焼肉居酒屋の店長候補

仕事内容:

飲食の仕事が好きで、
ずっと現場を続けてきた。
でも、そろそろ次のステージへ。

「今の店で上を目指すのは違う」
「正社員として安定も欲しい」
そんな風に迷っていませんか？

2026年1月オープンの
「たんたたん」では今、
即戦力の店長候補を大募集！

あなたの経験に見合う
「安定」と「裁量」を支給。
楽しさもキャリアも諦めない
働き方をお約束します！

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▶月給35万円～50万円！
▶今後続々出店予定！
▶幹部の席、空いてます！
▶スピード昇給昇進！
▶昇給年2回・賞与年2回！
▶20〜30代の若手が多数活躍中！
▶産休、育休取得実績あり！
▶定着率抜群！平均勤続5年以上★
▶月8日休み！有給と合わせて連休も可能！

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Hi Love手当？
おもしろアイデア休暇？
場所取り休暇？
などなどユニークな待遇・休暇制度が40個以上!?

それもこれも
「一笑懸命スベテワミンナノエガオノタメニ」
を合言葉に始めた制度なんです！

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実は元々お店の常連さんとして通ってました！
上層部もスタッフも距離が近いのがDCTの魅力です！
（橋本マネージャー：48歳）

初めまして！マネージャーをしている橋本です！
2歳から南与野に住んでいて、実は入社前はジャン高山の常連だったんです。

学生時代から飲食店でアルバイトをしていて、そのまま就職をしました。割と有名な大手チェーン店に勤めていたのですが、家庭の上で退職をすることに・・・転職活動で悩んでいた時に「良かったらうちで働きませんか？」って声をかけてもらったんですよね。

以前から好きで通っていたお店だし、地元の企業ということもありせっかくのご縁を大事にしたい！と思い入社しました。

前職の大手チェーンに比べると規模は小さいですが、だからこそ「自分のアイデアがダイレクトに店作りに反映される面白さ」があります。

社長を含めスタッフ同士の距離が近く仲が良いので居心地が良かったんですよね。自分自身人と話すことが好きなのでこの仕事を長く続けられてるんだなって思います。トップダウンではない風通しの良さがあるため、経験者の方なら「もっとこうしたい！」という意見をどんどん形にできる環境です。マニュアルに縛られず、これまでの経験を活かして即戦力としてお店を引っ張っていってほしいと思っています。

もちろん、資格取得支援などのバックアップ体制も万全です。スキルをさらに磨きたい方、自分の力を試したい方にはぴったりの環境が整っています。

これまでのご経験や、これからやってみたいことについて、面接でぜひざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしています！

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仕事内容

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たんたたん浦和店の店長候補として下記の業務をお任せします！

＜ホール業務＞
・お客様の案内と席への誘導
・オーダーの受付と料理の提供
・ドリンクや追加注文の対応
・テーブルの片付け、セッティング
・焼肉の焼き方やおすすめメニューの説明
・レジ対応や会計業務
・店内の清掃や衛生管理
・お客様への接客、サービスの向上

＜キッチン業務＞
・肉や食材のカットや仕込み
・焼肉のタレや付け合わせの準備
・料理の盛り付けや提供
・食材の在庫管理や発注業務
・キッチン内の衛生管理と清掃
・食器や調理器具の洗浄

慣れてきたら…
・スタッフの管理や育成
・店舗のマネジメント
・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。

みなさんの笑顔と言葉がけで、お客様の居心地の良い空間づくりをしていきましょう！わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね◎

＜充実の入社後研修有！＞
入社後は系列店舗にてベテランの研修担当スタッフによる4日間の事前導入研修を受けてから店舗への配属になります！企業理念や接客のロープレなどを行います！研修担当スタッフをちょこっとだけご紹介します♪

みやびさん：29歳/社歴14年
めちゃくちゃ真面目だけどとっても楽しい方！趣味は美味しいものを食べること！出産を経て復帰してきました！

わたるさん：24歳/社歴6年
ニックネームはジュニア！高校生の時から働いていて、面倒見の良い後輩思いのお兄さん◎野球が好きでよく野球の話で盛り上がります！

アピールポイント:

株式会社DCT.companyは、**「一笑懸命～スベテワミンナノエガオノタメニ～」、関わる全ての人に笑顔になってもらいたいという企業理念の基に飲食事業を展開しています。**私たちは、焼肉業態で、地域に密着したサービスを提供しながら、「2030年 楽しく25店舗14億」というビジョンに向けて着実に成長を続けています。2020年には厳しい経済情勢の中で2店舗の出店を果たし、2022年にはさらに2店舗の新規出店をしてきました。今後はエリアマネージャーポストの拡充も進め、事業拡大を推進していきます。

現在、DCTは埼玉で焼肉店3店舗を展開しており、将来的にはそれぞれの業態を10店舗以上に拡大する計画です。また、焼肉店から東京、千葉、仙台など居酒屋店舗へのキャリアチェンジが可能で、店舗の増加に伴い、新たなポストやキャリアアップのチャンスも広がります。私たちDCTは、社員一人ひとりの成長を支援し、お客様と従業員双方の満足度を高める企業として、常に前進し続けていきます！

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現在DCTでは3店舗で9名の社員が活躍中！
・20代：2名
・30代：5名
・40代：2名

求める人材:

◇1年以上の店長経験がある方
◇学歴不問

＜こんな方にはピッタリ！＞
・飲食店勤務の経験を活かしたい
・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している
・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方
・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方
・部活動やサークルに所属し、仲間とワイワイすることが楽しかった方
・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る！」という方
・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい！」という方

勤務時間・曜日:

10時～24時のシフト制

＜シフト例＞
11:00～20:00（休憩60分あり）
15:00～24:00（休憩60分あり）

休暇・休日:

月8日休み（シフト制）

＜DCTならではの休暇制度が多数！＞
・ガラポン休暇／ダーツ休暇：半年に一度の社員総会で実施。楽しく休暇を取得できます。
Ｌ実施理由以前は有給消化率が低かったため、有給を取りやすいユニークな制度を整備。有給の取得しやすくなりました！
・入社日休暇
・正月休み
・ハピバ休暇
・質休暇
・おもしろアイデア休暇
・愛する家族ハピバ休暇
・結婚記念日休暇
・場所取り休暇（学校行事休暇）
・産休・育休休暇
・慶弔休暇

★有給休暇消化率70％以上！
仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと取れます。

勤務地:

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-14-17 日建第二高砂ビル7F

アクセス:

「浦和駅」より徒歩7分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥67,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給35万円～50万円
★上記金額には固定残業代（月45時間分・67,800円～）が含まれます。
★固定残業時間を超える場合は追加支給します。

＜各種手当＞
・賞与年2回
・昇給年2回
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・ハピバ手当
・Hi Love手当（禁煙手当）
・鮭手当（外食手当）

ん？って思いました？(笑)
実は他にはないDCTだけのオリジナル福利厚生が40以上もあるんです！
（全部載せたら読むのが大変だと思うので一部だけ載せておきますね！）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・賞与年2回
・昇給年2回
・家族手当
⇒扶養家族1人あたり2,000円を支給
・住宅手当
⇒月3,000円支給
・社員紹介手当
・役職手当
・ハピバ手当
・Hi Love手当（禁煙手当）
⇒禁煙者に毎月1,000円を支給。健康もサポート！
・鮭手当（外食手当）
・社員旅行
・社員総会（アワード）
⇒年に1回お店を貸し切りにする、その日はお店はお休み！
⇒アルバイトや社員みんなを承認し合う会です✨
・運動会という名のBBQ毎年10月）
・キャスト卒業式（2・3月）
・資格取得補助
・DCTお食事券
・サンタさんからのプレゼント
・家族写真を撮ろう
・奥さん・旦那さん大事にしてるね制度

その他:

＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：048-858-0721）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！

※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！

※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間