アオイ自動車株式会社
タクシー乗務員
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
アオイ自動車 株式会社
就業場所
〒606-8005
京都府京都市左京区山端川岸町38番地39番地の2
職種
タクシー乗務員(養成可)
仕事内容
「地域でかけがえのない存在になる」ことを目指す地域密着型のタ
クシー会社です。特に洛北地域(京都市左京区・北区)に密着し、
創業以来地道にお客様との関係づくりをしております。
・無線(電話)会員は12.5万人
・配車アプリ「GO」の会社(アオイ)指定率は全国トップクラス
・京都観光モラル推進宣言事業者
これらの背景から、京都市内の流し営業や観光をはじめ、得意とす
る洛北地域で無線やアプリ配車をしっかり応答いただくことで未経
験の方でも売上を確保していただけます。
**アオイグループHPに社員インタビュー多数掲載!**
「アオイで良かった」「タクシーで良かった」など、アオイの”今
“を語っていただいております!
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26010-24867961
受付年月日
2026年10月2日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2601-014123-7
事業所名
アオイジドウシャ カブシキガイシャ
アオイ自動車 株式会社
所在地
〒606-8005
京都府京都市左京区山端川岸町38番地39番地の2
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
タクシー乗務員(養成可)
仕事内容
「地域でかけがえのない存在になる」ことを目指す地域密着型のタ
クシー会社です。特に洛北地域(京都市左京区・北区)に密着し、
創業以来地道にお客様との関係づくりをしております。
・無線(電話)会員は12.5万人
・配車アプリ「GO」の会社(アオイ)指定率は全国トップクラス
・京都観光モラル推進宣言事業者
これらの背景から、京都市内の流し営業や観光をはじめ、得意とす
る洛北地域で無線やアプリ配車をしっかり応答いただくことで未経
験の方でも売上を確保していただけます。
**アオイグループHPに社員インタビュー多数掲載!**
「アオイで良かった」「タクシーで良かった」など、アオイの”今
“を語っていただいております!
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒606-8005
京都府京都市左京区山端川岸町38番地39番地の2
最寄り駅
叡山電鉄・修学院駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
車内禁煙
事業所内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令で年齢制限の規定があるため
必要な免許・資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車一種免許必須(一種免許取得3年以上で養成可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,680円〜207,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,752円〜202,752円
定額的に支払われる手当(b)
感染防止手当 4,928円〜4,928円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜1,160,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜18時00分
就業時間2
9時00分〜19時00分
就業時間3
17時00分〜2時00分
就業時間に関する特記事項
・上記は一例。
・4勤2休勤務をはじめ、昼・夜・隔日・複勤などの様々な働き方
がございます。
・4勤2休勤務の場合勤務時間選択制。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期又は顧客の要請による
上限:月80時間・年960時間・年6回
休憩時間
120分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
上記は昼勤務の場合 4勤2休勤務の場合は月20日勤務10日休
み(年間休日120日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
225人
就業場所
200人
うち女性
17人
うちパート
7人
設立年
昭和35年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー業)
会社の特長
アオイグループ(アオイ自動車・ギオン自動車)車輛189台、全
車無線設備(アオイグループ無線)AT車、固定得意先多数有り。
業界屈指の高賃率です。
法人番号
2130001005792
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
令和8年11月18日(水)
選考場所
〒601-8047
京都府京都市南区東九条下殿町70
『京都テルサ東館2階中会議室』
応募書類等
応募書類等
その他
その他の応募書類
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
労務部
担当者(カタカナ)
ナカイ
担当者
中井
電話番号
075-781-7188
FAX
075-781-7180
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
イベント情報
職場見学会を開催(事前予約必要)
場所:アオイ自動車(株)左京区山端川岸町38番地39番地の2
*事前予約制・応募書類不要・服装自由・見学後に求人へ応募可能
参加ご希望の場合は、下記まで電話連絡をお願いいたします。
ハローワーク西陣 企画マッチング部門075-221-8610
*二種免許取得費用は会社負担(規定あり)取得中も給与支給有
*バイク・自転車通勤 可 *駐車場自己負担 なし
*仕事内容の変更の範囲:変更なし
(モデル月収例) 4勤2休勤務/令和8年7月の例
・皆勤者平均月収42.3万円
*PRシートあり。【企・マ】【事業所PR動画あり】
この求人は11月18日開催「シニア人材対象合同就職面接会」参
加求人です。事業所への事前連絡及び紹介状の交付は不要です。
応募希望の方は。11月18日(水)13時~16時の間に会場「
京都テルサ東館2階中会議室」へお越しください。(詳細は各安定
所窓口へお尋ねください)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社では20代~60台まで様々な方が活躍されています。
「仕事もプライベートも大切にしたい」アオイではそれを叶える様
々な働き方をご用意しております。
・4勤2休勤務(2勤1休)・・・ワークライフバランス重視タイ
プ
・昼勤務・・・17時終了を活かし、趣味や家族との時間を充実し
たい方にピッタリ
・夜勤務・・・ガッツリ働きたい人におススメ
・隔日勤務・・・連休を利用した趣味や旅行を楽しみにしたい方に
おススメ
あなたに合った働き方を見つけてください。
*詳しくは説明会でお話しします。
※令和5年6月働きやすい職場認証2つ星獲得!!
*経験が浅くても頑張りが反映!
月収52.1万円(20代・乗務1年6カ月)
月収39.4万円(40代・乗務5カ月)
「勤務時間や勤務体系がよくわからない」「収入をあげられるか不
安」「未経験でも大丈夫?」等ご不安をお持ちの方、是非説明会に
お越しください。納得いただいてからのご応募も大歓迎です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
ドライバーは定年・退職金制度なし。他の職種は異な
る場合あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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