✨小規模保育園✨【調理師】

仕事内容:

✅月給20.1〜25.9万円×賞与年2回（実績2.71ヶ月）
✅献立作成・栄養管理から調理まで一貫担当
✅週休2日・年間休日110日・残業月5時間以内
✅自社保育園 優先利用可（保育料0〜10,000円）

【✨具体的な仕事内容】
・園児の昼食・おやつを1から手作り（1日30食）
・食材の下ごしらえ・発注・在庫管理
・保育室での食事の見守り・アレルギー対応
・給食書類の作成補助
※30名という規模なので、全員を把握した上で献立を組める職場です

【✨1日の仕事の流れ】
8:00　出勤・食材確認・下ごしらえ開始
↓
10:00　調理・盛り付け（旬の食材を使った手作り給食）
↓
11:30　給食提供・保育室で食事見守り
↓
12:30　後片付け・昼休憩（60分）
↓
13:30　おやつ調理・翌日仕込み準備
↓
15:00　おやつ提供・後片付け・食材発注
↓
17:00　退勤（残業月平均5時間）

【✨スタッフインタビュー_30代・女性・調理師】
──この仕事を続けている理由は？
「小規模保育なので作る量も少なく、働きやすいです！」

──仕事の魅力は？
「ほぼ定時で帰れる点です！前職は残業が多くて疲弊してましたが、転職してからは定時で帰れていてプライベートも充実しています（笑）」

アピールポイント:

【✨給与例】
■Aさん（年収約295万円／26歳・調理師）
月給201,800円×12ヶ月＋賞与（2.71ヶ月分）

■Bさん（年収約350万円／32歳・リーダー）
月給233,000円×12ヶ月＋手当×12ヶ月＋賞与

【✨キャリアパス】
・リーダー職への昇格で月5,000円の手当加算
・管理栄養士取得でさらなるキャリアアップへ
・自社の保育・医療・介護部門との連携

【✨城南保育園ちょうちょとは】
「子ども達が笑顔で登園し、もっと笑顔になって帰る環境づくり」 をモットーにしているこども家庭庁所管の小規模保育園です！

(定員30名、0〜5歳児対象の企業主導型保育園)

【✨弊社について】
アースウェル株式会社は、医療福祉、保育園、環境衛生事業と多角的に展開する安定企業です。

管理や治療が優先の病院ではなく、あくまで「安心できるマイホーム」として、入居者様もスタッフも「笑顔いっぱい」になる温かい居場所を創ることをビジョンに掲げています。

求める人材:

必須：調理師資格
普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間・曜日:

シフト制
1）8:30～17:30
（実働7.75時間）
（平均残業時間： 5時間/月）
（休憩75分）

休暇・休日:

・週休2日制
・年間休日110日（目安：月9日～10日休み）
・育児休暇等。
・冠婚葬祭など
（有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与）

勤務地:

福岡千早保育園ちょうちょ

アクセス:

JR鹿児島本線「千早駅」：徒歩約 8分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥201,800 〜 ￥259,900は1か月当たりの固定残業代￥14,300〜￥18,400（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

・​月給 ￥201,800 〜 ￥259,900
・昇給年1回、賞与年2回（実績2.71ヶ月分）
・通勤手当（上限20,000円）
・リーダー手当（5,000円）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・確定拠出年金
・退職金制度
・託児施設優遇（自社運営保育園を優先利利)
・育児休業・復職制度（取得実績）あり
・再雇用制度、飲食店や映画館
・ショッピング等で使える割引クーポン提供。

その他:

充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところからお話しできればと思います！

・どんな働き方になるのか？

・お仕事について詳しく知りたい...　etc...

お気軽にご応募いただければと思います！
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【✨応募後の流れ】

1. 応募
   ↓
2. 会社見学・説明会
   （まずは現場の雰囲気を紹介します！）
   ↓
3. 面接・適性検査
   ↓
4. 内定

下記雇用形態: 正社員
資格と免許: 調理師、普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態: 正社員

給与: 201,800円 - 259,900円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間