総合労働相談員

ハローワーク事業所名

高知労働局

就業場所

〒784-0001

高知県安芸市矢ノ丸２丁目１－６

安芸労働基準監督署

職種

職種解説

総合労働相談員（安芸コーナー）

仕事内容

・労働問題（解雇・配置転換・退職勧奨・いじめ・嫌がらせ等）に

関する相談対応や情報提供業務

・個別労働紛争解決制度に関する助言・指導、あっせん申請の受付

及び助言・指導の実施

・労働施策総合推進法に規定する紛争解決援助制度に関する業務

・労働問題に関する出張相談及び説明会への出席等

・業務に関連した資料作成業務、文書編綴等

・安芸労働基準監督署内の業務補助

・その他雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務

※外出に公用車を使用する場合があります

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

39010-21469661

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年10月30日

受理安定所

高知公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

行政機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3901-101636-7

事業所名

コウチロウドウキョク

高知労働局

所在地

〒781-9548

高知県高知市南金田１－３９

ホームページ

http://jsite.mhlw.go.jp/kochi-roudoukyoku/home.html

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

総合労働相談員（安芸コーナー）

仕事内容

・労働問題（解雇・配置転換・退職勧奨・いじめ・嫌がらせ等）に

関する相談対応や情報提供業務

・個別労働紛争解決制度に関する助言・指導、あっせん申請の受付

及び助言・指導の実施

・労働施策総合推進法に規定する紛争解決援助制度に関する業務

・労働問題に関する出張相談及び説明会への出席等

・業務に関連した資料作成業務、文書編綴等

・安芸労働基準監督署内の業務補助

・その他雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務

※外出に公用車を使用する場合があります

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

2026年12月2日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により

判断します。 ※求人に関する特記事項欄参照

就業場所

〒784-0001

高知県安芸市矢ノ丸２丁目１－６

安芸労働基準監督署

最寄り駅

土佐くろしお鉄道安芸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

労働分野における法令及びその解釈、裁判例、労働条件その他の労

働関係及び労使関係に関し深い知識を有し、一定の配慮が必要な相

談業務に従事した経験、又は企業における人事労務経験を有する方

必要なＰＣスキル

パソコンでの文書・表作成能力（ワード・エクセル必須）

必要な免許・資格

免許・資格名

社会保険労務士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月（条件付き採用期間）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,816円〜1,870円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,816円〜1,870円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊時間額は日給÷６．５時間で算出

※賃金は学歴・職務経歴を考慮して決定

賃金形態等

日給

11,804円〜12,155円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

又は、８時３０分～１７時１５分の間の６時間３０分

※ 月１４日勤務（年間１６８日勤務）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68,479人

就業場所

12人

うち女性

6人

うちパート

5人

設立年

昭和22年

労働組合

あり

事業内容

国の行政機関（厚生労働省）

高知労働局は、厚生労働省の所掌のうち、高知県の労働に関する

業務を推進しています

会社の特長

高知労働局は、総務部、労働基準部、職業安定部、雇用環境・均等

室から構成され、更に、高知県内の労働基準監督署・ハローワーク

（公共職業安定所）を統括しています

法人番号

6000012070001

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１１月９日（月）

選考場所

〒784-0001

高知県安芸市矢ノ丸２丁目１－６

安芸労働基準監督署

最寄り駅

土佐くろしお鉄道安芸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ジョブカード追加可

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒781-9548

高知県高知市南金田１－３９

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊応募者多数の場合は早期に締め切ることがあります

＊応募書類は１０月３０日必着

担当者

課係名、役職名

雇用環境・均等室

担当者（カタカナ）

イノウエ

担当者

井上

電話番号

088-885-6041

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給は、規定により任期満了後、翌年度に再び同一官職に採用さ

れた場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。＊賞

与は、６月１日及び１２月１日在籍者に、勤務期間・勤務実績等を

考慮の上支給。＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の

状況等により超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給

。＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場

合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され

ることがあり得ます。＊健康保険については、加入要件を満たす場

合、国家公務員共済組合に加入。＊勤務実績等の評価により、公募

によらない再採用を行う場合があります。＊任期（雇用期間）の更

新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等

により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合が

あります。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります（職

業相談受付時にこの求人票を提示）。＊服務・勤務時間・休暇関係

は、人事院規則によります。＊国家公務員法第３８条の規定により

国家公務員になれない方は応募できません。＊応募者が５名程度に

達した場合は募集を締め切ります。＊事前に履歴書・職務経歴書・

紹介状を、１０月３０日（金）１７時必着で雇用環境・均等室あて

郵送又は持参してください。

【紹介期限日：令和８年１０月３０日】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

夏期休暇、忌引き休暇など人事院規則にそった休暇制度があります

。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

採用時研修等、業務や時期等に応じて研修を実施して

います。

両立支援の内容

育児休業、介護休業（休暇）など人事院規則に沿った休業、休暇制

度があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・エレベーター設備については、設置していない場所

もありますが採用時には配慮を行います。

（車いす移動も配慮を行います）

・オスメイト対応トイレ：高知安定所設置あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。