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プラントオペレーター・設備機器運転管理

Exclusive opportunity

Onsite

プラントオペレーター・設備機器運転管理

(事業所の意向により公開していません)

プラントオペレーター・設備機器運転管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

愛知県半田市

職種

プラントオペレーター・設備機器運転管理(交替勤務)

仕事内容

産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます

。屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業が多くなって

きます。

具体的には、

・焼却設備の運転管理業務

・産業廃棄物処理プラントの設備点検

・フォークリフトでの構内運搬業務等に携わっていただきます。

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23070-08298861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

半田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

プラントオペレーター・設備機器運転管理(交替勤務)

仕事内容

産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます

。屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業が多くなって

きます。

具体的には、

・焼却設備の運転管理業務

・産業廃棄物処理プラントの設備点検

・フォークリフトでの構内運搬業務等に携わっていただきます。

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県半田市

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

健康増進法に基づく受動喫煙対策実施

喫煙専用室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の募集(深夜業務あり)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Excel、Wordの入力が可能

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

危険物取扱者(乙種)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

223,000円〜311,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当(b)

等級手当 10,000円〜30,000円

特別手当 20,000円〜20,000円

慰労金手当 3,000円〜3,000円

安全推進手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当

配偶者 20000円

子1人につき 3000円

食事補助手当

3000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 7.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜16時45分

就業時間2

15時00分〜23時45分

就業時間3

23時30分〜8時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な産業廃棄物処理

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*会社カレンダー、個人カンレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

122人

就業場所

122人

うち女性

15人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

産業廃棄物中間処理

HVリサイクル事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

3交代勤務体制(4班制・各班7名体制)

シフト:1勤で4日勤務して1日休み

2勤で4日勤務して1日休み

3勤で4日勤務して夜勤明けの1日休み

このシフトが基本で、それにプラスされシフトの休みに

合わせて連休になる様に個人休があります

組織構成/募集背景:資源環境部には60名が所属しており

うち中間処理Gには28名ほど在籍しています。

平均年齢は34歳、20代も活躍しています。

今回は、1名欠員に伴い、新たな仲間を募集しています。

屋外での作業に抵抗がない方

匂いや汚れが気にならない方

体力に自信がある方

夜勤経験者

優遇いたします。

*弊社HPを必ずご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

教育体制:OJTを通して教育していく体制がありますので、安心

してご入社頂けます。

仕事のやりがい:トヨタグループ全体の生産活動を環境保護の観点

で支えるやりがいのあるポジションです。

当社の魅力:豊田ケミカルエンジニアリングはトヨタグループの中

でも豊田の名を冠する事が許された少ない企業の一つ。トヨタグル

ープの生産活動が環境を汚染しないように支えている重役を担って

います。

福利厚生:社内に食堂があり、1食200円(給与天引き)で日替

わり定食が食べられるなど、福利厚生も充実しています。

財形貯蓄、クラブ活動、各種イベント、作業服貸与、食事補助、健

康管理(産業医・保健師面談)、豊通グループ会社従業員持株会、

豊田通商健康保険組合保養施設利用可能

定期健康診断、特殊健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレス

チェック、メンタルヘルス研修など実施

各種教育、業務上必要な資格取得、各種安全講習制度あり

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職8等級 事務職4等級

復職制度

なし

福利厚生の内容

ランチは200円で利用可能

忘年会・ボウリング大会、社内家族イベントなどの実施

釣り部、フットサル部などクラブ活動あり

親会社の保養所など一部利用可能

研修制度

研修制度の内容

基本的にはOJTでの教育実施

社内・社外の各種研修あり

その他、随時部署内教育(安全に関する教育など)あ

り

両立支援の内容

育児休業規定、母性保護規定、介護休業規定など

詳細な規定により、勤務時間の調整や休暇の付与等の支援や配慮を

実施

事業所に関する特記事項

現在、半田にしか工場がなく転勤はございませんが、

将来的に工場や事業所ができた場合、転勤の可能性あ

り。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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