人事・採用担当者

職種

人事・採用担当者（正社員）

給与

月給 23万9,900円～26万4,900円

研修中 月給 23万9,900円～26万4,900円（研修期間 3 ヶ月）

〇一律手当含む
〇地域差手当あり
【東京都：18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県：4,600円】
〇試用期間あり（3ヶ月）同条件

アクセス

東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩5分

メリット

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

アピールメッセージ

オープニング介護施設の採用担当／【平均年齢33.5歳】この人と働きたいと思われる会社の顔に
介護現場を支える“人”を採用するお仕事です。 日本一の医療福祉グループを一緒に目指しましょう

仕事情報

• 仕事内容

日の出医療福祉グループは毎年新規施設の立ち上げを行っております。2026年～2028年にかけて、事業拡大をドンドン推進中！
今回は神奈川エリアのオープニング施設における採用担当のお仕事です！
【採用の具体的なお仕事】

• 応募者受付業務・面接調整
• 求人記事の作成・管理
• 合同説明会の出展
• 人材紹介会社の対応業務

若手が活躍できる環境

20～30代の採用スタッフが活躍中
部署正社員スタッフの平均年齢は33.5歳！
保育士資格や看護師、介護士資格を持った採用スタッフも活躍中！
資格や経験を活かして、採用にチャレンジしてみたい方歓迎です

無資格・未経験でもOK

「交渉」や「調整」、「信頼関係」といった資格だけでは推し量れないあなたの人柄を活かせます！
・ホスピタリティやコミュニケーションスキルを活かしたい方
・プレゼンテーションや人前で話すことが得意な方
・分析や資料作成が好きな方

神奈川エリア 採用担当

神奈川にオープンする介護事業所の採用を担当していただきます。
1人でも多くの応募者を集められるよう、チーム一丸となって取り組める方を募集しています！

「現場の人たちを支えたい！」「介護の仕事をもっと広めたい！」
現場の生の声を求職者に届けられるのはあなただけ！

フォローUP＆キャリア支援

採用業務が未経験でも、「調整力」や「人と人とをつなぐこと」の方が大事なおしごとです。
相手の立場になって仕事をする【究極のホスピタリティ】がここにあります。
未経験から始めた先輩もおり、あなたの立場にももちろん寄り添います！
「安定の福祉業界」でスキルを身につけ、これからの福祉を盛り上げましょう！

事業内容

介護・福祉・保育の施設運営

勤務地

日の出医療福祉グループ 関東事業本部

勤務曜日・時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

日勤：9：00～18:00(実働8時間 休憩1時間)

• 月9日休み （基本土日祝休み）

※採用イベント等により、土日出勤が発生する可能性があります。その場合、平日に代休を取得していただきます。
※1ヶ月単位の変形労働制
※週実働 平均40時間
※他部署との連携・応募者対応などで多少時間帯が変更となる場合がございます

資格

✨求める人物像

• 採用業務に関心・熱意を持てる方
• 積極的に仕事に取り組める方
• 困難に立ち向かい、やり遂げるチャレンジ精神旺盛な方
• 関係各所とコミュニケーションを取りながら、責任を持って業務を遂行できる方

✨歓迎・優遇スキル

• 介護業界での人事・採用業務経験がある方
• 介護現場での経験がある方
• 介護業界の人材紹介・営業経験がある方

採用予定人数

1名
1名の募集を行います。
※介護施設での採用担当のお仕事です！！

【hinode-otherjob】

勤務地について

基本は”関東事業本部（港区赤坂）”での勤務となります。
現場管理者との連携が重要な業務ですので、必要に応じて既存施設への出張が想定されます。

主に出張が想定されるエリア
・相模原市（5事業所）
・厚木市（4事業所）
・横浜市戸塚区（2事業所）
など・・・

待遇・福利厚生

〇昇給（年1回／4月）
〇賞与（年2回）
〇通勤手当
公共交通機関交通費（～45,000円/月）
〇社会保険完備
〇退職金制度あり

休日・休暇

〇年間休日 120日※有給休暇5日含む
〇夏季休暇2日
〇冬期休暇3日
〇リフレッシュ休暇2日

• 休日：月9休制（基本土日祝休み）
• 有給休暇 法定通り
• 育休・産休（取得実績あり）
• 介護・看護休暇
• 慶弔休暇

グループ紹介

「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪・奈良に180以上の事業所を展開する医療福祉グループです。
医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。
ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

グループ理念

日の出医療福祉グループ グループ理念
～HINODE Pride～
・お客様のよろこび
・働く人のよろこび
・地域のよろこび

１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します

その他事項

1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。

代表問い合わせ先

採用担当 080-7676-6454
URL:https://hinode.or.jp/portal/

住所

日の出医療福祉グループ 関東事業本部
東京都港区赤坂2-17-60 ＣＲＥＡ赤坂6Ｆ