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育休代替任期付職員

Exclusive opportunity

Onsite

育休代替任期付職員

環境省 中部環境局

育休代替任期付職員

20 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

環境省 中部環境局

就業場所

〒460-0001

愛知県名古屋市中区三の丸2-6-2 名古屋第4地方合同庁舎

職種

育休代替任期付職員(中部環境局 地域脱炭素創生室)

仕事内容

・国から自治体に対する脱炭素化に関する交付金の管理業務

(自治体からの申請書・事業計画書・実績報告書等の精査・

照合・修正依頼等対応、支払額の調査依頼・集計・調整等、

支払手続、交付金検査等)

・一般行政事務(電話対応等)、旅費管理、公文書管理、

各種調査対応等の業務

・脱炭素化に向けた自治体の取組の支援業務

・上記のほか、所属長の指示に基づく業務

(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-65877661

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

行政機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-230502-4

事業所名

カンキョウショウチュウブカンキョウキョク

環境省 中部環境局

所在地

〒460-0001

愛知県名古屋市中区三の丸2-6-2 名古屋第4地方合同庁舎

ホームページ

http://chubu.env.go.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

育休代替任期付職員(中部環境局 地域脱炭素創生室)

仕事内容

・国から自治体に対する脱炭素化に関する交付金の管理業務

(自治体からの申請書・事業計画書・実績報告書等の精査・

照合・修正依頼等対応、支払額の調査依頼・集計・調整等、

支払手続、交付金検査等)

・一般行政事務(電話対応等)、旅費管理、公文書管理、

各種調査対応等の業務

・脱炭素化に向けた自治体の取組の支援業務

・上記のほか、所属長の指示に基づく業務

(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

育休代替任期付職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

2026年11月16日〜2027年9月30日

契約更新の可能性

なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒460-0001

愛知県名古屋市中区三の丸2-6-2 名古屋第4地方合同庁舎

最寄り駅

地下鉄名城線 名古屋城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

地域脱炭素創生室

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

詳細は中部環境局HP参照のこと

必要なPCスキル

Outlook、Word、Excel、PowerPoint

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養・住居手当は条件に該当する場合支給

その他、地域手当等

※給与については学歴・経験等を勘案し、決定。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時15分〜18時00分

就業時間2

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

業務の都合により休日出勤した場合は代休が与えられます。

年末年始(12/29~1/3)

その他の労働条件等

加入保険等

公務災害補償,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,727人

就業場所

65人

うち女性

19人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

労働組合

なし

事業内容

環境省の地方支分部局として国立公園や野生生物の保護管理業務、

廃棄物、リサイクル対策、環境保全対策等の業務を行っている。

※国家公務員災害補償法適用

会社の特長

環境省の地方組織として、平成17年10月に設立され、地域にお

ける環境省の窓口として、様々な環境問題についての業務を行って

います。

法人番号

1000012110001

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後30日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

求人に関する特記事項参照

選考場所

〒460-0001

愛知県名古屋市中区三の丸2-6-2 名古屋第4地方合同庁舎

最寄り駅

地下鉄名城線 名古屋城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

小論文

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒460-0001

愛知県名古屋市中区三の丸2-6-2 名古屋第4地方合同庁舎

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

ナンゴウ

担当者

南郷

電話番号

052-955-2130

FAX

052-951-8889

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募にあたっては必ず中部環境局HPを参照のこと

※応募書類は令和8年10月20日(火)17時必着

※手続きの進捗に応じて、採用時期が前後する場合があります。

※封筒又は応募メールのタイトルに「任期付職員(地域脱炭素

創生室)応募書類在中」と記載してください。(封筒は朱書き)

※一次選考(書類審査)の合格者には、二次選考(面接審査)の日

時と場所を連絡します。

(1)小論文

「業務内容や求める人材に照らして、発揮できると考える自分自身

の長所や経験、能力について」について、800文字以内で論述

すること。

(2)履歴書(写真貼付)

※連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。

(3)職務経歴書

※職歴を主な担当業務の内容と共に時系列で記述のこと。

  • 詳細は「中部環境局HP」をご確認ください。

メールの送付先

REO-CHUBUSAIYOU@env.go.jp まで

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般職の職員の給与に関する法律に基づく

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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