株式会社ライスシャワー
通信機器の営業スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ
️通信業界経験者募集️
今の評価に、満足して
いますか? >
販売経験や通信営業の経験を、
もっと正当に評価される環境で活かしませんか?
ライスシャワーは、まだ立ち上げフェーズ。
だからこそ、現場だけで終わるのではなく、
案件管理・スタッフ育成・マネジメントなど、
キャリアの幅を広げられる環境があります
**************************
経験者の皆さんが
当社で働くことで得られる、一番の
メ リ ッ ト
それは...
「販売ができる人」ではなく、
『現場を任せられる人』に
チャレンジできる点です️
スマートフォン・通信サービスのご提案に加え、
売場づくりやスタッフフォローなど、
経験者だからこそ任せたい仕事があります。
たとえば・・・
✅ 売上UPにつながる売場づくり
✅ 後輩スタッフのフォロー・育成
✅ 案件管理・人員配置
などにもチャレンジできます。
「現場スタッフ」で終わらず、
次のキャリアを目指せる環境です。
経験年数は関係ありません。
成果と挑戦を正当に評価します。
ー
✨営業経験を、
"次のキャリア"に
つなげませんか?
通信業界で培った経験を、
もっと評価される環境で活かしませんか?
ライスシャワーは、まだ創業間もない成長企業。
少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
現場で成果を出すだけでなく、
スタッフ育成や案件管理などにも挑戦できます。
「プレイヤーで終わりたくない。」
そんな方にぴったりの環境です。
((こんな想いはありませんか?))
- 頑張っても給与が変わらない
- ポストが空かず昇格できない
- 毎日同じ仕事の繰り返し
そんな方こそ歓迎します。
ライスシャワーでは、
成果だけでなく挑戦も評価。
【 当社なら全部、払拭可能!】
- 【1】.頑張りは収入へしっかり反映
- 【2】.少人数で意思決定が早い
- 【3】.成長企業で、ポスト空きあり!
会社の成長とともに、あなた自身も成長できる環境です。
【現場スタッフの声】 ︎。
「個人事業主として稼働していましたが、正社員になって生活が安定し、手取りの収入もアップしました。」
5年で売上30億円規模を目指す拡大フェーズ。会社の成長がそのままポジションのチャンスになります。
独立・キャリアアップも応援!営業力・マネジメント力など、どこでも通用するスキルが身につきます。
求めている人材
【応募条件】
- 通信業界での販売・営業経験をお持ちの方
(携帯ショップ・家電量販店・イベント販売など)
- 関西エリアで勤務できる方
【こんな方を歓迎します。】
- 成果をもっと正当に評価されたい方
- 業務委託・派遣から正社員として働きたい方
- 販売だけではなく、スタッフ育成やマネジメントにも挑戦したい方
- 少人数の会社で裁量を持って働きたい方
- 成長企業で会社づくりにも関わりたい方
- 頑張った分だけ収入を伸ばしたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
シフト制
例
・9:30〜18:30
・11:00〜20:00
(実働8時間/休憩60分)
休日休暇
年間休日:120日
【休暇制度】
- 有給休暇
- 希望休取得可能
- 家族行事や冠婚葬祭での休暇取得可能
勤務地
〒5250067滋賀県草津市新浜町300
交通・アクセス
JR琵琶湖線「瀬田駅」より近江鉄道バスで約15分、「イオンモール草津」停留所下車すぐ
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給300,000円以上
(試用期間:27万円/月〜)
- 固定給+インセンティブ
- 昇給あり
固定残業代あり:月給300,000円には固定残業代40,000円(20時間分)を含みます。
20時間を超えた分は別途支給します。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<< 年収例 >>
・業界歴2年 : 年収420万円
・業界歴4年 : 年収600万円
・業界歴4年 : 年収700万円!
頑張りが収入へ反映される評価制度です。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・昇給あり
・インセンティブ制度
・個別研修制度(希望者にはレンタルオフィスにて実施)
・有給休暇
・慶弔休暇
・家族行事による休暇取得可能(お子様の学校行事、冠婚葬祭など)
・ビジネスマナー検定の取得サポート(研修資料・過去問を用意/受験費用は会社負担!)
選考プロセス
【選考フロー】
- 書類選考
- 1次面接(採用担当)
- 最終面接(代表・影山)
※1次面接はオンラインも可
※最終面接はオフライン想定
【本社】大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7 第一住建南久宝寺町ビル9階
※勤務は各現場(本社勤務はありません)
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