看護師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 白鳥蘆花の会

【特別養護老人ホームめざめ】

就業場所

〒852-8105

長崎県長崎市目覚町７番２号 ＨＣＳ長崎ビル

職種

看護師（正社員）

仕事内容

定年年齢以上の方も応募可（書類選考あり）

【浦上駅スグの特別養護老人ホームで看護業務をお任せします】

・バイタルチェック

・薬の管理、医療的処置（胃瘻、吸引、包交等）

・急変時の対応、嘱託医への情報提供、指示受け

・食事、整容等生活全般にかかわる介護（メインは介護職）

・介護職への医療的ケア（喀痰吸引）の指導 など

＊介護職との夜勤あり（３名体制・交代して休憩するので休憩時間

はしっかり取得！夜勤は業務の習得速度に合わせて開始）

変更範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の

可能性あり ハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-14550961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-618356-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ハクチョウロカノカイ トクベツ

ヨウゴロウジンホームメザメ

社会福祉法人 白鳥蘆花の会

【特別養護老人ホームめざめ】

所在地

〒852-8105

長崎県長崎市目覚町７番２号 ＨＣＳ長崎ビル

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師（正社員）

仕事内容

※定年年齢以上の方も応募可（書類選考あり）

【浦上駅スグの特別養護老人ホームで看護業務をお任せします】

・バイタルチェック

・薬の管理、医療的処置（胃瘻、吸引、包交等）

・急変時の対応、嘱託医への情報提供、指示受け

・食事、整容等生活全般にかかわる介護（メインは介護職）

・介護職への医療的ケア（喀痰吸引）の指導 など

＊介護職との夜勤あり（３名体制・交代して休憩するので休憩時間

はしっかり取得！夜勤は業務の習得速度に合わせて開始）

変更範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の

可能性あり ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒852-8105

長崎県長崎市目覚町７番２号 ＨＣＳ長崎ビル

最寄り駅

浦上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

長崎市・時津町にある同法人内事

業所へ変更の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院や施設等での実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,200円〜250,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

167,700円〜220,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護処遇改善手当 10,000円〜10,000円

ベースアップ手当 19,500円〜19,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊時間外手当

＊夜勤手当：１１，０００円／回（月５回程度）

＊家族手当

扶養１人目：１００００円、２・３人目：４０００円

＊保育手当：４０００円～１８０００円（負担している

保育料により異なる）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜16時45分

就業時間３

8時45分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

＊シフト制

（１）（２）休憩６０分

（３）休憩なし

（４）夜勤 １７：１５～９：１５ 休憩１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

救急対応を必要とする施設入居者の介護の際、月８０時間・年７２

０時間・年６回を限度

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人

うち女性

29人

うちパート

4人

設立年

平成28年

労働組合

なし

事業内容

平成２９年１１月、浦上駅前に地域密着型特別養護老人ホームとシ

ョートステイを開設。併せて関連法人の訪問系、通所系も開設し、

地域に開放された施設を目指します 【マイページあり】

会社の特長

関連法人の協力体制により、身体的に不安を抱えた方々も安心でき

る「生活」と「場」を提供したいと考えます。そのため、入職者全

員に対する教育プログラムとキャリアアップ制度を構築中です。

法人番号

7310005007969

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後７日以内に連絡（書類選考なし）

選考場所

〒852-8105

長崎県長崎市目覚町７番２号 ＨＣＳ長崎ビル

最寄り駅

浦上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

長崎県長崎市葉山１丁目２８－１５Ｓ＆Ｂ

葉山ショッピングプラザビル５階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

６０歳以上の方の応募も受け付けております。６０歳以上の方の選

考では面接前に書類選考を行います。

担当者

課係名、役職名

人事採用担当

担当者（カタカナ）

アンドウ

担当者

安東

電話番号

095-801-4200

ＦＡＸ

095-855-3860

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【２０２６年４月７日以降ハローワーク等の無料紹介窓口により入

職された方には入職支度金として２０万円支給いたします】※詳細

はお問い合わせください。

・年次有給休暇は４月１日を基準として１０日付与

但し、途中入職の場合は採用月により按分付与となります

・特別休暇あり（メモリアル休暇１日、リフレッシュ休暇３日）

・マイカー通勤ＯＫ（自宅から職場までの距離が片道１０ｋｍ以上

の方・駐車場代別途負担・片道１０ｋｍ未満の方も未就学児がいる

場合は就学前までマイカー通勤ＯＫ）

・制服貸与（クリーニング込み）

・医療費補助制度あり（法人規定による）

・資格取得支援制度あり（法人規定による）

・退職金制度あり（勤続３年以上）

・定期健康診断、各種予防接種（無料）、ストレスチェック など

※副業：原則不可※

応募前の施設見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせ下さい

＜６０歳以上の方の応募も受け付けております！＞

給与や福利厚生については求人票に記載の通りです。

【アクティブシニア求人】Ｈ０８０７０４

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『「いきる」を支え「ひと」を大切にする』という理念を実現する

ために、職員は一つになり、チームで支援にあたっています。

人生の最期を過ごす施設として入居者の看取りを数多く経験をし、

介護職員も成長を重ね、ご家族からも感謝の言葉を多くいただいて

います。

ご入居者・ご家族・職員が、自分が自分であるために、自分を実現

するための場所を、地域と共に作りたいと考えています。

一緒に仕事してみませんか？

関連会社

関連会社１

社会医療法人 春回会 井上病院

関連会社２

社会医療法人 春回会 長崎北病院

関連会社３

社会医療法人 春回会 出島病院

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊福利厚生の一環として、年に１回職員旅行を実施しています

また、忘年会やビアガーデン等でスタッフ間の親睦を図っていま

す。私たちと一緒に仕事しませんか！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊研修の種類によって異なります

喀痰の吸引指導者の資格取得は関連法人の教育機関

で可能！

職員研修・予防接種の内容が充実しています

両立支援の内容

＊保育園の送迎がしやすいよう、未就学児がいる場合は、自家用車

での通勤が可能です（自己負担／７千円）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

＊高齢者にも障害者にも優しいバリアフリーです！

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。