正又は准看護師

ハローワーク事業所名

株式会社 ケアプロ

就業場所

〒831-0021

福岡県大川市大字大橋６１８－１

「みんなの家ささえあい木むろ」他あり

職種

職種解説

正又は准看護師（大川市）

仕事内容

• ご利用者の方の看護に関する業務全般に従事して頂きます
• その他、日常生活のお世話
• 病院等への送迎など（※普通免許保持の場合）

・使用車：軽自動車、普通自動車、リフト車

・エリア：大川市内

※夜勤ができない方の相談に応じます。又就業時間の相談も可です

※髪色自由な職場です！

＜就業場所補足＞

（１）福岡県大川市大字大橋６１８－１

（２）福岡県大川市新田２６４－２

（３）福岡県大川市新田１８５－１ のいずれか勤務

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41050-05813561

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鳥栖公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4105-613823-6

事業所名

カブシキガイシャ ケアプロ

株式会社 ケアプロ

所在地

〒849-0114

佐賀県三養基郡みやき町中津隈 ６２４

ホームページ

https://www.c-pro.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

正又は准看護師（大川市）

仕事内容

• ご利用者の方の看護に関する業務全般に従事して頂きます
• その他、日常生活のお世話
• 病院等への送迎など（※普通免許保持の場合）

・使用車：軽自動車、普通自動車、リフト車

・エリア：大川市内

※夜勤ができない方の相談に応じます。又就業時間の相談も可です

※髪色自由な職場です！

＜就業場所補足＞

（１）福岡県大川市大字大橋６１８－１

（２）福岡県大川市新田２６４－２

（３）福岡県大川市新田１８５－１ のいずれか勤務

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒831-0021

福岡県大川市大字大橋６１８－１

「みんなの家ささえあい木むろ」他あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

求人に関する特記事項欄参照

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護職経験者尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

通勤手当無し

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,414円〜1,514円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,114円〜1,114円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 300円〜400円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 処遇改善手当補足処遇改善手当は雇用契約書の所定

就業時間によります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜150,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜16時45分

就業時間２

8時30分〜17時15分

就業時間３

9時15分〜18時00分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

＊又は８：００～１８：００の４～８時間程度

＊勤務日数や勤務時間については、ご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

30人

うち女性

24人

うちパート

22人

設立年

平成23年

資本金

210万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業

会社の特長

弊社では『もうひとつの家族』でありたいという思いで、人のぬく

もりと温かさが漂う雰囲気の施設運営を目指しております。

法人番号

9300001008292

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒831-0021

福岡県大川市大字大橋６１８－１

「みんなの家ささえあい木むろ」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

課長

担当者（カタカナ）

カサマ

担当者

笠間

電話番号

0944-87-7372

ＦＡＸ

0944-87-6878

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊本人の同意が得られる場合、通勤可能範囲内で他事業所に異動

する可能性あり（福岡県・佐賀県内）

＊年次有給休暇、加入保険は労働日数・時間によります。

＊通勤手当：会社規定による。

＊就業時間：（４）遅出１０：００～１８：４５（早遅出有）

ローテーションによりシフトを組んで勤務して頂きます。

＊【がばい健康企業宣言２０２４年登録】

従業員の健康づくりに取り組み、全従業員が健康で生き生きと

働ける職場を目指しています。

＊２０２３年 ＳＤＧｓ宣言

国連が掲げる持続可能な開発目標に賛同し、サービス向上、

サステナブルな事業活動、社会・地域貢献など積極的に

取り組んでいます。

【各定員数】※施設見学可（事前連絡下さい）

みんなの家ささえあい木むろ 通い１５名 泊まり９名

老人ホームサンシャイン川口 定員９名

みんなの家ささえあい川ぐち 通い１０名 泊まり６名

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊当社では、スタッフ全員が「もうひとつの家族」でありたいとい

う思いで、人のぬくもりと温かさが漂う雰囲気の施設運用を目指し

ております。

＊介護の経験がなくても介護を学びたい、笑顔が素敵、元気がいい

。この３つのうち一つでも当てはまる方を求めます。

＊入社後は試用期間を設けていますので基本からしっかりと学んで

いただけます。

＊施設見学も随時、受け付けておりますのでお気軽にご来所くださ

い。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育休等長期離職者の積極的採用あり

福利厚生の内容

資格支援制度、車通勤可、無料駐車場有、制服貸与、慶弔見舞金、

産休、育児休暇有、提携保養所有

その他、忘年会や親睦会などの社内イベントがあります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修

・基本となる社会や社内のルールを身につけることや

日常業務のスキルアップを目的とした研修を行ってい

ます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ

障害者に配慮したその他の施設・設備等

オストメイト対応トイレと車いす対応トイレは、利用

者の方との共用です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。