株式会社TBM
窓やドア、ガラスの施工スタッフ
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
4 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:職人/現場作業員
【本気で職人を目指すあなたへ。】
「一生モノのスキルを身につけたい」
「将来的には自分の腕で独立したい」
その本気の思い、株式会社TBMで叶えませんか?
私たちはビルから住宅、学校まで、建物の『窓・ドア・ガラス』を専門に、積算から作業完了まで一貫して行う会社です。
元請け率は95%以上。メーカー任せにせず、自社で図面・積算から工事まで行う「高い技術力」が私たちの誇りです。
今回は、その技術を次世代に繋ぐための募集です。
生半可な気持ちではなく、「本物の職人になりたい」という覚悟がある方なら、未経験からでも私たちが全力で育て上げます。
【具体的な仕事内容】
アルミサッシやドア、ガラスなどの搬入・取り付け・微調整・仕上げ作業をお任せします。
・アルミサッシ、スチール・ステンレスサッシの取付け・施工
・工場内でのサッシ等の組立作業
・ガラスの取付け、加工
【入社後の流れ(職人への道)】
- ステップ1:まずは現場の空気を知る(最初の3ヶ月〜)
先輩職人の作業を近くで見ながら、仕事の流れを掴みます。
道具の準備、清掃、整理整頓など、職人としての基本となるサポート作業からスタートします。
道具の名前や使い方も、焦らず3ヶ月ほどかけて確実にマスターしていきましょう。
- ステップ2:技術の習得
基本が身についたら、少しずつ実際の加工や施工作業をお任せしていきます。
職人の世界ですので、時には厳しい指導やハッキリとした指摘を受けることもあるかもしれません。
しかしそれは、あなたに「本物」になってほしいからこそ。決して見捨てることはありません。
- ステップ3:プロフェッショナル、そして独立へ
技術が身につけば、年収500万円以上(入社3年目・38歳での実績あり)もしっかり稼げます。
さらに、TBMでは「将来独立したい」という夢を本気で応援しています。サッシ・硝子施工のプロは業界内でも貴重な存在。ノウハウを惜しみなく教え、あなたの独立をバックアップします。
あなたの「職人として成長し続けたい」という熱意に、全力で応えます。
まずは一度、お話をしてみませんか?
求めている人材
【学歴・経験一切不問 / 第二新卒・未経験歓迎】
- 必須資格
・自動車運転免許(AT可)
- 歓迎条件
【資格・経験】
・建築・サッシ・ガラス施工に関する資格をお持ちの方(サッシ施工技能士、ガラス施工技能士など)
・業務に活かせる技能講習・資格をお持ちの方(アーク溶接、高所作業車、玉掛けなど)
・サッシ加工・施工、または建設現場での実務経験がある方(年数不問)
【人物像・姿勢】(一つでも当てはまる方は大歓迎です!)
・「一生モノの技術を身につけたい」「将来独立したい」という熱い想いがある方
・教わったことをメモに取るなど、素直にコツコツ学べる方
・わからないことはそのままにせず、自分から「次どうしますか?」と聞ける方
・部活や接客業など、チームで声を掛け合いながら動いた経験がある方
・職人の熱い指導やハッキリしたフィードバックも、成長の糧として前向きに受け止められる方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり150時間
休日休暇
121日
現場次第で休日出勤があります。
(※月1回あるかないか程度)
勤務地
〒4000113山梨県甲斐市富竹新田2025番地3
交通・アクセス
竜王駅から車で10分 甲府駅から車で13分 国母駅から車で10分
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 経験者の方
月給300,000円~
※経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
- 賞与
年2回(7月・12月)
※過去実績:計4ヶ月分!頑張りはしっかり利益として還元します。
- 昇給
年1回(7月)
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
4,500,000円/ 2年目/ 41歳
5,000,000円/ 3年目/ 38歳
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり(年1回:7月)
・賞与あり(年2回:7月・12月)
<手厚い各種手当>
・資格手当(月1,000円〜30,000円)
- 該当の資格に合格すれば毎月の給与に手当がプラス
・家族・扶養手当(第1子:10,000円、第2子以降:5,000円)
・残業・早出手当(全額支給)
・宿泊手当・宿泊費会社負担
- 遠方現場で外泊が必要な場合の費用は会社が負担します。
<成長&スタート支援>
・資格取得支援制度
- アーク溶接、高所作業車など、業務に必要な講習・受験費用は会社が全額負担します。
・独立支援制度
- 将来「自分の会社を持ちたい」という夢があれば、技術もノウハウも惜しみなく教え、バックアップします。
・制服・作業着・道具一式貸与
- 最初から自分で高い道具を買い揃える必要はありません。
・マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
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