株式会社セーフプラス
運営マネージャー候補(警備事業の管制・スタッフマネジメント)
Skills
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容:
*【創業期の警備会社を、社長とともに作り上げるポジション】*
管制業務からスタートし、スタッフマネジメント、数字の管理、そして会社運営全般へ。 実績や適性に応じて、事業責任者・役員など経営に近い立場を目指せます。
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*運営マネージャー候補(警備事業の管制・スタッフマネジメント)*
▶年収400万円以上スタート
_____________
*❖仕事内容詳細*
当社は令和6年設立、従業員40名の警備会社です。山梨県内の交通誘導警備を中心に事業を拡大しており、今回、会社運営の中核を担う「運営マネージャー候補」を1名募集します。
※単なる事務職・オペレーター職ではありません。警備スタッフのマネジメントと会社運営を担うポジションです。
■ 入社直後(約2週間):現場研修
交通誘導等の現場を経験し、隊員の仕事と現場の実情を知っていただきます。ここでの経験が、管制・マネジメントの土台になります。
■ 〜1年目:管制業務の習得(実務習得期間)
- 警備員の配置計画・シフト管理、現場との連絡調整
- 急な欠員・トラブル発生時の対応判断(緊急時は現場対応をお願いする場合があります)
- 現場からの報告の受付と、問題の処理・完結までの管理
■ 2〜3年目:スタッフマネジメント・管理業務全般へ
- 警備員の採用・面接・教育、定着のための面談
- 隊員の指導・労務管理・評価
- 警備業法に基づく行政手続き・書類作成
- 見積作成、取引先対応、売上・単価・人件費・利益の数値管理
- 生成AIを活用した書類作成・データ分析・業務の仕組みづくり(当社は経営者自らAIを日常業務に活用しており、少人数でも生産性の高い運営を目指しています)
■ その後:経営に近い立場へ
- 経営数字の管理、営業戦略の立案への参画
- 将来的には、実績や適性に応じて、事業責任者・役員など経営に近い立場を目指せます
*❖ 代表メッセージ*
管制・マネジメントは、現場の安全と会社の利益の両方を預かる仕事です。スタッフ一人ひとりの事情に向き合いながら、時には言いにくいことも指導する必要があります。「連絡した」「伝えた」で終わりにせず、結果が出るまで確認し切る粘り強さが求められます。
その分、経営者の隣で会社運営のすべてを学べる環境です。設立間もない会社だからこそ、組織づくり・仕組みづくりをゼロから経験できます。
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求める人材:
・人を大切にできるが、人に流されない方
スタッフの事情に耳を傾けつつ、ルール違反や問題には毅然と指導できること
・問題を最後まで処理できる方
報告・連絡で終わらせず、解決・完結まで責任を持てること
・数字を見られる方
配置だけでなく、売上・単価・人件費・利益まで考えられること
・自分より会社を優先できる方
役職や権限のためでなく、会社・社員・顧客にとって何が良いかで判断できること
<応募資格>
- 大卒以上、または同等の実務能力をお持ちの方(中途採用歓迎)
- 普通自動車免許(AT限定可)
- Excel・Word・Googleドライブ(スプレッドシート・ドキュメント)の基本操作
- 生成AI(Gemini・ChatGPT・Claude等)を業務に活用できる方、または積極的に習得する意欲のある方
- 警備業界の経験は不問です
<こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します>
- 人材サービス業界での勤務経験(コーディネーター・営業・支店運営など)
- マネジメント経験(部下・チーム・スタッフの管理経験)
- 営業・金融・公務員等での実務経験
- 生成AIを使った書類作成・データ分析・業務効率化の実務経験
勤務時間・曜日:
- 8:00〜17:00(休憩60分)
- 管制業務の特性上、夜間・休日の電話対応が発生する場合があります(対応した分は勤務シフトで調整します)
_____________
休暇・休日:
- 年間休日105日
※週休二日制(日・祝・隔週土曜)
勤務地:
- 山梨県甲府市下石田2丁目10-4(本社)
- JR身延線 甲斐住吉駅から車7分/マイカー通勤可・駐車場あり
アクセス:
車通勤が便利です(駐車場あり)
給与:
固定残業代あり:月給¥285,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給285,000円〜(想定年収400万円程度)
- 賞与年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分)
- 昇給年1回
<キャリアモデル>
- 1年目:月給28.5万円(管制業務の習得)
- 3年目:月給31万円〜+役職手当(管理業務全般を統括)
- 事業責任者就任後:年収500万円〜+業績連動
- 昇格・昇給の評価基準は、面接時に明示します
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待遇・福利厚生:
〇 社会保険完備(条件有)
〇退職金共済加入(勤続5年以上)
〇 交通費支給
〇 資格手当有り
〇 友人紹介制度有り
〇 資格取得支援制度有り
その他:
JBL11406
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雇用形態: 正社員
給与: 285,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
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