日本語教師及び海外事業推進※スリランカ駐在※

仕事内容:

【募集背景】

日本の建設業界において就業人口の減少と高齢化は深刻な課題であり、今後は外国人材が現場を支える重要な役割を担っていく時代を迎えています。こうした背景から、杉崎グループでは自社のみならず日本の建設業界全体の人手不足解決に貢献するため、スリランカ現地での人材育成・輩出事業をスタートさせました。

当社では過去4年間で55名のスリランカ人技能実習生を受け入れてきましたが、来日後に日本語や建設機械・重機の操作を一から指導・サポートする場合、立ち上がりや日本での生活適応までに時間を要するという課題がありました。 そこで、「現地で質の高い日本語・技術教育を行ってから来日してもらうことで、双方にとってより良いスタートを切れるのではないか」という考えのもと、スリランカ現地に「日本語学校」と「建設教育訓練校」を開校する運びとなりました。

2027年4月の生徒受け入れ開始に向け、日本の建設業界の未来をスリランカから支える立ち上げコアメンバーを募集いたします。

【業務内容​
ご経験や適性に応じて、「日本語教育」と「海外事業推進」の2つの領域をお任せします。

1. 日本語教師業務（教育領域）

現地生徒がJLPT（日本語能力試験）に合格することを最大のゴールとし、質の高い授業とコミュニケーションの提供を行います。

• 授業の実施・教材の作成※基本となる教科書やカリキュラムは完備しています​
• 日本の文化・慣習の紹介歴史、社会、トレンド、ビジネスマナー、生活習慣など、現場で活きる日本知識のレクチャー。
• 実践的な会話・コミュニケーション機会の提供日常会話の積極的なパートナーとして、生徒の「話す力・聴く力」を引き出す工夫をお願いします。

2. 海外事業推進業務（ビジネス展開領域）

杉崎グループのコアビジネスである建設関連事業を、スリランカ国内でどのように拡大・定着させるかの企画・検討・推進を行います。

• 現地ビジネスの企画・立案
• 建設機械・足場材レンタルの市場開拓・展開シナリオの策定
• 各種建設工事の受注に向けたアプローチ・スキームの検討

【配属部署・メンバー構成】

少数精鋭の立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦できる環境です！

• スリランカ教育事業立ち上げ担当（1名）： 海外駐在経験豊富なベテラン日本語教師。
• スリランカ事業統括（1名）： 建設機械メーカー出身

アピールポイント:

◎【会社紹介】60年の信頼と実績！新潟県トップクラスの基礎工事企業

私たち杉崎基礎株式会社は、創業60周年を迎える基礎工事の専門企業です。
杉崎グループ（従業員約300名規模）の中核企業として、安定した経営基盤のもと、スーパーゼネコンや大手建設会社との取引を多数手がけています。

• 基礎工事において、新潟県トップクラスの技術・売上実績を誇る。
• 有名施設、公共インフラなどの大型工事が中心
• 対応できる工種数は全国トップレベル 。高度な専門技術が身につきます！

豊富な案件実績と強固な経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。

◎【働きやすさも建設業界トップクラス】

「従業員とその家族も大切にしたい」が会社の方針。家族との時間も大事にできます。

• 年間休日120日以上／完全週休2日制を先駆けて導入
• 残業少なめ／有給取得率も高水準

◎【技術を磨く勉強会】

月1回、社内で開催する勉強会では、現場ごとの工夫や失敗談などをフラットに共有。
社長も参加する場で、仲間とともに成長できる文化があります。

◎【余裕をもって働ける“現場づくり”を大切にしています】

当社では、「余裕を持つこと」を大切にする風土があります。
現場ではメンバー同士のコミュニケーションを大切にしながら、
余裕をもって仕事を進められる現場づくりを心がけています。

そのために、会社として業務の効率化・システム化・仕組み化を積極的に推進！
無理なく働ける環境が、良い仕事とチームワークを生み出します。

求める人材:

【応募要件】
■ 必須要件（MUST）

• 大学または大学院にて「日本語教育」に関する専攻を修了された方
• 熱意をもって生徒に向き合い、日本語教育に対する情熱をお持ちの方

■ 歓迎要件（WANT） ※必須ではありません！

• 日本語教師資格をお持ちの方（日本語教育能力検定試験合格、または420時間養成講座修了など）
• 海外での滞在・就労・駐在経験をお持ちの方

勤務時間・曜日:

■勤務時間　8時～17時（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※休日出勤の可能性がございます。
■年間休日　124日（2024年度会社カレンダーによる）
■完全週休2日制（土日休み、出勤の場合は代休取得）
■祝日休み
■年末年始休暇（直近実績：9日間)
■GW休暇
■夏季休暇（2024年度実績：6日間）
■有給休暇（入社日から14日を付与）
■産前・産後休暇
■介護休暇

休暇・休日:

■年間休日　124日（2024年度会社カレンダーによる）
■完全週休2日制（土日休み、休日出勤の場合は代休取得）
■祝日休み
■年末年始休暇（直近実績：9日間)
■GW休暇
■夏季休暇（2024年度実績：6日間）
■有給休暇（入社日から14日を付与）
■産前・産後休暇
■介護休暇

勤務地:

転勤の可能性あり（転勤は本人の希望を考慮します。転勤時の引越し費用は会社負担）

アクセス:

JR　新浦安駅から徒歩5​分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥19,320〜￥28,700（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月）
・固定残業代　月10時間（超過分は別途支払い）
・通勤手当
・資格手当
・子供手当（1人につき1万円／月）
・住宅手当（賃貸、購入住宅ともに対象※一部規定あり

※年収は400万~600万を想定しております。
※これまでのご経験やスキルに基づき提示いたします。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅あり（新潟、千葉、札幌）
・資格取得支援制度
・退職金制度（入社1年以降、中退共）
・奨学金返済支援制度あり
※入社後3年経過時に返済中の奨学金にあてられるよう50万円を本人に支給
※入社から3年経過した社員の子供が奨学金を使用して就業し卒業する際も50万円を支給
・子供手当

その他:

＜選考フロー＞
書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
↓

2次面接
↓
最終面接
↓
内定
※適性検査の前にもう1度面接を実施する可能性がございます​

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 370,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間