【障害者採用】介護施設での清掃(新宿区)

ハローワーク 事業所名

株式会社 サポート２１

就業場所

〒161-0032

東京都新宿区中落合二丁目７－５

プレザングラン新宿下落合

職種

職種解説

（障）介護施設での清掃（新宿区）

仕事内容

築浅の高級老人ホームで＜キレイ＞を保つお仕事

親会社ケア２１の運営する福祉施設内での清掃業務です。

清掃範囲はフロア、食堂、トイレ等の共有部分。

※また、時間に余裕がある場合には、簡単な営繕業務

（修繕・設備管理など）をお願いすることがあります。

（障）トライアル併用求人（同条件）

・精神障害者：６か月 ・ 精神障害者以外：３か月

※求人へ応募する際にはハローワークの紹介状が必要です。

ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募して下さい。

〈変更範囲：変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-10557461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2710-614835-8

事業所名

カブシキガイシャ サポート２１

株式会社 サポート２１

所在地

〒562-0044

大阪府箕面市半町３丁目１４－１０

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）介護施設での清掃（新宿区）

仕事内容

築浅の高級老人ホームで＜キレイ＞を保つお仕事

親会社ケア２１の運営する福祉施設内での清掃業務です。

清掃範囲はフロア、食堂、トイレ等の共有部分。

※また、時間に余裕がある場合には、簡単な営繕業務

（修繕・設備管理など）をお願いすることがあります。

（障）トライアル併用求人（同条件）

・精神障害者：６か月 ・ 精神障害者以外：３か月

※求人へ応募する際にはハローワークの紹介状が必要です。

ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募して下さい。

〈変更範囲：変更なし〉

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒161-0032

東京都新宿区中落合二丁目７－５

プレザングラン新宿下落合

最寄り駅

西武新宿線「下落合」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり、休憩時間のみ利用可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

近隣（１時間程度）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,313円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,313円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり63円〜63円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

2,500円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

１日６時間程度

※勤務時間はご相談に応じます。

※週２１時間以上勤務できる方を募集しています。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制で週５日勤務

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

1人

設立年

平成18年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

障害を持つ方々の場を創出し、「障害を持つ人もない人も共に働き

共に生きる社会を目指して、障害のある人々の社会人としての自立

を支援する」ことを目的としています。

会社の特長

事務作業請負、清掃請負等。

株式会社ケア２１の特例子会社

＜障害者雇用に関する優良な中小事業主の認定を取得＞

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

平井 陽一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒161-0032

東京都新宿区中落合二丁目７－５

プレザングラン新宿下落合

最寄り駅

西武新宿線「下落合」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒１０１－００４４

東京都千代田区鍛冶町２－６－１ 堀内ビルディング３階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

実技テスト

担当者

課係名、役職名

東京本社

担当者（カタカナ）

クリキ

担当者

栗木

電話番号

072-720-6021

ＦＡＸ

072-724-7421

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※選考は、１次選考として面接、２次選考として簡単な

実技テストを実施します。

※見学・体験をご希望の場合は、ご応募前にご相談ください。

エレベーター 有 建物内通路幅 ２００ｃｍ

階段手すり 両側 トイレ 洋式

出入り口段差 無

求人への問い合わせは、

（株）サポート２１ 担当 栗木 まで。

電話０７２－７２０－６０２１

※携行品：障害者手帳（任意）

※障害者トライアル雇用での応募の場合は応募書類を郵送いただい

たのち、面接をいたします。

就業場所は親会社のケア２１の施設です。選考は現地で行いますが

応募連絡は栗木までお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は障がい者の雇用の場を創出し、健常者とともに働き、ともに

生きる社会を目指し、「障がい者の自立支援」を目的としておりま

す。ケア２１グループの経営理念のひとつである「人を大事にし、

人を育てる」を実践しており、これからも継続してまいります。

福祉事業には、社会的使命があります。人にやさしい豊かな社会を

担う人財を育て、全ての人が垣根のない社会を目指し、

時流に合わせて柔軟に対応しながら、障がい者と企業の信頼に応え

てまいります。

当社では、作業指示書に従った上での創意工夫を推奨しており、各

々スタッフの気質や能力に合わせた業務遂行を支援しています。事

業運営の根幹には「個々の良いところを見出す加点主義と、一人ひ

とりの能力を総合的に判断する絶対評価」があり、職場の仲間と良

い関係を築くために「人を褒める、人の可能性をどこまでも信じる

」といった

企業文化があります。

理念に共感できる仲間と事業拡大に向けて今後も努めてまいります

。

関連会社

関連会社１

株式会社ケア２１

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

３年以内の退職者限定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に実施している合理的配慮の例

時短出勤・短時間勤務・平易な作業マニュア

ルの個別作成・通院のための配慮等

障害者の就労や定着に関するサポート体制

就業・生活支援センター等との連携支援。社

員による月１回程度の定期巡回

障害者雇用の担当者からのメッセージ

自立を目指し、人の役に立ちたい方へ。活躍

できる環境を作ってまいります

障害のあるスタッフからのメッセージ

相談しやすく安心できます。得意を活かせる

職場です。（３０才代・女・精神）

障害者雇用に関するアピールポイント

障害者雇用優良中小事業主基準適合事業主認

定「もにす認定」取得企業