松本運送 株式会社
大型・中型トラック運転手兼作業員【未経験からはじめる!】
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
松本運送 株式会社
就業場所
〒600-8899
京都府京都市下京区西七条赤社町46
職種
大型・中型トラック運転手兼作業員【未経験からはじめる!】
仕事内容
大型・中型トラックにて、主に産業機器・医療機器など、
約100kg~10t超の重量物を運搬。
搬入・設置/解体・搬出・廃棄までを一貫して手掛けます。
チーム作業を基本としているため、未経験でも安心。
ルート配送ではなく、毎日異なる現場へ
大手企業から町工場、病院、鉄道関連施設など、
関西圏を中心に1日1件を基本としたチャーター便での業務。
専用器具を使用し、身体への負担も軽減。免許・資格取得支援制度
で未経験者や資格のない方も全面サポートします。
「重量運搬」に関する専門技術も習得できます。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26020-25801961
受付年月日
2026年10月2日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2602-029838-8
事業所名
マツモトウンソウ カブシキガイシヤ
松本運送 株式会社
所在地
〒600-8899
京都府京都市下京区西七条赤社町46
ホームページ
https://www.matsumoto-unso-kyoto.com
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
大型・中型トラック運転手兼作業員【未経験からはじめる!】
仕事内容
大型・中型トラックにて、主に産業機器・医療機器など、
約100kg~10t超の重量物を運搬。
搬入・設置/解体・搬出・廃棄までを一貫して手掛けます。
チーム作業を基本としているため、未経験でも安心。
ルート配送ではなく、毎日異なる現場へ
大手企業から町工場、病院、鉄道関連施設など、
関西圏を中心に1日1件を基本としたチャーター便での業務。
専用器具を使用し、身体への負担も軽減。免許・資格取得支援制度
で未経験者や資格のない方も全面サポートします。
「重量運搬」に関する専門技術も習得できます。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒600-8899
京都府京都市下京区西七条赤社町46
最寄り駅
JR 丹波口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*喫煙場所別途設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
必要な免許・資格
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
最大2カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,680円〜290,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,200円〜228,800円
定額的に支払われる手当(b)
運転手当 3,000円〜15,000円
資格手当 500円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
30,980円〜36,640円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し、
それを超える場合は別途支給する。
その他の手当等付記事項(d)
・家族(配偶者)手当:5,000円/月
・子ども手当:3,000円(一人につき)/月
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
450,000円〜900,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
1日1件を基本としたチャーター便での運行・業務の為、
その日の業務が終われば早上がり(午後3時頃)も可能です。
※所定労働時間(8時間)働いたこととみなします。
※給料への変動もございません。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処する為、
月99時間/年960時間/年6回まで
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
※会社勤務カレンダーによる
※本人の事前申し出による希望日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
9人
就業場所
9人
うち女性
1人
うちパート
1人
設立年
昭和43年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
*各種機械等の重量物運搬・搬出入・据付・移動・解体等
*サーキット場への機材等の運搬・設営
会社の特長
創業120年。
「安全・迅速・確実に」長年培ってきた技術と経験を活かし、
チーム制にて作業を行います。
法人番号
5130001018833
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒600-8899
京都府京都市下京区西七条赤社町46
最寄り駅
JR 丹波口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
取締役 労務人事担当
担当者(カタカナ)
マツモトチカコ
担当者
松本千香子
電話番号
075-313-7668
FAX
075-313-7657
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
週6日勤務で40時間を超える部分は時間外労働となります。
運搬エリアについて:
主に関西圏で日帰りが中心です。
業務内容により長距離運行もありますが、
2名体制での運転やホテル前泊を取り入れ、
無理のない働き方を実現しています。
- 年収例:入社3年目:約430~460万円
入社10年目:約530~570万円
- 昇給/賞与:
昇給あり:個人の能力・勤務態度による。
賞与あり:賞与は上記に加え、当社の業績に応じて支給します。
※入社1年目の賞与は入社月により異なります。
- 通勤について:
マイカー・バイク・自転車で通勤可能です。駐車場代は無料です。
【業務変更範囲:変更なし】【事業所からのメッセージあり】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
創業120年。
現在の重量運搬業にシフトをしてからも、
まもなく60年を迎えます。
ここ数年で、運送業界は大きな変革期を迎えていますが、
長年培ってきた当社の技術、高い業務品質で、
周りに影響されず働ける労働環境が整っていますので、
安心して仲間に加わって下さい。
当社の業務には、大型自動車免許の他にも、
小型移動式クレーン、玉掛けなどの資格が必要となりますが、
当社が資格取得を支援し、専門技術を習得できます。
新しいことにチャレンジしたい方をサポートします!
昨年より5代目の代表取締役が就任し、
新たなスタートを切りました。
一緒に会社を盛り上げて下さる方、是非とも当社へ!
ご応募お待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
会社規定による
福利厚生の内容
- 当社の業務に必要な資格取得費用を全額負担します。
(大型自動車免許・小型移動式クレーン・玉掛け・
フォークリフトなど)
- 当社指定のユニフォームは、
全てのシーズンに合わせて貸与します。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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