【障害者採用】送迎運転手

ハローワーク 事業所名

ＡＲＮＥＳ 株式会社

就業場所

〒443-0046

愛知県蒲郡市竹谷町野川９０番地１

職種

職種解説

（障）送迎運転手

仕事内容

弊社は派遣会社になります。

派遣従業員さんを決まった会社へ送り迎えをしていただきます。

どこで乗せてどこで降ろすか、覚えて頂くまで何回でも一緒に付い

て教えます。

・蒲郡市から岡崎市、西尾市、幸田町へ送迎します。

・１０人乗りのハイエースなどを使用します。

・往復１．５時間～２時間程度となります。

※１日２往復になることがあります。

変更内容：原則なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23141-01572161

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊川公共職業安定所 蒲郡出張所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2314-614000-0

事業所名

アーネス カブシキガイシャ

ＡＲＮＥＳ 株式会社

所在地

〒443-0046

愛知県蒲郡市竹谷町野川９０番地１

ホームページ

http://www.arnes.co.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（障）送迎運転手

仕事内容

弊社は派遣会社になります。

派遣従業員さんを決まった会社へ送り迎えをしていただきます。

どこで乗せてどこで降ろすか、覚えて頂くまで何回でも一緒に付い

て教えます。

・蒲郡市から岡崎市、西尾市、幸田町へ送迎します。

・１０人乗りのハイエースなどを使用します。

・往復１．５時間～２時間程度となります。

※１日２往復になることがあります。

変更内容：原則なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒443-0046

愛知県蒲郡市竹谷町野川９０番地１

最寄り駅

ＪＲ東海道本線 三河塩津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

大型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派23-300362

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

出勤時の送迎と、退勤時の送迎があります。

朝は固定時間の派遣先が多いですが、退勤時間はどの派遣先もバラ

バラなのでその退勤時間に合わせてお迎えに行って頂きます。

＊休憩時間は法定通り、日によって異なります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇あります。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

22人

うち女性

10人

うちパート

12人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

自動車部品の製造請負及び塗装請負。産業用ロボット及び工作機械

並びにそれらの関連機械の製造請負。弁当の製造及び包装。

派２３－３００３６２ ２３－ユ－３００２３７

会社の特長

会社の設立は平成１５年９月です。ファイトのある人の気持ちを大

切にして、仕事をやり遂げた人には正当に評価します。

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

若園 豊

法人番号

6180301011490

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒443-0046

愛知県蒲郡市竹谷町野川９０番地１

最寄り駅

ＪＲ東海道本線 三河塩津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0533-68-0702

ＦＡＸ

0533-68-0702

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊障害者トライアル雇用併用求人

トライアル期間中の労働条件：同条件

トライアル期間：３ヶ月（精神障害の方は原則６ヶ月）

・エレベーター：無 ・電話応対：有

・出入口段差 ：無 ・点字設備：無

・階段手すり ：有 ・建物内車イス移動：可

・トイレ ：洋式・身障者用あり

＊年次有給休暇は法定通りです。

＊週所定労働時間に応じて保険に加入します。

＊就業時間、休憩時間ともにその日の状況により異なります。

（送迎と送迎の間が休憩時間となります）

＊マイカー通勤者は無料駐車場あります。

ハローワーク蒲郡からのお願い

求人票は雇用条件を保証するものではありません。

採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【派遣スタッフの送迎運転手のお仕事です】

当社は愛知県蒲郡市にある人材派遣会社です。

今回募集するのは、当社の派遣スタッフを

勤務先まで送迎する運転手のお仕事です。

決められたルートでの送迎が中心なので、

道を覚えてしまえば安心して働けます。

「人と関わる仕事がしたい」

「運転経験を活かしたい」

「無理なく長く働きたい」

そんな方におすすめのお仕事です。

障がいのある方も、できることや働き方について一緒に相談しなが

ら、

安心して働ける環境を考えています。

特別な経験や資格が必要な仕事ではありません。

安全運転と、スタッフへの思いやりを大切にしていただける方を

歓迎します。

まずは仕事内容についてのご相談だけでも

お気軽にお問い合わせください。

主要取引先

主要取引先１

フタバ産業株式会社

主要取引先２

新日工業株式会社

主要取引先３

株式会社ジェイテクトコラムシステム

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

一階バリアフリー

障害者に実施している合理的配慮の例

体調や障害の状況に応じ、勤務時間を相談で

きます

障害者の就労や定着に関するサポート体制

不安や困りごとは、いつでも担当者に相談で

きます

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害があっても安心して働けるよう、一緒に

働き方を考えます

障害のあるスタッフからのメッセージ

自分のペースで安心して働けるよう、相談し

ながら仕事をしています

障害者雇用に関するアピールポイント

一人ひとりの状況に合わせ、安心して長く働

ける環境を一緒に考えます