施設管理業務職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、カスタマーサクセスマネージャー

【お仕事内容】
地域に根ざした学習プラザや公共アクティビティ施設、複合施設などの運営・維持管理業務をお任せします。
具体的には、現場の管理状況の確認、費用管理、スタッフの育成・フォロー、施設全体の収益アップに向けた企画立案などを、各業務責任者と協力しながらまとめていくお仕事です。
※これまでは営業担当者と現場の業務責任者が兼任していた業務を一本化し、更なるサービス向上と組織強化を目指すための「新ポジション」での募集となります！

【安心の研修・サポート体制】
一期生の先輩社員が丁寧に指導します！
未経験の方： まずは2ヶ月程度の現場研修からスタート。現場での実務（清掃・警備・運営管理など）を基礎からしっかり習得したあと、一期生の先輩が管理業務などを丁寧に指導します。
経験者の方： 1ヶ月程度の現場研修を実施し、当社の業務スタイルや流れを一期生の先輩がしっかりレクチャーします。

【業務の特徴・やりがい】

• アイデアが活かせる！ 地域活性化に繋がる企画立案やイベント実施にもイチから携われます。
• チームで作り上げる達成感！ 新規立ち上げの施設では、チームで集まり運営方法やサービスフローを一から検討して進める楽しさがあります。

【キャリアアップのステップ＆展望】
STEP１（入社当初）： 現場研修（未経験2ヶ月／経験者1ヶ月）を通じて、現場の実務や当社の業務フローをしっかり網羅します。
STEP２（3ヶ月〜半年後）： 現場経験の成果として、各セクション（部門）のサブリーダー的な業務をお任せしていきます。
STEP３（さらにステップアップ）： 施設全体の責任者業務の把握や、複数部門のまとめ役（リーダー）としてご活躍いただきます。
＜将来の多彩なキャリアパス＞
エリアマネージャー（複数施設を統括）
新規事業開発責任者（新しいビジネスの創出）
営業部 課長・部長（マネジメント職への昇進）
清掃・施設管理スペシャリスト（専門性を極める）
将来的な独立支援制度あり（清掃会社・警備会社の独立を希望する方を全面的にバックアップします）

【1日のお仕事の流れ（例）＆ 働きやすい環境】

• 残業月10時間以内！年間休日110日！ ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です。

08:00〜 社内ミーティング（本日の業務内容や連絡事項の共有）
08:30〜 担当施設の清掃・設備点検・現場スタッフへの指示出し
12:00〜 昼休み（しっかり休憩・リフレッシュ）
13:00〜 施設副責任者業務（費用管理、業務改善の打ち合わせ、日報記入など）
17:00 退社（定時退社を推奨しており、プライベートの時間も確保できます）

【勤務地・通勤環境】
勤務地： 大阪府下または兵庫県下（お住まいやご希望を最大限考慮の上、2案件・4現場程度をご担当いただきます）
通勤手段： 現場によりマイカー通勤もOK（ご相談に応じます）

【今回の部門設立の背景】
当社は年商18億円を超え、右肩上がりの成長を続けている安定企業です。
現在、さらなる発展（年商100億円、100年続く企業へ）を目指し、次期社長候補（専務）を中心に、新規事業の立ち上げや働き方改革・環境改善に全力で取り組んでいます。
その一環として10月より「新規営業部門」と「業務管理部門」を新設することになりました！ この2部門は、これからの当社を担う若い世代（20代・30代）が主役となって活躍できる場として、また新しい発想や事業を生み出す挑戦の場として期待されています。未経験から新しい挑戦をしたい方、組織づくりに携わりたい方を大歓迎します！

求めている人材

【求める人材】

• 完全未経験・第二新卒歓迎！20代・30代の若手世代が主役となって活躍できる環境です
• 学歴やこれまでの業界経験は一切問いません。人柄と「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用を行います！

【必須となるスキル・姿勢】
〇基本的なPC・ITツールの操作ができる方（メール送信、簡単なデータ入力・書類作成など）
※日常業務でITツールを使用するため、基本的なPC操作が可能な方を対象としています（一からのパソコン操作指導は行っておりません）。
〇現場実務に意欲的に取り組める方
※将来の管理・企画業務に向けて、まずは現場（清掃・警備・運営管理など）で実際の業務をしっかり経験し、知識を深めていただきます。
「現場を知るリーダー」を目指し、前向きに取り組める方を歓迎します！

【このような方にピッタリのお仕事です！】
〇新しい組織や事業の立ち上げ・組織づくりに興味がある方
〇チームで協力しながら、円滑なコミュニケーションが取れる方
〇地域活性化やイベント企画、施設運営に携わってみたい方
〇ワークライフバランス（残業月10時間以内／年休110日）を大切に働きたい方
〇将来的には管理職や新規事業の責任者、または独立を目指してスキルを身につけたい方

【活かせる経験・スキル（必須ではありません）】
〇接客・販売・サービス業など、人と接する業務の経験（アルバイト経験も歓迎！）
〇店舗運営、チームリーダー、後輩指導などのマネジメント経験
〇ビルメンテナンス、清掃、警備、施設管理などの実務経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間 〜 180時間

勤務時間：6：00～22：00の時間で実働８時間程度（休憩30分～90分）

休日休暇

年間休日110日
週休２日、年末年始休暇３日

勤務地

〒5300001大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1200号大阪駅前第２ビル１２階

交通・アクセス

「大阪駅」から徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万3750円 〜 25万1600円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5785円 〜 2万7750円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費支給（規定あり）

試用・研修期間：３カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 340万円（入社１年）
• 372万円（入社２年）
• 442万円（入社３年：主任職）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 資格取得制度
• 交通費
• 慶弔見舞金
• 勤続表彰
• ベネフィットワン加入

職場環境

所属の在籍社員は９名、管理部門６名と施設管理部門３名です。
２０代３名、３０代２名、４０代１名、５０代３名
部門の業務手順などは課長代理と相談しながら改善できる環境です。
配属は施設管理部門です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

面接は２回、初回はWEB面接可
書類選考➡１次面接➡２次面接➡内定