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看護職

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看護職

社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム

看護職

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム

就業場所

〒360-0841

埼玉県熊谷市新堀1140番地

職種

看護職(養護)

仕事内容

養護老人ホームは埼玉県に18施設しかありません。環境上や経済

的理由で在宅生活ができない方が入所する施設です。

特養のような介護だけではなく、比較的元気なお年寄りの身の周り

のサポートをする業務です。困っている方の支援をする「福祉の原

点」とも言える施設で、本当の福祉を学びながら働いてみませんか

【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】

・バイタルチェック ・受診付添 ・簡単な患部の処置等

・服薬管理

*未経験の方でも、経験豊富な職員が親切丁寧に指導します。

*業務の変更範囲:法人の定める業務

  • トライアル雇用併用

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-09193061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1102-920632-3

事業所名

シャカイフクシホウジン ショウニンカイ クマガヤホーム

社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム

所在地

〒360-0841

埼玉県熊谷市新堀1140番地

ホームページ

http://www.shouninkai.com

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職(養護)

仕事内容

養護老人ホームは埼玉県に18施設しかありません。環境上や経済

的理由で在宅生活ができない方が入所する施設です。

特養のような介護だけではなく、比較的元気なお年寄りの身の周り

のサポートをする業務です。困っている方の支援をする「福祉の原

点」とも言える施設で、本当の福祉を学びながら働いてみませんか

【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】

・バイタルチェック ・受診付添 ・簡単な患部の処置等

・服薬管理

*未経験の方でも、経験豊富な職員が親切丁寧に指導します。

*業務の変更範囲:法人の定める業務

  • トライアル雇用併用

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0841

埼玉県熊谷市新堀1140番地

最寄り駅

JR高崎線 籠原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

「喫煙可能区域」での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

扶養手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

223,168円〜294,656円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,400円〜236,300円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 10,000円〜20,000円

職務手当 10,000円〜10,000円

特勤手当 21,768円〜28,356円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当:3,000円~15,000円

年末年始手当:3,000円/日(12/31~1/3

)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,048円〜8,848円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

879,790円〜1,146,055円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

職員の休職、退職による人員配置不足が生じた場合

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9休制

リフレッシュ休暇5日(夏季2日、冬季2日、誕生日1日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業内保育所 月~金8:30~18:00 0~6歳児受入れ可

会社の情報

従業員数

企業全体

211人

就業場所

28人

うち女性

19人

うちパート

10人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

養護老人ホーム(定員110名)特別養護老人ホーム(定員100

名)ショートステイ(定員20名)及びデイサービスセンター(定

員20名)を開設しております【適用1104-11051-6】

会社の特長

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はH16年養

護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ

ンターを事業展開しております。

法人番号

4030005011309

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0841

埼玉県熊谷市新堀1140番地

最寄り駅

JR高崎線 籠原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒360-0841

埼玉県熊谷市新堀1140番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

トライアルご希望者はハロ-ワ-ク窓口までご相談下さい。

オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

048-532-6910

FAX

048-533-0277

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*トライアル期間中(3ヶ月)は扶養手当なし。

*トライアルは直接面接となります。

※年収イメージ

1年目 3,584,206~4,861,927円

3年目 3,862,214~5,083,236円

5年目 4,101,813~5,300,887円

上記は、学歴、保有資格、その他手当等の諸条件により変動します

。

給与等の詳細については採用面接時にご説明します。

※ブランクのある方でも大丈夫です。お気軽にご相談下さい。

※月公休9日、年間のリフレッシュ休暇5日、合計113日。

その他、有給休暇の計画的付与が5日あり、実質118日の休日で

す。

※事務処理軽減のため、パソコン、タブレットを使用した記録シス

テムを導入しています。

※通勤交通費は会社規程に基づき支給いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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