【正規職員】作業療法士

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市北区

職種

【正規職員】作業療法士／北病院

仕事内容

・入院（地域包括ケア病床を主とする）、外来、デイケアにおける

リハビリテーション業務

・リハビリテーションプログラムの作成

・計画書、サマリーなどの書類作成

・動作、運動機能、形態測定、可動域測定等の評価

・多職種カンファレンス

・患者、利用者の自宅訪問

・組合員に向けたリハビリ関係の学習会の実施

・地域に向けたイベント等への参加

従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-57422161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【正規職員】作業療法士／北病院

仕事内容

・入院（地域包括ケア病床を主とする）、外来、デイケアにおける

リハビリテーション業務

・リハビリテーションプログラムの作成

・計画書、サマリーなどの書類作成

・動作、運動機能、形態測定、可動域測定等の評価

・多職種カンファレンス

・患者、利用者の自宅訪問

・組合員に向けたリハビリ関係の学習会の実施

・地域に向けたイベント等への参加

従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市北区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が定める事業所（名古屋市内

）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳の定年を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

臨床経験５年以上

必要なＰＣスキル

電子カルテのキーボード入力

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,637円〜372,137円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,600円〜335,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

基本調整手当 12,600円〜12,600円

ベースアップ手当 20,000円〜20,000円

福利手当 4,437円〜4,437円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・日曜祝日出勤手当：（１日）２，０００円

・午後勤務手当：（１回）１，０００円

・実年齢調整手当：（３５歳以上）１０，０００円

（５０歳以上）１５，０００円

その他、家族手当・住宅手当・通勤手当等あり

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,500円〜5,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

12時30分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

・月間勤務表によるシフト制

・遅番は月平均１回程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

・週休２日制

・日曜出勤あり（月平均１回程度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

病児病後時保育室

会社の情報

従業員数

企業全体

597人

就業場所

184人

うち女性

135人

うちパート

72人

労働組合

あり

事業内容

医療・介護事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜施設基準＞

・運動器リハ（区分１）

・呼吸器リハ（区分１）

・心大血管疾患リハ（区分２）

・脳血管疾患リハ（区分２）

＜補足＞

・外来では、運動器疾患（変形性関節症・骨折・腰痛等）を主に行

っており、夜間診療時間帯にもリハビリテーション予約枠を設け

ています。

・外来、入院、通所と様々な業務を体験でき、急性期から慢性期ま

で幅広くみることができます。

・退院後の患者様への訪問リハビリ、デイケア、外来でフォローを

継続します。

・リハビリテーション科内の業務フォロー体制が整っています。

・様々な業務マニュアルがあるので、業務ごとに確実に学んでいた

だけます。

＜体制＞

リハビリスタッフ：１５名（男性８名・女性７名）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

小児から高齢者まで、保健予防からリハビリテーション、在宅医療

までの総合的医療を地域の中で推進しています。

職員同士の雰囲気がとても良い職場なので、困りごとの相談、勤務

調整などのフォロー体制も安心です。

［働きやすい職場環境］

・年間休日１２２日

・有給休暇初年度１３日付与

・１時間単位、半日での有給休暇の取得可能

・医療費補助、懇親会補助などの職員共済など充実の福利厚生

［地域包括ケアに興味のある方大歓迎］

・在宅復帰に向けた集中的なリハビリを提供

・急性期治療後の生活機能回復を回復を目的とした支援

・多職種（医師・看護師・リハビリ・ＭＳＷ）による連携支援

・退院後の生活を見据えた環境調整、家族指導

・必要に応じて自宅訪問、退院前カンファレンスを実施

職場見学・説明会のみのご応募も大歓迎です！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

採用部署により医療職基本給、介護職基本給を定めている。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

パート定年制あり：７０歳 有期契約：定年制なし

＊医療関係職種：雇止規定あり６０歳

＊パート：雇止規定あり７０歳 ＊他：雇止規定なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。