施設常駐管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市西区

職種

施設常駐管理（補勤要員）

仕事内容

＊契約先施設（ビル）の管理常駐者の補勤を行う。

＊各種設備機器の運転管理

＊各種設備機器の点検業務

・担当施設は、自宅から１時間以内を目処とする。

・将来特定の現場常駐の可能性あり

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-23109961

受付年月日

2026年8月1日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設常駐管理（補勤要員）

仕事内容

＊契約先施設（ビル）の管理常駐者の補勤を行う。

＊各種設備機器の運転管理

＊各種設備機器の点検業務

・担当施設は、自宅から１時間以内を目処とする。

・将来特定の現場常駐の可能性あり

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府大阪市西区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル共有の喫煙室でのみ可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大阪市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６０歳）のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード・メール一般操作

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

100,000円〜140,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 30,000円〜50,000円
特別手当 90,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

残業手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

現場カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

58人

就業場所

17人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

ビル施設の電気・空調・給排水衛生、消防設備の運転監視・保守・

整備、自動制御、その他施設全般に係る技術管理及びメンテナンス

業務、また電力削減や環境に関わるエネルギーソリューション提案

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・福利厚生倶楽部のサービス利用（旅行・レジャー・グルメなどの

余暇支援サービスや、育児・介護関連サービスを割引価格で利用

可能）

・社内レクレーション制度有

・年次有給休暇は、１日・半日・１時間単位で利用可能

・資格取得支援制度：会社が認める資格を取得した場合に

報奨金や受験料等を支給

・賞与：創業以来、継続支給

・制服貸与

・６０歳となった翌月より嘱託社員契約に切り替わります。

・自動車、バイク、自転車等の通勤不可（公共交通機関のみ）

応募書類は所在地の総務部 林宛にご郵送ください。

応募には、ハローワークの紹介状が必要です

（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊資格取得サポート有

＊社内レクレーション制度有

＊福利厚生倶楽部のサービス利用

（旅行・レジャー・グルメなどの余暇支援サービスや、

育児・介護関連サービスを割引価格で利用可能）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内資格取得勉強会

各種通信教育

外部講習会

入社時研修 フォローアップ研修 など

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。