訪問介護ヘルパー 勤務

ハローワーク事業所名

株式会社カンケイ舎

就業場所

〒132-0014

東京都江戸川区東瑞江３－１７－８キャッスル瑞枝１Ｆ

クローバーケアステーション 城東（当社施設）

職種

職種解説

訪問介護ヘルパー（江戸川区）パート勤務

仕事内容

ご利用者様のご自宅へ自転車で訪問、日常生活をサポートします。

・身体介助（家事の見守り援助、入浴介助、買い物同行など）

・生活援助（掃除、洗濯、ベッドメイクなど）

そのほか、通院介助サービスなども行います。

スマートフォンを貸与するので、記録や情報共有もスムーズです。

• 各種手当充実！

・週２０時間以上で２万円支給（東京都居宅支援特別手当）

・早朝・夜間・土日祝・年末年始は時給２５％アップ

・特別稼働手当（稼働時間に応じて毎月支給）

〔変更範囲：会社の定める業務〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-06788562

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-692675-9

事業所名

カブシキガイシャ カンケイシャ

株式会社カンケイ舎

所在地

〒103-0004

東京都中央区東日本橋２丁目８－５

東日本橋グリーンビルアネックス７Ｆ

ホームページ

https://kankeisha.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護ヘルパー（江戸川区）パート勤務

仕事内容

ご利用者様のご自宅へ自転車で訪問、日常生活をサポートします。

・身体介助（家事の見守り援助、入浴介助、買い物同行など）

・生活援助（掃除、洗濯、ベッドメイクなど）

そのほか、通院介助サービスなども行います。

スマートフォンを貸与するので、記録や情報共有もスムーズです。

• 各種手当充実！

・週２０時間以上で２万円支給（東京都居宅支援特別手当）

・早朝・夜間・土日祝・年末年始は時給２５％アップ

・特別稼働手当（稼働時間に応じて毎月支給）

〔変更範囲：会社の定める業務〕

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒132-0014

東京都江戸川区東瑞江３－１７－８キャッスル瑞枝１Ｆ

クローバーケアステーション 城東（当社施設）

最寄り駅

都営新宿線 瑞江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能範囲に限る

必要なＰＣスキル

スマートフォンで記録を記入しますので、携帯入力作業に抵抗のな

い方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

2,301円〜2,858円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

2,226円〜2,783円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 75円〜75円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 週２０時間以上の稼働は、東京都居宅支援特別手当

（２０，０００円）を別途支給

• 早朝・夜間・土日祝・年末年始は時給２５％アップ
• 特別稼働手当稼働時間に応じ毎月支給！

上記基本給は、身体介護２を想定しています

例）夜朝時給１ｈ：２，８５８円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※勤務時間は要相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

278人

就業場所

48人

うち女性

44人

うちパート

42人

設立年

令和3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

＊居宅介護支援事業 ＊訪問介護事業 ＊通所介護事業

＊福祉用具貸与事業 ＊施設介護事業

会社の特長

「安心な未来の介護をつくる」をミッションに、

プロ集団による介護サービス発展の実現を目指す会社です。

法人番号

1010701041877

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒132-0014

東京都江戸川区東瑞江３－１７－１８キャッスル瑞江１Ｆ

最寄り駅

都営新宿線 瑞江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒103-0004

東京都中央区東日本橋２丁目８－５

東日本橋グリーンビルアネックス７Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考から採用まで最短７日

担当者

課係名、役職名

経営管理グループ

※求人掲載の営業電話は一切お断りします

担当者

採用担当者

電話番号

03-5823-7722

ＦＡＸ

03-5872-7721

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 安心して働ける５つのポイント

１．ライフスタイルに合わせた働き方ができます！

２．介護のプロに報酬で応える！

３．未経験の方でもОＪＴ制度で、イチからバックアップ。

４．訪問介護をはじめ、通所介護、福祉用具、施設介護、居宅介護

と多岐事業を展開しており実現可能なジョブローテーション。

５．評価制度、各種手当が充実。頑張りがしっかり評価されて給与

アップにつながります

• このようなお悩みはございませんか？

＊家の事情で残業できない

＊前職では夜勤の回数が多すぎて体を壊しかけたから日勤帯だけで

仕事がしたい

＊ご利用者様によりそえる訪問介護に興味がある

＊「介護のお仕事がやっぱり好き！だけど、働く条件があう求人が

ない」等まずは話を聞いてみたいと思う方も大歓迎！ご応募お待

ちしております！

＊年次有給休暇は法定通り付与

＊労働条件により該当する保険に加入

＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

利用者様と１対１で向き合う訪問介護において、質の高いサービス

を提供していくためには「そこで働くスタッフが生き生きと働きや

すい環境でなければならない」という考えの元、より良い職場環境

に力を入れています。

未経験の方でもОＪＴ制度で１からバックアップ。

夜勤なく休みも多く、制度が充実しているから安心してご勤務いた

だけます。

まずは話を聞いてみたいと思う方も大歓迎。ぜひご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

在宅勤務、時短勤務

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。