仕分け・梱包・ピッキング(携帯・パソコン・家電)

＼高時給＆土日祝休み！未経験OK／エアコン室外機の検査・梱包
時給1500円～

群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
東武小泉線西小泉徒歩20分

【求人情報】

[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／入社特典あり／社員食堂あり／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中
[業種]
携帯・パソコン・家電
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング:検品・検査・調整:マシンオペレーター
[仕事内容]
パナソニックのお仕事です

＼未経験OK男性活躍中の環境！／

• 家庭用エアコン室外機の外観検査やシール貼り、梱包作業をお任せします！
• 身体への負担が少なく、簡単な機械操作が中心なので安心して働けます。
• 未経験スタートを応援！丁寧な指導があるので初めてでも心配無用です。
• 時給UPキャンペーン中安定した環境で長期就業が可能です！

【仕事内容】

• 検査業務

・家庭用エアコン室外機の外観検査や梱包作業を行います。
・シール貼りや簡単な機械操作も含まれ、工程はシンプルです。
・未経験の方も安心してスタートできる内容です。
※身体への負担が少ない環境で、モクモク作業が得意な方におすすめです。

【最寄駅】
東武小泉線 西小泉駅
「西小泉駅」から徒歩20分

• 自転車、バイク、マイカー通勤OK

【就労期間】
2026年11月上旬～長期

【おすすめポイント】
【おすすめポイント】

• パナソニックの工場で安心・安定の職場です。

• 高時給1500円でしっかり稼げます！

• 日勤のみ＆土日祝休みでプライベートも充実

• 時給UPキャンペーン中新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！

• 担当者コメント：

未経験の方でも安心して始められるお仕事です。
パナソニックの工場で働ける信頼感と安定した環境が魅力！
時給UPキャンペーン中の今がチャンス。
ぜひこの機会にご応募ください！

【こんな方におすすめ】

• 未経験でも挑戦したい方にぴったりなお仕事です。
• 安定した収入を得たい方におすすめです。
• 丁寧な指導やフォローを求める方に安心の環境です。
• 日勤で働きながらプライベートも充実させたい方に最適です。

[給与]
時給1500円～
備考：時給1500円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】27.0万円（20日勤務＋残業20h）
※入社3ヶ月目以降は時給1350円となります。（規定あり）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]

群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
東武小泉線西小泉徒歩20分

[雇用形態]
派遣
[勤務時間]

[1]0830-1700

勤務時間備考: 【日勤】
8:30～17:00 休憩45分 [実働]7時間45分

[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝（工場カレンダー）

• 年末年始・GW・夏季休暇あり

[応募資格]
未経験可

応募後
「応募する」ボタンを押してまずは登録！

• WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます
• あとは担当からの連絡を待つだけ！

※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。

• 電話受付時間

平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

[ここがポイント]
＼今だけの期間限定キャンペーン！／

• 時給UPキャンペーン：入社から最大2カ月間は時給1500円！
• 入社3ヶ月目以降は時給1350円となります（規定あり）

【職場の雰囲気】

• 未経験スタートの方も多数活躍中です。
• 幅広い年代の方が働ける、シニアの方も活躍中の職場です。
• 相談しやすい環境で、丁寧なフォロー体制があります。
• コツコツとした反復作業が得意な方にぴったりです。
• 受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可

その他

• 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ（規定あり）
• 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
• 有給休暇・産休・育休制度もありライフステージに合わせて働けます
• 担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
• 幅広い年代のスタッフが活躍中未経験からでも安心です
• 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
• 全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）

※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします