看護職員

仕事内容:

特別養護老人ホームでの看護業務全般

【主な業務】

入所者のバイタルチェック

服薬管理等の健康管理

医師の指示による簡易的な医療処置

健康相談　など

アピールポイント:

2019年12月にオープンしたユニット型介護老人福祉施設は、6階建ての4・5・6階部分です（1・2・3階部分は障がい者支援施設）。
北面の窓からは、隣接する「聖マリアこども園」の園児が元気に遊ぶ姿が見られるほか、天気のよい日には遠く中央アルプスの山々を望むこともできます。
一方、西面の窓を覗くと、御在所岳を主峰とする鈴鹿山脈のパノラマが間近に広がります。

お部屋はすべて個室で10名1ユニット、一つの階に2つのユニットがあります。
できるだけ家庭に近く、さらに明るく清潔な環境のなかで、入居いただく皆様お一人おひとりが、安全に、そして安心して生活していただけるように取り組んでおります。

従来型は個室・2人室が中心です。
ゆったりとしたアットホームな雰囲気の施設で、入居者様それぞれのニーズに沿ったサービスを提供できるよう、努めております。

法人が管理する寮や子の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています。実働時間も7時間30分と短く、有休の消化率も高いためプライベートも充実。(希望休も考慮します)キャリアパス制度も整っており、腰を据えて働けます。
子どもさんの急病の際など、お休みも柔軟に対応します。

資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎です。経験豊富な先輩スタッフたちがやさしく教えます。住宅手当や家族手当、独身寮と家族寮の完備など、各種充実した待遇を用意し、スタッフの前向きに安心して働ける環境を用意しています。また育児休業、子の看護休暇など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる職場ですよ！

あなたの明るい笑顔で利用者様が暮らしやすいアットホームな施設を支えていきましょう。

三重県内に介護施設・障がい者施設・保育施設を複数展開している社会福祉法人が運営しております。

求める人材:

准看護士

正看護師

勤務時間・曜日:

【日勤】8：30～17：00(休憩60分)

実働７時間３０分

オンコール・夜勤なし。

休暇・休日:

シフト制
月8～9日休み（1、3、7、8、10、12月が月9日休み）

年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与。消化しきれなかった分は翌年まで繰り越し可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
子どもの看護休暇
育児休業
介護休業

給与:

236,000円～306,500円

【別途支給手当】

時間外手当

住宅手当：上限29,000円/月

家族手当：規定による

通勤手当：上限17,000円/月

試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■別途支給手当例
配偶者、18歳未満の⼦を2⼈扶養、58,000円以上の賃貸物件に居住の世帯主、⽚道25km以上35km未満の通勤距離の場合、諸⼿当とは別に別途支給手当として62,000円を⽀給

※給与額は経験年数・勤務実績・年齢などを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生:

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続年数1年以上に支給　独立行政法人福祉医療機構及び財団法人三重県社会福祉事業職員共済会加入）
定年制あり　60歳
再雇用あり　65歳まで
被服費補助（500円/月）
独身寮、家族寮完備
キャリアパス制度
インフルエンザ予防接種費用補助あり
結婚出産お祝い金あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 236,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間