は、定員5名の

グループホームです。現在、世話人を募集しています。

入居者様が満足した生活が送れるよう一緒にサポートしていきませ

んか?

シフト制、しっかりと休養を取ったりプライベートの時間を楽しめ

る環境です。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方の

ご応募も大歓迎です。

資格や経験(未経験可)を活かし、入居者様やスタッフのサポート

をしていただける方のご応募をお待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

訪問看護ステーションふくろう

代表的な支店・営業所・工場等2

訪問看護ステーションふくろう 関支店

代表的な支店・営業所・工場等3

就労継続支援B型事業所あうる

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に基づく

福利厚生の内容

【福利厚生 訪問看護】

・スマホ・タブレット貸与あり。

・1人1台営業車を支給するので自家用車で訪問はありません。

(※通勤にもご使用いただけます。)

・1人1セット感染対策セット完備で安心な訪問を。

---------------

【福利厚生 全体】

・出張整体師による整体(会社全額負担)

・勉強会・研修参加費用負担制度。

・転居費用を全額負負担します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修制度

他社と合同での勉強会の実施

資格取得補助制度

両立支援の内容

育児・介護休業規定等あり

・お子様の急な体調不良や休校の際にもご対応可能!

・介護でのお休みも対応いたします。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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