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神奈川県愛甲郡愛川町の介護スタッフ

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神奈川県愛甲郡愛川町の介護スタッフ

社会福祉法人愛川舜寿会

神奈川県愛甲郡愛川町の介護スタッフ

4 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士

\\社会福祉法人 愛川舜寿会が運営する施設です//

  • 未経験OK! 段階的に業務を習得できる教育体制あり
  • チームで支える介護! 困った時はすぐ相談できる環境
  • 休み充実! 年休+リフレッシュ休暇で私生活も大切に
  • 安定収入! 賞与年2回、住宅・扶養手当も完備
  • 福利厚生充実! 社割制度あり

【仕事内容】
🌳特別養護老人ホーム・グループホームでの生活サポート
🌳介助業務:食事・入浴・排泄・移動などのサポート
🌳生活援助:環境整備や日常生活の支援
🌳利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい暮らしを支えます

【働きやすい環境】
チームで協力しながら介護を行っています。
未経験の方は安心して学べる環境を、経験者の方はこれまでの経験を活かして活躍できる環境があります。

【法人より】
地域とのつながりを大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添う介護を目指しています。
施設見学も随時受付中です。雰囲気を見てから決めたい方も歓迎します。

【勤務地】
・特別養護老人ホーム ミノワホーム(*制服あり)
・春日台センターセンターグループホーム(*服装自由)
・
問合せ先:046-285-3535(採用担当)

求めている人材

  • 応募条件

高卒以上(夜勤があるため)
65歳未満(定年制のため)
資格・経験は一切不問! 理念に共感いただける方を歓迎します。

  • 歓迎するスキル・経験

夜勤が可能な方
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可
介護福祉士、実務経験のある方

  • こんな方にピッタリ!

地域の方々との交流を楽しめる方
チームワークを大切に、明るく働ける方
人の役に立ちたい、地域に貢献したいという想いがある方

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)65歳未満(定年制のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

  • 勤務形態

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)

  • シフト例

①7:00~16:00(休憩60分)
②9:00~18:00(休憩60分)
③10:00~19:00(休憩60分)
④16:30~翌10:30(休憩120分)
⑤16:00~翌10:00(休憩120分)

  • 残業時間

月平均5時間~10時間程度
プライベートの時間も確保できます

休日休暇

  • シフト制

月に8~9日のお休みです

  • 年間休日 110日
  • リフレッシュ休暇 3日
  • 有給休暇(勤務6ヶ月後に10日付与)
  • 出産休暇・育児休業の取得実績あり

勤務地

〒2430301神奈川県愛甲郡愛川町角田140-3

交通・アクセス

本厚木駅・海老名駅から車・バスで約30分

給与詳細

基本給:月給 21万9000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 給与内訳

・基本給:195,000円~335,000円
(高卒新卒者185,000円~)
・一律処遇改善等手当:38,000円~60,000円

  • 各種手当

・夜勤手当:5,000円/回
・資格手当(介護福祉士):10,000円/月
・扶養手当(規定あり)
・住宅手当(賃貸のみ)
・通勤手当(上限35,000円/月)

  • 昇給・賞与

・昇給あり(年1回/月1,000円~3,000円)変動制
・賞与あり(年2回/計1.00~2.00ヶ月分)変動制

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間:3か月(ただし、6か月まで延長可)

給与例

【モデル月収例】
・高卒入社/介護福祉士資格あり1年目: 年収350万円
(基本給+賞与+夜勤等各種手当含む)

・大卒入社/介護福祉士資格あり3年目:年収440万円
(基本給+賞与+夜勤等各種手当含む)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 各種充実の手当あり

・出産/育児休業・介護休業・時間短縮等の制度あり

  • キャリア支援体制
  • 資格取得支援制度完備!

介護スタッフからチームリーダーへの
ステップアップ可能

  • ワークライフバランスを大事にしています
  • 残業は月平均5時間程度

・各ライフステージに応じた柔軟な対応可能

  • 昇給制度(年1回)

  • 賞与支給

(年2回/計1.00~2.00ヶ月分)

🌿愛川町転入奨励助成金制度利用可能な法人施設です。
詳しくは、愛川町HPをご確認ください。

職場環境

✅ 地域とつながる、ひらかれた福祉
地域交流やイベントを大切にし、地域に親しまれる施設づくりを行っています。世代を超えたつながりの中で、利用者様の暮らしを支えています。
✅ 支え合うチームワーク
皆で声を掛け合い、チームで支え合う介護を大切にしています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【選考について】

  1. エントリー

  2. 書類審査
    ※選考時に簡単な作文のご提出をお願いしています
    (難しい内容ではありません)

  3. 書類審査結果報告、面談の日程調整連絡

  4. 面談実施(1回予定)

  5. 採用決定(面談後、10日以内にご連絡いたします)

  6. 入社に関する手続き

【職場見学を随時開催】
職場の雰囲気を見てみませんか?
お気軽にご連絡ください。

お問い合わせ先:046-285-3535(採用担当宛)

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