眼鏡店の販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

【金子眼鏡店・鯖江眼鏡の販売スタッフ】

センス、技術、知識、共感力が身に付く。
＼＼未経験から眼鏡のプロへ／／

✨全国84店舗展開中の眼鏡メーカー！

• 従業員数444名（2026年1月時点）

✨鯖江市の自社工場で一貫生産している高品質オリジナルフレーム！

• 修理に的確に対応できる社内体制

✅私服勤務OK！
✅原則、転居を伴う転勤なし！
✅店長・マネージャーへのキャリアアップを期待しています！
✅有給取得率67％！（2026年1月時点）
✅産休・育休取得実績あり！

【お仕事内容】
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金子眼鏡の直営店で、職人のこだわりが詰まったオリジナル眼鏡を提案・販売するお仕事です。

• 接客販売・ご案内
• お好みや用途に合わせた商品提案
• 店内で視力検査
• 最適なレンズ度数を決定します
• レンズのご案内
• 用途や見え方に合わせた提案
• レンズ加工
• フレームに合わせた調整作業
• フィッティング
• 鼻や耳の高さに合わせ調整

＊新規のお客様には1時間〜1時間半かけてじっくり接客をします。
販売後も調整や検査など、使用状況を確認しながら長くお付き合いていきます。

＊販売したら終わりではありません
調整や検査など販売後もご使用状況を確認しお客様とお付き合いを続けていきます。

＊視力の一般的な知識から検眼やレンズ調整等
技術面のスキルも修得できるプログラムを用意。
半年～1年かけて先輩・店長があなたのペースにあわせてお教えします。
接客に挑戦しながら少しずつ知識を身に付けましょう。

＊お客様の声やニーズ、商品への意見は店舗から本社にフィードバック。
あなたの意見が商品作りに反映されます。

【入社後】
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• 未経験からスタートした中途入社者が多数活躍中！

最初は製品知識やフレームを選ぶポイントはもちろんフィッティングや検眼技術、レンズ加工等覚えていただきます。
丁寧にお教えしますのでご安心下さい。
大切なのはコミュニケーション力。
お客様との会話からライフスタイルやお困りごと、理想の眼鏡のイメージを引き出し提案します。

知識や経験が身につくほど提案の幅も広がり面白くなっていくのがこの仕事の特長。
眼の悩みは年齢ごとに変化していきますので自分の体験を接客に活かせることも。

【キャリアアップ】
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• 新規出店が続いており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。

新しい職種が生まれる可能性もあります。

✨【当社について】

• 1958年に眼鏡の卸商とし創業。

現在はデザイン・製造・販売まで自社で行うSPAとして急成長中。
金子眼鏡が作る高品質の眼鏡フレームは海外での人気も高く、フランスに2店舗、中国に3店舗を展開。
今後もフィールドを広げる計画です。

• 福井県鯖江市の自社工場ではフレームの切削から仕上げまで一貫生産体制にこだわり品質を重視。

特に、大量生産が難しいセルロイドの眼鏡は職人が1点ずつ丁寧に製造。
最先端技術を織り込んだ匠の技でイノベーションを図ります。

求めている人材

✅未経験者歓迎！
✅学歴不問
✅男女活躍中！

✨【こんな方を歓迎】

• 眼鏡、ファッションが好きな方
• 長く続けられるスキルや技術を身につけたい方
• お客様とじっくり接客したい方
• 外国語での会話や販売・接客等の経験があれば活かせます

＃眼鏡＃めがね＃メガネ＃アイウェア

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり44時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制】

✅シフト例
9:40～19:10（実働8時間/休憩90分）
10:10～20:10（実働8時間30分/休憩90分）

※時間帯は店舗シフトにより異なります。
※時間外労働は月0～20時間以内です。
※労働基準法特例措置対象事業場

休日休暇

✅月8～9日休み／シフト制

• 有給休暇

（入社半年後10日、以後在籍年数に応じて付与）

✨有給取得率67%！
積極的な有給休暇の取得ができる環境。
ワークライフバランスの充実を後押しします！

• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
• 育児休暇 ※取得・復職実績あり
• 介護休暇 ※取得・復職実績あり
• 年間休日100日

勤務地

〒4468530愛知県安城市大東町9-30 ららぽーと安城 2F

交通・アクセス

JR東海道本線「安城駅」より徒歩10分／名古屋鉄道西尾線「北安城駅」徒歩14分

給与詳細

基本給：月給 22万5000円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力により優遇あり

• 昇給

年1回

• 賞与

年2回

・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✅年収例
525万円/33歳/入社6年

• (月給35万+賞与+諸手当)

450万円/30歳/入社4年

• (月給30万+賞与+諸手当)

370万円/28歳/入社2年

• (月給25万+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・定年制有/60歳
・再雇用制度有/65歳迄

✨お客様の眼の健康を支える仕事。
眼鏡の街、鯖江の職人のこだわりが詰まった逸品をお客様にあわせて仕上げていくのが販売スタッフのミッションです。
お客様の好み、顔のカタチに応じたフレームを決め視力や見え方等をきちんと検査して最適なレンズを選びお顔や頭の形に合わせ、かけ心地を調整していきます。
100人お客様がいらっしゃったら、100通りの眼鏡があるとてもパーソナルな商品です。
眼鏡の仕事はファッションの側面もありますが、「半医半商」といわれ、お客さまの健康を担う商品。
「見やすくて疲れにくくなったよ」という言葉をお客様からいただく機会も多く、人の役に立てることが、やりがいにつながっています。

✅【社員インタビュー】

青山店／販売スタッフ
入社時・27歳（前職：カバン販売）

• 前職のカバンの販売スタッフとの違いは、お客様が眼鏡について何も知らない状態で来店されるところ。

頼って頂けるので、お客様が商品説明や提案を喜んでくださり、丁寧に関係性を築いていける接客ができることが嬉しいですね。
最初は覚える事が多く大変な面もありますが、順を追って教えてもらえるので心配はいりません。

エリアマネージャー／
入社時33歳（前職：アパレル販売）

• 入社当時はアルバイトとして、自宅から店舗が近いという理由で当社を選びました。

以来、眼鏡の奥深さにはまってアルバイトから正社員、新店の店長、エリアマネージャーと会社の成長とともにキャリアアップしてきました。
当社は今後も成長を続けていきますので、自分らしく成長できるチャンスが多数あります。

【事業内容】

• アイウェアの企画・デザイン・製造・卸および販売
• リテールビジネス部門（国内直営事業・海外直営事業）
• ホールセールビジネス部門（国内卸事業・海外卸事業・アパレル事業）
• プロダクトビジネス部門（製造事業）

2023年11月、当社の持株会社であるJapan Eyewear Holdings株式会社が東京証券取引所スタンダード市場に上場。
鯖江の眼鏡業界で初の上場実現から、さらなる成長を目指します。

職場環境

✨多様な経験を歓迎します！
渋谷や新宿の一等地の店舗では、コスメやアクセサリーを選ぶように眼鏡を選ぶお客様が増えています。
「顔の印象を変えたい」「PC用に」等、多様なニーズの時代になりました。
異業種からスタートした社員も活躍しています！

受動喫煙体制あり：屋内全面禁煙

選考プロセス

＜一次書類選考＞
応募者情報による選考
ご記入頂きました内容を丁寧に拝見いたします。

＜二次書類選考＞
履歴書と職務経歴書の郵送をご依頼

＜面接（1回）＞
※最寄りの店舗で行います。
私服でお越しください。

＜内定＞
※ご応募から内定までは3～4週間を予定しています。
※勤務開始日はご希望を考慮します。
今すぐ勤務できない方もお気軽にご相談ください。