看護小規模多機能型居宅介護の機能訓練指導員

機能訓練指導員／看護小規模多機能型居宅介護／体操やリハビリ指導など／日勤のみの勤務です

ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！
また、面接前にお仕事相談も可能です！
詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。

【ミモザの看多機（カンタキ）】
医療依存度が高い方の“我が家での幸せな暮らし”に貢献する をモットーに事業所運営しています。
① 在宅で看取る （在宅で看取ることのできる高い看護＆介護スキルを持つ）
② 高いホスピタリティ （医療･看護領域においても“おもてなし”を大切に）
③ 地域包括ケアのＨＵＢ （医療と介護と地域をつなぐHUBとしての機能を持つ）

【看多機（カンタキ）ってこんなところ】
医療依存度の高い方の「ご自宅での暮らしを支援するサービス」です。
「①訪問看護･訪問介護」「②通い」「③泊まり」 を一体的に提供します。
最大利用定員２９名までの比較的規模の小さい事業所です。
イメージとして、病院と自宅の中間のような存在と言えるかもしれません。

※医療依存度の高い方とは、
認知症や癌末期の方、バルーンカテーテルや胃ろうの処置が必要な方、医療用麻薬を使っている方などです。
病院を退院される方で、直接ご自宅に戻ることが不安な方のご利用や、在宅での看取り対応なども少なくありません。

募集要項

職種
看護小規模多機能型居宅介護の機能訓練指導員

雇用形態
正社員

仕事内容
介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。
機能訓練をすることで、ご利用者が、その人らしく生活できるよう支援するお仕事です。

ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
ご希望に応じて既存施設への実習も可能です。

＜主な業務内容＞
〇機能訓練の実施、指導など
〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など
〇介護業務（※主は機能訓練ですが、介護職のフォローもお願いします。）

＜働く先輩スタッフの声＞
提案や相談が、しやすい環境なので風通しの良い職場だと思います。大変なこともありますが、だからこそやりがいを感じることができるとも思っています。機能訓練を通じて、ご利用者から「歩けるようになった。ありがとう」という言葉や笑顔を引き出せたときは、とても嬉しいです。頑張って取得した資格が活かせているという実感も湧いてきます！

＜研修制度＞
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容も「介護実技」から「ターミナルケア」に関するものまで幅広くご用意！介護の基礎知識を身に着けておくと、より効果的な機能訓練が提供できるので受講をお勧めしています。(参加は基本的に出勤扱い、休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

給与

月給290,460円～315,460円 ※資格・経験・能力による

PT／OT：315,460円～
柔道整復師：300,460円～
あんま師：290,460円～

職務給：35,000～60,000円
処遇改善手当：17,000円
スキル手当：19,780円
確定拠出年金：1,100円
含む

[別途]
・残業代：全額支給※固定残業代なし
・賞与：年2回（年間0.4～1.2ヶ月分）※業績により変動あり
・送迎手当：最大600円/日

勤務地

ミモザ川崎たちばな
神奈川県川崎市高津区子母口999

交通アクセス

①東急目黒線「元住吉」駅より、
川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分

• 「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分

②東急目黒線「武蔵小杉」駅より、
川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分

• 「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分

③東急大井町線「溝の口」駅 南口より、
東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車約16分

• 「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分

勤務曜日・時間

8:30～17:30

休憩60分
実働週40時間以内・変形労働制
※曜日固定勤務相談可

資格・経験

＜必須資格＞以下のいずれかを保有している方
・PT（理学療法士） または、OT（作業療法士）
・柔道整復師
・あん摩マッサージ指圧師
・普通自動車免許※ペーパードライバー講習を受講可能です

＜未経験ＯＫ！＞
・介護や福祉業界に興味がある方

休日・休暇

・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日111日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇

待遇

・交通費支給
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金
・年末年始手当
・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・再雇用制度
mimosaOT

備考

「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
（※それぞれ社内ルールによる）

ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

応募方法

応募方法
１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

連絡先住所
東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階
受付時間：8:30～17:30（月~金）

連絡先TEL
0120-972-082

採用担当
採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30)