人事職(人事制度の企画・運用)

コーポレート部門スタッフ

人事職（人事制度の企画・運用）

職務内容

＜職務内容＞

・人事制度の企画・運用に関する業務（異動、昇格、評価）

・タレントマネジメントシステム・人事システムの運用に関する業務

・労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等）

・福利厚生に関する業務

応募資格

【必須条件】

・労務管理に関する基本的な知識

・人事制度の構築または運用経験

・労働組合との交渉経験

・Excel等を用いたデータ管理スキル

【学歴】

大学院、大学、高専、専門学校卒

待遇

正社員

勤務地

本社・京都工場（京都府長岡京市）