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看護職員

Exclusive opportunity

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看護職員

社会福祉法人天雲会 龍生園

看護職員

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人天雲会 龍生園

就業場所

〒868-0086

熊本県人吉市下原田町字瓜生田1057-9

職種

看護職員(看護師)

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務をしていただきます。 夜勤なし 突発的事案対応の為、夜間連絡する場合があります。

(当番制、月6回程度、夜間自宅待機手当あり)

*検体や薬の運搬等で社用車を運転することがあります。

(軽AT車) 業務の変更範囲:変更なし

写真画像あり【事業所画像情報】のボタンをタッチ

【職場見学可】

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43070-03207161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

球磨公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4307-006323-7

事業所名

シャカイフクシホウジンテンウンカイリュウセイエン

社会福祉法人天雲会 龍生園

所在地

〒868-0086

熊本県人吉市下原田町字瓜生田1057-9

ホームページ

http://www.ryuseien.jp

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員(看護師)

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務をしていただきます。

※夜勤なし

※突発的事案対応の為、夜間連絡する場合があります。

(当番制、月6回程度、夜間自宅待機手当あり)

*検体や薬の運搬等で社用車を運転することがあります。

(軽AT車)

※業務の変更範囲:変更なし

写真画像あり【事業所画像情報】のボタンをタッチ

【※職場見学可】

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒868-0086

熊本県人吉市下原田町字瓜生田1057-9

最寄り駅

JR肥薩線 西人吉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙者は屋外での喫煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給160,000円+b欄手当

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

258,800円〜258,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

202,300円〜202,300円

定額的に支払われる手当(b)

新処遇改善手当 28,500円〜28,500円

処遇改善調整手当 20,000円〜20,000円

資格手当 8,000円〜8,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当(給与規程により)

夜間自宅待機手当2,000円/回

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

(1)~(3)交替制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日はローテーション。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

104人

就業場所

104人

うち女性

79人

うちパート

37人

設立年

昭和51年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業(特別養護老人ホーム、通所介護事業、居宅介護支援

事業)

会社の特長

「すべての人を自分の親だと思って・・・」という基本理念の下、

最後までその人らしい「暮らし」が出来る様サポートが出来ればと

考えています。

法人番号

8330005007578

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒868-0086

熊本県人吉市下原田町字瓜生田1057-9

最寄り駅

JR肥薩線 西人吉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

郵送または持参

郵送の送付場所

〒868-0086

熊本県人吉市下原田町字瓜生田1057-9

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※応募希望の方はご連絡の上、履歴書と紹介状を提出して下さい。

後日、面接日時を連絡します。

担当者

課係名、役職名

事務課

担当者(カタカナ)

タカムラ・ヒグチ

担当者

高村・樋口

電話番号

0966-22-6621

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は片道2km以上の方が対象です。給与規程により距離

応じて最大24,500円まで支給します。

*年末年始の特別勤務手当あり(※給与規程による)。

*平成30年より熊本県ブライト企業認定。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

『ウェル・カム・バック』と称し、復職(再雇用)を支援。

復職の場合は、退職時の号俸などを引き継ぐ(役職者以外)

また、他経験についても前歴換算を行い優遇。

福利厚生の内容

就業規則に基づく各種表彰や、慶弔金規程に基づくお祝い金・お見

舞金などあり。

資格(※種類による)については、勤務の調整や休日の取得可。な

お、資格により取得費用の補助あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

月に4回程度、同じ内容の研修を行っています。勤務

の都合がつく日に受講可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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