ホテルスタッフ/レストラン【ラビスタ熱海テラス】

求人カテゴリー

共立リゾート

雇用形態

正社員

仕事内容

• 接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など）
• デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理）
• バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など）

給与情報

【全国転勤あり】月給250,000円以上 ＋ 賞与（夏期・冬期・決算賞与）+ 時間外手当 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

給与情報2

※全国転勤を希望しない場合（転居を伴わない範囲で異動の可能性あり）
月給220,000円～253,000円
＋ 賞与年3回（夏期・冬期・決算賞与）＋ 時間外手当 となります。

※年齢、経験により入社時の給与は決定します。

昇給・賞与

・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上
・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)）

• 1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。

職種

フロントスタッフ

勤務地

ラビスタ熱海テラス

アピールポイント

ラビスタ熱海テラス
2026年3月プレオープン予定
オープニングスタッフ募集

• お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。

ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。
だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。

～たとえば～

• 「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら…

お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。

• 「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら…

「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から分くらいですよ」と行き方までお伝えします。

• 感動されるほどお客様に喜ばれます。

レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。

• スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。

「さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客をさんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

勤務時間

以下時間帯での変形労働時間制（月平均実働173時間）
6:00～22:00の間の中抜け勤務又は通しシフトにて実働8時間

※時間帯はセクション（ポジション）によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

• 交通費全額支給

• 寮・家賃補助あり（規定あり）

※当社付帯寮があれば家賃20,000円程度。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50％を補助！

・社会保険完備
・食事補助あり（200円／1食、昼食・夕食）※翌月給与より控除
・転居費用会社負担（会社都合による転勤の場合）
・制服貸与
・社員宿泊優待制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社員持株会
・永年勤続表彰
・団体生命保険加入可能

休日・休暇

【休日】
・年111日（週休2日制）

【休暇】
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日／6～11月に取得可能）
・冬期休暇（4日／12～3月に取得可能）
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続特別休暇
・慶弔休暇

備考

• 選考の流れ

・書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。

・一次面接
ホテル採用担当によるWEB面接

・二次次面接
ホテル事業担当による対面面接

・内定

※ご応募～内定まで、2～3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。

• その他の労働条件

・業務の変更の範囲
雇入れ直後：宿泊施設の運営
変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲
雇入れ直後：会社の定める場所
変更の範囲：会社の定める場所

・契約社員で採用となった場合の契約更新における基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績等により契約延長を判断いたします。
更新の上限を予め設定するものではありませんが、これを設定する場合は別途通知いたします。

エリア

伊豆