新卒採用 【新潟市・県央エリア・長岡市】総合職

ハローワーク事業所名

車検のコバック（紫竹山自動車 株式会社）

就業場所

〒950-0914

新潟県新潟市中央区紫竹山１丁目６－５７

車検のコバック紫竹山店

職種

職種解説

【新潟市・県央エリア・長岡市】総合職

仕事の内容

店舗での接客や請求書作成・工程管理を行う「フロント」、商談から納車・ア

フターフォローまで担う「営業」、最適なプランを提案する「保険アドバイザ

ー」に加え、問合せ対応や来店促進を担う「コンタクトセンター」、ウェブ整

備を行う「ＤＩＬ課」、点検・整備や修理を担う「カーライフエンジニア」、

総務・経理などの「管理部門」、採用・教育を司る「ＴＳＵＭＵＧＵ事業部」

など多岐にわたります。各職種で専門性を発揮しながら、地域のお客様のカー

ライフを総合的にサポートする業務です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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求人番号

15010-00361768

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

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産業分類

自動車整備業

会社の情報

事業所番号

1501-006021-7

事業所名

シャケンノコバック（シチクヤマジドウシャ カブシキガイ

シャ）

車検のコバック（紫竹山自動車 株式会社）

所在地

〒950-0914

新潟県新潟市中央区紫竹山１丁目６－５７

最寄り駅１

新潟駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

34人

就業場所

24人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

昭和45年

資本金

4,000万円

事業内容

カーメンテナンス総合商社（車検のコバック・ポケットカーズ・

鈑金のモドーリー・ＢＹＤ・保険・洗車コーティング等）

マルヤマグループ（丸山自動車のグループ会社）

会社の特長

マルヤマグループは健康経営優良法人に８年連続認定

若手～ベテランまで幅広く活躍、チームワークで助け合う社風。

独自の福利厚生や手当が充実しており、働きやすい環境を追究！

法人番号

7110001002523

ホームページ

http://www.maruyama-j.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【新潟市・県央エリア・長岡市】総合職

求人数

5人

仕事の内容

店舗での接客や請求書作成・工程管理を行う「フロント」、商談から納車・ア

フターフォローまで担う「営業」、最適なプランを提案する「保険アドバイザ

ー」に加え、問合せ対応や来店促進を担う「コンタクトセンター」、ウェブ整

備を行う「ＤＩＬ課」、点検・整備や修理を担う「カーライフエンジニア」、

総務・経理などの「管理部門」、採用・教育を司る「ＴＳＵＭＵＧＵ事業部」

など多岐にわたります。各職種で専門性を発揮しながら、地域のお客様のカー

ライフを総合的にサポートする業務です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒950-0914

新潟県新潟市中央区紫竹山１丁目６－５７

車検のコバック紫竹山店

最寄り駅

新潟駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,460円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,460円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,460円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,460円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,420円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,420円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,420円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,420円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,420円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,420円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,420円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,420円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

20万円〜40万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

30万円〜60万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4.80％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

42,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場あり（無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時50分〜18時00分

就業時間２

8時20分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（店舗により火曜か水曜定休）年末年始休業、

ＧＷ休業、夏季休業あり。社内規程により、最低７日以

上の有給取得義務がある為、実質年間休日１２０日以上

。

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査，その他

書類提出先

〒950-0916

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒950-0916

新潟県新潟市中央区米山１ー２４ 新潟駅南センタービル５階

株式会社丸山自動車 セミナールーム

最寄り駅

新潟駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

025-278-7997

補足事項・特記事項

補足事項

• 男女ともに育児休業取得率１００％！えるぼし（２つ星）取得
• 健康経営優良法人ホワイト５００に６年連続認定（２０２４年）
• 将来的には、マルヤマグループ運営の新潟市、三条市、燕市の各

店に転勤の場合があります。（自宅から考慮）（車検のコバック紫

竹山店、三条店、女池店、赤道店、寺尾店、燕店）

• 選考について：適性検査は学力を問うものではありません。事前

対策不要で性格診断のような内容です。

• 新卒者の入社日は令和９年４月１日を予定しています。
• 応募書類の受付方法：郵送
• オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

求人条件にかかる特記事項

• 住宅手当（月３万円 一人暮らし対象、エリア指定有り）
• 役職手当（２万５千円～１３万円）
• 資格手当：３級（１３，０００円）、２級（２０，０００円）、

検査員（２５，０００円） 子ども手当（月１万円／一人）

• 禁煙手当（年間５万～１０万円）
• 残業手当（固定残業なしの全額支給）
• 自動車整備士国家資格取得制度
• マイカー購入・車検・鈑金・保険の社員割引あり

※ご家族（２親等まで）対象！

• 勤務時間は１ヶ月間の勤務シフト表によります。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

21人

令和6年度

10人

令和5年度

25人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

18人

令和6年度

7人

令和5年度

22人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

4人

平均継続勤務年数

9.0年

従業員の平均年齢（参考値）

35.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（入社後２ヶ月程度実務と座学の研修を実施）

※座学の研修の際、月に数回三条市事業本部での研修あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

自動車整備士の国家資格取得に係る費用を全額負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

お世話係制度（入社後は新入社員の成長を目的とし、年齢の近い先

輩が新入社員の指導とフォローを行います）

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

16.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

6人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

5.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒