介護職員(総合職)

【正社員（総合職）・介護職（のずの里 北若松原）】1週間以上の長期休暇取得可能、各種給与・手当充実

当事業所ではご利用者様に寄り添いながら、ご利用者様の尊厳を尊重した介護サービ
スを提供しております。
また、「スタッフが楽しくないと、ご利用者様も楽しくない」をモットーに運営しております。

メリットの一例をご紹介！
・勤務シフトパターンは100通り以上。
それぞれの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
例：6時から9時の勤務、17時から20時の勤務で働いている方もおります。

スタッフの有給取得率は高めです。
1ヶ月単位の変形労働制を取り入れており、
有給休暇と組み合わせて長期休暇を取得し、海外旅行が趣味のスタッフもいます。
是非一緒に施設で働きましょう！

募集要項

職種
介護職員（総合職）

雇用形態
正社員

仕事内容
介護職員
利用者様の介護など
正社員【総合職】は原則シフト通り勤務ができ、夜勤・遅番等も規定通りできる方が対象となります。

1ヵ月単位の変形労働時間制ならではの休暇、有給を組み合わせて長期休暇取得可能。
※2週間長期休暇にて海外旅行のスタッフ複数名あり。

自分の生活スタイルに応じて勤務が可能で、スタッフの皆様が働きやすい環境を日々目指しております。

• 利用者様3名に対して職員1名の配置になります。

給与

【介護福祉士】
月給260,000円～335,000円＋職能手当＋通勤手当＋諸手当

【ヘルパー2級、介護職員初任者研修】
月給253,000円～323,000円＋職能手当＋通勤手当＋諸手当

※経験・能力による
※夜勤5回・遅番を含む

• 職能手当（市内異動に伴い支給される手当）5,000円～14,000円

勤務地

• 小規模多機能型居宅介護事業所 のずの里 北若松原

（栃木県宇都宮市北若松原町1-8-13）

勤務曜日・時間

（日勤帯）8：00～20：00の間で8時間
（遅番）15：00～24：00
（夜勤）0：00～9：00
※各休憩1ｈ（シフト制）

資格・経験

有資格者
要普免（AT限定可）
未経験者歓迎

休日・休暇

・一カ月単位の変形労働時間制
（30日・31日の月は9日休日/28日・29日の月は8日休日）

・勤務間インターバル制度を導入
（11時間の勤務間インターバルを導入しております）

待遇

昇給年1回、賞与年2回（令和6年度3回支給）、
社会保険完備、交通費規定支給、
資格手当、退職金制度有、職能手当、通信手当、
深夜加算有、夜勤手当、
試用期間6ヵ月有（同条件）

備考

人数：13名（男性：3名・女性：10名）
年齢：20代：1名・30代：2名・40代：4名・50代：3名・60代：3名（平均年齢：49歳）

外出・外食支援、イルミネーションを見に行ったりするなど利用者様と
寄り添った事業所になっております。

応募方法

応募方法
「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。

連絡先住所

• のずの里 北若松原（栃木県宇都宮市北若松原町1-8-13）

連絡先TEL
080-2059-1504

採用担当
前田