昨年開設施設のサービス提供責任者

【アピールメッセージ】

【2025年4月に新規開設しました】「住宅型有料老人ホーム 延寿鳳」
サービス提供責任者を募集中です！

ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出していきます。

2025年4月オープンの「住宅型有料老人ホーム 延寿鳳」
当施設のサービス提供責任者(正職員)を募集中です！

＜応募要件＞
サービス提供責任者の経験がある方

少しでも興味を持ってくださった方は、お気軽にお問い合わせください。

【雇用形態】

正社員

【職種】

昨年開設施設のサービス提供責任者

【仕事内容】

住宅型有料老人ホーム(延寿鳳／2025年４月オープン)での
サービス提供責任者候補として業務をお願いいたします。
・訪問介護計画書等の書類作成
・利用者や他事業所との連絡調整
・職員の教育指導業務
・シフト調整など

※研修時は生活介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般を行ってもらいます。
その後、サービス提供責任者として業務を行っていただく場合があります。
（経験・能力により業務内容や期間の変更はあります）
※高級志向の方向けの施設になります。

• 夜勤は日勤でのお仕事に慣れていただいてからお任せしますのでご安心ください。
• 医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。

【仕事の特徴】

＜このような方にオススメです＞
〇サ高住や老人ホームなどでサ責の経験を活かしたい
〇経営が安定している企業で長期勤務したい
〇駅チカで通勤便利な勤務地がいい
などなど

正社員,ブランクOK,長期,交通費支給,職場見学可,研修あり

【勤務地】

大阪府
堺市西区鳳西町2-15-4
[住宅型有料老人ホーム 延寿鳳]

【勤務地アクセス】

阪和線「富木駅」から徒歩8分
〇最寄駅から徒歩8分の駅チカで通勤便利です！

【応募資格】

【必須資格】
①介護福祉士
②介護職員基礎研修修了者
③介護職員実務者研修修了者
④普通自動車免許(AT限定可 ※ただしペーパードライバーは不可)
※①②③いずれか(サービス提供責任者経験3年以上の方が望ましい)、④は必須

他、基本的なパソコンスキルのある方(ワード・エクセル出来る方)を希望します。

【年齢制限】
・18歳以上（夜勤があるため/労働基準法第61条）
・65歳未満(定年65歳のため//雇用対策法施行規則第1条の3 第1項1号 例外事由 1号)

〇学歴不問

【勤務時間】

①9:00～18:00(休憩60分)
②7:00～16:00(休憩60分)
③10:00～19:00(休憩60分)
④16:30～9:30（夜勤／休憩時間120分）

※基本の就業時間①
※業務内容により②③、④夜勤の場合あり

【勤務形態】

変形労働時間制

【休日・休暇】

シフト制(9日休)
※年間休日108日
※6ヵ月経過後の年次有給休暇10日付与

【待遇・福利厚生】

通勤手当実費支給(上限30,000円/月)
昇給あり※業績による、2年目から
社会保険完備
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
転勤あり(大阪府内)
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

※詳細はお電話または面接にて

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 260,000円 〜 300,000円

【給与備考】

【給与の内訳】

• 基本給：178,000円～198,000円
• 資格手当：10,000円～25,000円
• 役職手当：15,000円～20,000円
• 調整手当：22,000円～22,000円
• 会議手当：2,000円
• 処遇改善手当：33,000円～33,000円

【期間（備考）】

試用期間6ヶ月有（同条件）

【面接場所】

近隣の当社施設で面接を行う場合もあります。

【社名(店名・施設名) 】

株式会社グローバルケア

【所在地】

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル10F

【事業内容】

・介護保険法による介護事業全般
・特定施設・有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅等の運営
・介護事業・医療事業におけるコンサルティング
・老人施設への入居者様のご紹介

【ホームページ】

http://globalcare-gc.co.jp/index.html

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
(※応募フォームからはカンタン応募で24時間受付しております)
また、お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

06-4704-0001

【お問い合わせ担当】

人事部担当まで