新卒採用 品質管理、金型製作、設備制作、 生産管理、製造

ハローワーク事業所名

久野金属工業 株式会社

就業場所

〒479-0002

愛知県常滑市久米字池田１７４番地

職種

職種解説

品質管理、金型製作、設備制作、

生産管理、製造

仕事の内容

１．品質管理業務スタッフ 社内の品質維持管理と顧客対応

２．プレス金型の製作スタッフ 金型や金型部品の製作・設計等

３．生産技術スタッフ 自社開発ロボット等の設計・製作・保守

４．生産管理スタッフ 材料の発注や仕入れ先の発注管理

５．生産業務 生産や生産準備

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23070-00048768

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

半田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

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産業分類

自動車・同附属品製造業

留学生採用実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2307-203870-8

事業所名

クノキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ

久野金属工業 株式会社

所在地

〒479-0002

愛知県常滑市久米字池田１７４番地

最寄り駅１

名鉄 常滑線 大野町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

300人

就業場所

270人

うち女性

69人

うちパート

34人

設立年

昭和25年

資本金

8,000万円

事業内容

電気自動車など次世代自動車用プレス加工・溶接組立・検査を一貫

して、手掛ける。売上・利益率が好調に推移。

ＴＶや新聞に度々取り上げられている。

会社の特長

金型などの技術開発力が評価され、数多くの受賞履歴を有します。

近年は女性輝きカンパニー認定など、

ワークライフバランス面の認定も取得しています。

法人番号

5180001014373

ホームページ

https://www.kunokin.com

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

品質管理、金型製作、設備制作、

生産管理、製造

求人数

5人

仕事の内容

１．品質管理業務スタッフ 社内の品質維持管理と顧客対応

２．プレス金型の製作スタッフ 金型や金型部品の製作・設計等

３．生産技術スタッフ 自社開発ロボット等の設計・製作・保守

４．生産管理スタッフ 材料の発注や仕入れ先の発注管理

５．生産業務 生産や生産準備

「変更範囲：会社の定める業務」

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒479-0002

愛知県常滑市久米字池田１７４番地

最寄り駅

名鉄 常滑線 大野町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 4,000円
技術手当 15,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.70ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

16,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（業務災害総合）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時10分〜17時10分

就業時間２

17時20分〜2時20分

就業時間３

19時30分〜4時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の集中や新規品立上り、不具合対応時等

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・年間５回程度の土曜出勤日有り

（有休休暇消化奨励日）

・年末年始、盆、ＧＷ等の連休

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

3日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

選考

受付期間

10月2日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月13日 13時30分〜

説明会開催場所

久野金属工業株式会社 常滑工

場

説明会2

説明会開催日時

10月19日 13時30分〜

説明会開催場所

久野金属工業株式会社 常滑工

場

説明会3

説明会開催日時

11月10日 13時30分〜

説明会開催場所

久野金属工業株式会社 常滑工

場

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒479-0002

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒479-0002

愛知県常滑市久米字池田１７４番地

最寄り駅

名鉄 常滑線 大野町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部 課長

担当者（カタカナ）

ツナギ トモユキ

担当者

繋 智幸

電話番号

0569-43-8801

内線

152

ＦＡＸ

0569-43-8008

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・電気自動車用モーターなどで経済産業省よりグローバルニッチト

ップ企業に選定された会社です。

・日本の企業の中では高いブランドとなっており、ＴＶや新聞にも

たびたび取り上げられています。

・自社開発のロボット等１４０台以上が自動で稼働しておりレベル

の高い仕事環境を実現しています。

・必要となる資格取得に向けたサポートを行います。

・昼食費の補助として毎月４０００円を支給しています。

・クリスマスケーキの配付、年度末にお菓子の配付を実施。

・昼食費３４０円／１食、親睦会費１０００円／月徴収

求人条件にかかる特記事項

・会社見学は随時行っていますので、電話やメール等でお気軽にお

問い合わせください。

【主な福利厚生】

契約リゾート施設の利用、リフレッシュ休暇制度

オーディオブックの利用、自動車購入時の拡販謝礼金等

・加入保険等（その他）業務災害総合

・昇給予定日：翌年４月１日 ・筆記試験：基礎能力診断

・転勤範囲：有松工場（緑区）豊明工場（豊明市）

・試用期間６ヵ月・有給休暇：入社時３日、６ヶ月経過後７日付与

・名鉄大野町駅常滑工場間 送迎バス有り

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

5人

令和5年度

7人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

5人

令和5年度

6人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

平均継続勤務年数

13.9年

従業員の平均年齢（参考値）

38.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社から３日間の集合研修、２か月程度の外部機関での研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

技術向上のレポート提出を伴う技術認定制度

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

12.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

14.3％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒