仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、倉庫作業スタッフ、一般事務

✅月給29万円+賞与年3回+昇給有
✅年収1,000万円以上実績有
✅完全週休2日, 年間休日110日+有給10日
✅ 未経験入社が9割！知識は一切不要

✅残業平均5時間/月
✅全案件2名体制で初心者も安心
✅ 20〜30代活躍中！自由な雰囲気です！
✅ 売却に特化した反響営業で成約率が高い

＼新チームのメンバー募集！／
今回は20代の新チーム設立に伴う新規メンバー募集！ 同期と一緒にスタートし、 理想の職場を創るチャンスです。

大手ブランドの集客力とベンチャーの自由な社風が融合した環境で新しい一歩を踏み出しましょう！

【✨具体的な業務内容】
✅売却を検討中の方へのヒアリング
✅物件の価格査定・市場調査
✅最適な売却プランの企画・提案
✅契約手続きのサポート

【✨1日の流れ】
09:30 出社：タスク確認 メール返信。

10:00 チームミーティング

12:00 ランチ

13:00 物件訪問・査定

17:00 提案資料の作成

19:15 翌日の準備をして退社

【✨スタッフインタビュー_20代・男性】
転職して収入に変化はありましたか？
「転職して年収が大幅にアップしました！」

「センチュリー21ブランドの安定基盤があり商談が進めやすいこと、インセンティブ率が圧倒的に高く設定されているのが嬉しいです！」

「成果がダイレクトに給与に反映されるので、社歴に関係なく若くから高収入を実現できます（笑」）

働き方や環境については？
「売却特化のため完全週休2日休みで長期休暇もしっかり取れます！」

「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」

【✨キャリアパス】
・アシスタントとして先輩に同行！
・担当として査定から契約までをリード！
・チームを牽引し、育成やマネジメントも可能！

【✨弊社について】
金融出身の社長のため、よくあるブラックな不動産会社の文化はありません。

残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなどよくある業界のネガティブな要素を一切排除しました。

透明な歩合制で頑張りを正当に評価・還元することを大切にしています。

現在30人から45人体制へ拡大中。センチュリー21の中で売却に最も強い店舗を目指し、独自の売却戦略でチーム一丸となって急成長を遂げています。

求めている人材

【必須】
普通自動車免許。
未経験者歓迎（研修制度あり）。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:30〜19:15（休憩90分）
全社で定時退社を徹底。

休日休暇

完全週休2日制（火曜・水曜）
・年間休日110日
・上記に加え有給休暇10日（半年後付与）
・年末年始
・夏季
・GW
・慶弔
・有給
・産前産後・育児休暇。
・経験2年以上は「週休3日制」の選択も可能。

勤務地

〒1430016東京都大田区大森北１丁目１４番１号

交通・アクセス

JR京浜東北線 大森駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 29万円 〜 300万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・賞与年3回
・昇給あり
・残業代別途支給
・役職手当
・宅建手当

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万円 〜 300万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【✨給与例】

• Aさん（年収920万円／25歳 1年目 前職不動産）

月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ

• Bさん（年収1500万円／28歳 3年目 リーダー）

月給40万円×12ヶ月＋インセンティブ

• Cさん（年収1700万円／31歳 5年目 責任者）

基本給45万円×12ヶ月＋インセンティブ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・宅建資格取得支援（全額負担）
・制服貸与
・私服通勤可
・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
・センチュリー21本部研修制度。

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

充足になり次第、応募終了となります！

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求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います！

・具体的なインセンティブ率は？

・どんな経歴の人がいる？etc...

お気軽にご応募いただければと思います！
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【✨応募後の流れ】
1.応募

2.書類選考

3.面接

4.内定