居宅介護支援事業所の管理者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

新規開設する居宅介護支援事業所で、立ち上げから一緒に取り組んでいただける主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。

私たちには、住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ香椎下原」の運営基盤と、併設する訪問看護・訪問介護・デイサービスがあります。
さらに、訪問診療を行う「アメリクリニック福岡（医療法人幸和会）」と連携できる環境も整っています。
こうした介護と医療のつながりを生かし、ご利用者様とご家族に寄り添う居宅介護支援事業所を、一緒につくっていきませんか・・・

〈当社での、居宅業務を行う魅力〉

• 医師・看護師・介護職と連携しながら支援を考えられる

訪問診療の医師や看護師、訪問介護・デイサービスのスタッフなど、多職種とのつながりがある職場での業務ができる事がが強みです。
ご利用者様の体調や生活状況について情報を共有し、医療面の相談も交えながら、一人ひとりに合ったケアプランを考えられます。

• 既存の介護・医療事業の基盤を生かせる

有料老人ホームや各介護サービス、訪問診療を通じて培ってきた経験や地域とのつながりを、新しい事業所の運営に生かしていきます。
退院後の生活、在宅療養、施設入居に関する相談など、介護と医療の両面から支援を考えられる環境です。

〈具体的な業務〉
①開設準備、業務フロー・相談受付体制などの整備（開設初期）
②ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント
③ケアプランの作成・見直し
④ご利用者様宅等への訪問、モニタリング
⑤サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡・調整
⑥医師・看護師・介護職等との情報共有、退院時の連携
⑦要介護認定の申請支援、給付管理、各種記録・書類作成
⑧地域包括支援センターや医療機関等との関係づくり、事業所の案内

〈歓迎する経験〉
①主任ケアマネージャーの経験
②管理者としての事業所運営経験
③事業所の新規開設・立ち上げに携わった経験
④医療機関との連携、退院支援、医療的な支援が必要な方の担当経験

〈こんな方と一緒に働きたいと考えています〉
①ご利用者様・ご家族の話を丁寧に聴き、その方らしい暮らしを大切にできる方
②医師・看護師・介護職など、さまざまな職種と協力できる方
③自分の経験や意見を生かし、業務改善や仕組みづくりに取り組みたい方
④地域の関係機関とのつながりを大切にできる方
⑤スタッフを導いていけるリーダー的要素のある方

【職場環境】
有料老人ホームと訪問看護・訪問介護・デイサービス、訪問診療を行うクリニックとの連携を生かせる環境です。
新設事業所の一員として、相談しやすく、情報を共有しやすい職場を一緒につくっていきます。

【応募を検討されている方へ】
これまでケアマネージャーとして積み重ねてきた経験を、新しい事業所づくりに生かしませんか。
ご利用者様にとって相談しやすく、地域の関係者から信頼される居宅介護支援事業所を目指しています。
介護と医療をつなぎ、地域の暮らしを支える仕事に、一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

【事業内容】
当社は、住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、訪問診療（クリニック）の運営、さらにシステム企画やデザイン制作の受託を行っており、医療・介護従事者を含む50名以上のスタッフが在籍しています。
施設HP：https://gracehome-ameri.jp
訪問診療HP：https://homon.americlinic.jp/
施設インスタ：https://www.instagram.com/gracehome\_ameri/

求めている人材

• 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の資格をお持ちの方

※障害相談支援専門員の資格をお持ちの方は歓迎いたします

• 基本的なPC操作ができる方

※文字入力、Word・Excelの基本操作、メール対応など

• 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

※ご利用者様宅等への訪問に伴う運転業務があります

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間75分

〇シフト制（基本土日祝はお休み）
〇日勤：9:00～18:00（休憩60分）
〇月9日休み
〇1カ月平均所定労働時間数173.75時間

休日休暇

〇月9日休み。夏季休暇3日。冬期休暇4日。
※試用期間中の夏季休暇、冬期休暇はなし。
〇年間休日115日
〇慶弔特別休暇
〇夏季休暇
〇年末年始休暇

勤務地

〒8120036福岡県福岡市博多区上呉服町2-15 ＳＯ ＨＡＫＡＴＡビル

交通・アクセス

祇園駅

給与詳細

基本給：月給 36万750円 〜 46万750円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

〇交通費支給（上限月2万円まで）
※3ヶ月の試用期間あり（労働条件等変更なし）
〇残業は月４～10時間程度を想定し、20時間までを固定残業代4万円と設定しています。
〇みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収
4,550,000円～5,800,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
〇交通費支給（上限月2万円まで）
〇各種保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険等）
〇退職金制度あり
〇慶弔見舞金制度あり
〇職員用男女別トイレ完備
〇休憩室完備
〇健康診断あり
〇服装自由※常識ある服装でお願いいたします。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
〇消毒液設置
〇定期的な洗浄・消毒
〇定期的な換気
〇マスク支給あり

職場環境

弊社は、職員同士の連携を大切にした「チームケア」を重視しています。
介護士・看護師・リハビリスタッフ等が日常的に情報共有を行える体制を整えています。
業務改善に努め、介護現場のDX化にも取り組んでいます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

① 書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただき、書類選考を行います。
② 面接
書類選考を通過された方には、面接のご案内をいたします。