【東京】労務メンバー《将来的に人事制度設計・企画にも挑戦可／サポート体制充実／事業拡大中企業》

【企業名】

ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社

【職種名】

【東京】労務メンバー《将来的に人事制度設計・企画にも挑戦可／サポート体制充実／事業拡大中企業》

【仕事内容(概要)】

【東京】労務メンバー《将来的に人事制度設計・企画にも挑戦可／サポート体制充実／事業拡大中企業》

【具体的な仕事内容】

＜労務担当／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み／業界経験不問＞

■募集概要

当社は高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営事業を主に行っています。そんな当社のバックオフィス部門にて労務業務お任せします。事業拡大に伴う増員採用ですとなります。

■具体的な業務内容

・勤怠管理

・給与計算

・労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き

・年末調整

・休職者対応

・安全衛生（健康診断・ストレスチェック等）

・各種証明書の発行業務

・労働条件通知書等の雇用関連書類の作成

・労務相談対応　等

※給与計算や社会保険手続き実務は業務委託先に一部アウトソーシングしているため業務委託先との連携や管理・締め処理がメイン業務となります。

※社員数400～500名程度の労務業務を、複数メンバーで協力してご担当いただきます。

■組織体制

副部長1名、マネージャー2名、主任2名、派遣1名。

30～40代の方々が活躍中！周りに聞きやすい環境や雰囲気が整っています。

■業務の特徴

業務に慣れていただいたあとは、手をあげれば経験が無くても人事制度まわりの業務に挑戦も可能です。

（これから当社に適した人事制度構築を推進していくため、チャンスが多い環境です)

■当社が考えるホスピスとは？

急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。

当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。

これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。

私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。

ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。

変更の範囲：当社業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

給与計算や勤怠管理といった労務の実務経験(目安3年以上)

※業界不問、アウトソーシング会社でのご経験歓迎です。

■歓迎要件：

・Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験がある方

（XLOOKUP、SUMIFS等の関数やピボットテーブルを日常的に使用されている方）

・医療福祉業界での労務経験

・労務面における制度設計・企画経験

・第1種衛生管理者をお持ちの方

＜業種未経験歓迎＞

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22F

勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：その他（屋内全面禁 煙、屋外に喫煙所を設置）

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

雇用契約上は、就業場所の変更の範囲が全国の当社拠点となりますが、コーポレート職の勤務地が記載のものしかなく転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区霞が関3-2-1　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：30時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

462万円～532万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：267,510円～308,060円

固定残業手当/月：62,490円～71,940円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

330,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：あり

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

継続雇用制度（再雇用）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

服装自由（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

【事業概要】

■事業内容：

・高齢者向け住宅（ホスピス住宅及び有料老人ホーム等）の企画・賃貸及び管理運営

・訪問看護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業他、介護保険法に基づく各種事業

・障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

＜運営方針＞

お一人おひとりが、さいごまで「自分らしく」を選べる場所を創造する

じぶんらしく、笑顔で、人生を楽しみたい。

当たり前に思えるそんな願いは、年を重ねるほど難しいことになっていく。

私たちは、ホスピス住宅のあり方を一新することで、すべてのお客様に、満ち足りた毎日をお過ごしいただける環境をご提供します。

こだわったのは、立地の便利さと、暮らしの快適さ。

そして何より、お客様一人ひとりと心を紡ぐ、姿勢と覚悟。

じっくり対話する。日々の目標を見つける。

ともに笑い、悩み、考え、感動する。

家族のような距離感で時を重ねながら、これまでと変わらぬ豊かな暮らしを実現します。

「今日も、いい一日だったね」

あなたが心からそう思えるよう、私たちは誠心誠意、挑戦を続けます。

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関3-2-1

【ビル名等】

霞が関コモンゲート西館22F

【設立年 補足】

2022年5月

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

https://kc-welfare.co.jp/