病棟看護補助

私たちと一緒に働く仲間を募集しています。

病棟看護師 理学療法士 作業療法士 リハビリ助手 デイケア介護職員（要資格） デイケア介護職員（資格不問） 病棟看護補助

仕事と家庭の両立支援モデル事務所として久留米市より表彰をいただきました

主な取り組み内容 〜 安心して両立できる柔軟な配慮 〜

安心して育児休業から復帰できるように、復帰前に勤務体制について相談を受けたり、業務内容の変更点などについて研修を行っています。

育児休業復帰後の短時間勤務制度を実施し、勤務時間を自由に設定できます。

子どもが何歳でも短時間勤務（正社員）に切り替えることができ、夜勤や残業を免除しています。

インスタグラムでも発信中

病院理念

「ここはいつもあったかい」が 病院の理念です

• 楠病院では利用者本位の地域医療の実現を目指しています。
• かかりつけ医として、安心して相談ができるように、介護が必要になっても、地域で暮らし続けることができるように、常に利用者の立場に立って、アットホームな療養環境を提供し、利用者中心のチームケアで皆様の生活を支えていきたいと考えています。
• スタッフ一同、地域医療の担い手として、身近で暖かな、相手の顔が見えるサービスを大切にしていきます。

人間関係がよく働きやすい

病棟内には看護師・介護士・セラピストと 多職種が業務していて仲が良い

• 病棟内には看護師・介護士・セラピストなどが同じ空間で働いています。

  多職種で患者さんのケアを行うことで会話も多く、みんな和気あいあいと働いています。

• 新卒スタッフからベテランスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが働いてます。チームワークも良く、みんなでサポートしながら働いています。

自分のやりたいことが生かせる

看護師の場合

「一般病棟」と「医療療養病棟」があるのであなたに合う働き方ができる

• 一般病棟 施設基準：15：1 1病棟18床

  何らかの疾患等で入院治療や検査、リハビリ等が必要な時の入院施設となります。

• 医療療養病棟 施設基準：20：1 1病棟30床

  急性期回復期での治療を終え、今後の医療行為の継続と生活を両立する慢性期病棟になります。

自分のやりたいことが生かせる

介護士の場合

「デイケア」と「小規模多機能居宅介護」があるのであなたに合う働き方ができる

• 通所リハビリテーション くすデイケアセンター

  利用者本位を理念として利用者の方に合わせたサービスを提供し、心身共に自立した生活を送ることができるように援助を行っています。

• 小規模多機能居宅介護 ひだまり

  あたたかい家庭的な雰囲気で24時間365日利用者の自立した生活をサポートしています。通所介護・訪問介護・ショートステイと3つのサービスがひとつになった事業です。

しっかりとした福利厚生

産休育休取得

毎年常に産休取得者がいて産休を取りやすい雰囲気です。

育児時短勤務

産休復帰後、子育てしながら働きやすいように正社員だけど時間短縮にて仕事ができる環境があります。

永年勤続表彰

長く勤務すると報奨金制度を設けています。まずは5年が最初の永年表彰となります。

被服費支給

制服の貸与はありませんが年に1回、被服費の支給を行っています。

スキルアップ研修

当院では毎月院内研修を行っています。

接遇等の一般的な研修から医療安全や院内感染等の専門的な研修まで外部講師を招いたりして行っています。

また外部の研修も自主的に積極的に参加できるようにサポートしています。

雇用形態

常勤

希望資格

不問

募集人数

2名

就業時期

随時

業務内容

資格・経験・年齢不問 病棟での患者さんの身の回りのお世話（食事介助・トイレ介助、オムツや日用品の管理、オムツ交換、入浴のお世話、リネンの交換、車椅子の介助・検査の付き添いなど）に加えて、看護師のサポート補助、簡単な事務業務を行なって頂きます。

勤務形態

日夜勤

勤務時間

（日勤）

（1）08時30分 ～ 17時30分

（2）10時00分 ～ 19時00分

（3）07時00分 ～ 16時00分

※60分の休憩あり

（夜勤）

（4）17時00分 ～ 09時00分(夜勤／月4回～5回）

※120分の休憩あり

※夜勤はある程度日勤に慣れてからとなります。

曜日・時間の相談可否

相談可能

所定労働時間を超える勤務の有無

有

給与形態

基本給：172,680円

昇 給：有

賞 与：有

各種保険制度

健康保険制度：有

厚生年金制度：有

雇用保険制度：有

労災保険制度：有

休暇制度

年間公休：1２0日（シフト制）

各種手当

夜勤手当：1回/5,000円

資格手当：初任者研修： 5,000円

実務者研修：10,000円

介護福祉士：15,000円

ベースアップ評価料：10,000円

通勤手当：有（上限25,000円）

※マイカー通勤は可能ですが、ご自分で駐車場を契約して下さい。（上限7,000円）

駐車代は通勤手当に含め支給します。

法人契約駐車場あり。面接時の空き状況をお尋ねください。

家族手当：配偶者：16,000円

22歳未満の子：5,500円

制度

退職金制度：有

人事考課制度：有

子育て支援

育児休業：法定内

育児短時間制度：有

※お子様の急な病気や学校行事でのお休み、両親の介護等でのお休みも考慮致します。

※男性の育児休暇制度取得者も多数在籍しております。

介護支援

介護休業：法定内

介護短時間制度：有