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看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員

社会福祉法人 備前市社会福祉協議会 吉永支所

看護職員

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 備前市社会福祉協議会 吉永支所

就業場所

〒709-0226

岡山県備前市吉永町岩崎433-1

備前市ディサービスセンター しらうめ荘

職種

職種解説

看護職員

仕事内容

  • バイタルチェック、機能訓練、口腔ケア、その他

介護全般(食事介助・入浴介助・送迎介助・トイレ誘導等)

の業務に携わっていただきます。

  • 月に1回ミーティングがあります。

(利用者の状態把握、介護技術の確認、介護現場の相談など)

  • 利用地域は主に旧吉永町の利用者を対応しており1日15人

~26人程度)

  • 家庭的な雰囲気で利用者と接しています。
  • 採用後、業務研修を行います。その後は業務を行いながら

丁寧にご指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募

ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33060-01859161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

和気公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3306-912878-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ビゼンシシャカイフクシキョウギ

カイ ヨシナガシショ

社会福祉法人 備前市社会福祉協議会 吉永支所

所在地

〒709-0225

岡山県備前市吉永町三股19

ホームページ

http://bizensw.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護職員

仕事内容

  • バイタルチェック、機能訓練、口腔ケア、その他

介護全般(食事介助・入浴介助・送迎介助・トイレ誘導等)

の業務に携わっていただきます。

  • 月に1回ミーティングがあります。

(利用者の状態把握、介護技術の確認、介護現場の相談など)

  • 利用地域は主に旧吉永町の利用者を対応しており1日15人

~26人程度)

  • 家庭的な雰囲気で利用者と接しています。
  • 採用後、業務研修を行います。その後は業務を行いながら

丁寧にご指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募

ください。

【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒709-0226

岡山県備前市吉永町岩崎433-1

備前市ディサービスセンター しらうめ荘

最寄り駅

JR山陽本線 吉永駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,250円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・特殊業務手当あり

・処遇改善手当あり

※通常勤務とは別にミーティング参加(月に1~2時間

)の際は手当あり(時給1,104円)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

17,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時15分〜17時00分

就業時間2

8時15分〜15時45分

就業時間に関する特記事項

基本は(1)の勤務

利用者の状況によって(2)の勤務の日もあり。

※週3~4日程度の勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始の12月29日~1月3日までは休み。

その他の休みは他の介護職員との調整次第。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

77人

就業場所

18人

うち女性

14人

うちパート

14人

設立年

平成17年

資本金

220万円

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業、地域福祉活動、生活福祉資金貸付事業、福祉機器貸

出事業、日常生活自立支援事業、在宅福祉事業

会社の特長

誰もが住み慣れた場所で自立し安心して共に豊かに暮らしていける

よう支援しています

法人番号

6260005008049

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒709-0226

岡山県備前市吉永町岩崎433-1

備前市ディサービスセンター しらうめ荘

最寄り駅

JR山陽本線 吉永駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

備前市社会福祉協議会 本所 総務

山田

担当者(カタカナ)

ヤマダ ミワ

担当者

山田 美和

電話番号

0869-64-3033

FAX

0869-64-3689

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

* 雇用契約は、1年毎の年度更新です。

・ 通勤手当は通勤距離と勤務日数により支給します。

・ 有給休暇は法定どおり付与します。

前年度有給休暇取得率は100%です。

・ 土曜日出勤可能な方を希望します。

・ 日勤業務だけなので長く勤めることが可能です。

* 週20時間以上の勤務の方は雇用保険、社会保険に加入します

。

* 勤務体制、休み希望はご相談に応じますので家事や育児

等の都合に合わせて働くことができます。

(扶養範囲内の勤務も可能です)

* 万一の急用や急病に対しても融通が利きます。

* 送迎については運転手が勤務していますので、運転業務

はありません。

【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】

*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を

確認しましょう(労働基準法第15条第1項より)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

* 雇用契約は、1年毎の年度更新です。

・ 通勤手当は通勤距離と勤務日数により支給します。

・ 有給休暇は法定どおり付与します。

前年度有給休暇取得率は100%です。

・ 土曜日出勤可能な方を希望します。

・ 日勤業務だけなので長く勤めることが可能です。

* 週20時間以上の勤務の方は雇用保険、社会保険に加入します

。

* 勤務体制、休み希望はご相談に応じますので家事や育児

等の都合に合わせて働くことができます。

(扶養範囲内の勤務も可能です)

* 万一の急用や急病に対しても融通が利きます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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