【障害者採用】事務

ハローワーク 事業所名

株式会社 サポート２１

就業場所

〒577-0006

大阪府東大阪市楠根１－１０－３９

サポート２１東大阪倉庫

職種

職種解説

（障）事務（東大阪市）

仕事内容

【特例子会社の倉庫での事務補助（一部軽作業を含む）】

＜ＰＣ操作＞

・メール送受信、文書スキャン作業、備品管理簿の更新

＜軽作業＞

・制服発送業務

※求人に応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。

【障害者トライアル雇用併用求人（同条件）】

〈変更範囲：なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-10558761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2710-614835-8

事業所名

カブシキガイシャ サポート２１

株式会社 サポート２１

所在地

〒562-0044

大阪府箕面市半町３丁目１４－１０

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）事務（東大阪市）

仕事内容

【特例子会社の倉庫での事務補助（一部軽作業を含む）】

＜ＰＣ操作＞

・メール送受信、文書スキャン作業、備品管理簿の更新

＜軽作業＞

・制服発送業務

※求人に応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。

【障害者トライアル雇用併用求人（同条件）】

〈変更範囲：なし〉

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒577-0006

大阪府東大阪市楠根１－１０－３９

サポート２１東大阪倉庫

最寄り駅

ＪＲ「高井田中央」、「徳庵」 大阪メトロ「長田」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙スペースあり、休憩時間のみ利用可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

エクセル、ワードの初級

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,231円〜1,240円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,231円〜1,240円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり54円〜54円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

2,500円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

週３０時間程度の勤務他 ※勤務時間応相談

週５勤務、実働６時間００分（休憩６０分）

育児・介護によるシフト変更にも可能な限り配慮します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

4人

設立年

平成18年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

障害を持つ方々の場を創出し、「障害を持つ人もない人も共に働き

共に生きる社会を目指して、障害のある人々の社会人としての自立

を支援する」ことを目的としています。

会社の特長

事務作業請負、清掃請負等。

株式会社ケア２１の特例子会社

＜障害者雇用に関する優良な中小事業主の認定を取得＞

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

平井 陽一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒577-0006

大阪府東大阪市楠根１丁目１０－３９

株式会社サポート２１ 東大阪倉庫

最寄り駅

大阪メトロ中央線 長田駅またはＪＲ学研都市線 徳庵駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

※備考欄参照

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒５３０－０００３ 大阪市北区堂島２－２－２

近鉄堂島ビル１０Ｆ サポート２１栗木宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

求人条件特記事項参照

担当者

課係名、役職名

運営支援課

担当者（カタカナ）

クリキ（カガワ）

担当者

栗木（加川）祐介

電話番号

072-720-6021

ＦＡＸ

072-724-7421

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※トライアル雇用併用求人（期間中：同条件）

※選考は１次選考で面接があります

選考結果は１次：１０日後となります。

※１次選考は就業場所でおこないます。

※携行品：障害者手帳（任意）

※加入保健・有給休暇は法定通り

エレベーター 無（荷物用のみ） 建物内通路幅 １５０ｃｍ

階段手すり なし トイレ 洋式

出入り口段差 有（階段２段あり）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は障がい者の雇用の場を創出し、健常者とともに働き、ともに

生きる社会を目指し、「障がい者の自立支援」を目的としておりま

す。ケア２１グループの経営理念のひとつである「人を大事にし、

人を育てる」を実践しており、これからも継続してまいります。

福祉事業には、社会的使命があります。人にやさしい豊かな社会を

担う人財を育て、全ての人が垣根のない社会を目指し、

時流に合わせて柔軟に対応しながら、障がい者と企業の信頼に応え

てまいります。

当社では、作業指示書に従った上での創意工夫を推奨しており、各

々スタッフの気質や能力に合わせた業務遂行を支援しています。事

業運営の根幹には「個々の良いところを見出す加点主義と、一人ひ

とりの能力を総合的に判断する絶対評価」があり、職場の仲間と良

い関係を築くために「人を褒める、人の可能性をどこまでも信じる

」といった

企業文化があります。

理念に共感できる仲間と事業拡大に向けて今後も努めてまいります

。

関連会社

関連会社１

株式会社ケア２１

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

３年以内の退職者限定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に実施している合理的配慮の例

時短出勤・短時間勤務・平易な作業マニュア

ルの個別作成・通院のための配慮等

障害者の就労や定着に関するサポート体制

就業・生活支援センター等との連携支援。社

員による月１回程度の定期巡回

障害者雇用の担当者からのメッセージ

自立を目指し、人の役に立ちたい方へ。活躍

できる環境を作ってまいります

障害のあるスタッフからのメッセージ

自分の得意な仕事を任せてもらえて、働きや

すい職場です。（４０才代・女・精神）

障害者雇用に関するアピールポイント

障害者雇用優良中小事業主基準適合事業主認

定「もにす認定」取得企業